なにをやっているのか
本社入口
株式会社ステップは、2006年創業の生命保険ビジネスに特化したITコンサルティング企業です。
生命保険システムは、多くの人の暮らしを支える一方で、商品や制度、業務フローが複雑に絡み合う専門性の高い分野でもあります。私たちは、その複雑な業務を深く理解し、業務とITの両面からお客様の課題解決を支援しています。
私たちの強みは、生命保険業務への深い理解をもとに、お客様にとって本当に必要な仕組みを考え、提案できることです。業務とITの両方を理解する専門家だからこそ、お客様の課題に寄り添いながら、長年にわたり信頼関係を築いてきました。
なぜやるのか
ミーティング風景
私たちが目指しているのは、生命保険ビジネスの複雑さを、技術と知恵でシンプルに、確実にすることです。生命保険は、多くの人の暮らしや安心を支える社会に欠かせない仕組みですが、その裏側では複雑な業務やシステムが日々動いています。
その仕組みを支えるためには、ITの知識だけではなく、生命保険業務への深い理解も欠かせません。私たちは、業務とITの両方を理解する専門家集団として、お客様の課題に向き合い、システムの進化と維持を支えています。
これからはAIやアドバイザリーなど高付加価値領域にも挑戦しながら、生命保険ビジネスに新たな価値を提供していきます。そして、お客様から「重要な局面ではまずステップに」と指名される存在となり、日本の安心を支え続ける企業でありたいと考えています。
どうやっているのか
若手リーダー
【ステップが大切にしていること】
ステップが大切にしているのは、「人を成長させる場を創造する」という考え方です。
社員一人ひとりが成長することが、お客様へのより良いサービスにつながり、会社の成長にもつながると考えています。そのため、目の前の業務をこなすだけではなく、専門性を高めながら、お客様から信頼される存在を目指しています。
【専門性を高める教育・研修】
「人を成長させる場を創造する」という考えのもと、一人ひとりの成長を大切にしています。
入社後はOJTを中心に、実際の業務を通して知識やスキルを身につけられる環境を整えています。また、社内勉強会や資格取得支援制度など、継続的に学び続けられる仕組みも用意しています。
研修や勉強会で知識を身につけるだけでなく、実際の業務で経験を積み重ねながら専門性を高めていけることも弊社の特徴です。
【安心して働き続けられる環境】
社員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。
営業担当による定期的なフォローや面談を行い、現場での悩みやキャリアについて相談できる体制を整えています。また、福利厚生や各種制度の充実にも取り組み、一人ひとりが仕事に集中できる環境づくりを大切にしています。
【一人ひとりのキャリアを支える仕組み】
キャリアは会社が決めるものではなく、一人ひとりが築いていくものだと考えています。
経験や目標に応じたキャリア形成を支援し、専門性を深めながら成長できる環境を用意しています。面談を通じて将来の目標や希望を共有し、それぞれのキャリア実現をサポートしています。
