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バレリーナからジュエリースタイリストへ! 異業種からのチャレンジ!社員インタビュー

こんにちは!株式会社PARCELLEの採用担当の藤本です。
今回は、2022年10月に入社をし、早くも活躍中の武田さんにお話を伺いました。

バレリーナから未知の世界へ飛び込んできてくれた武田さん。
なぜパーセルにきてくれたのか?ぜひ最後までご覧くださいませ!


  • プロフィール
    武田 果林
    PARCELLE JEWELRY(パーセル ジュエリー) POP UP店担当
    愛媛県出身。高校卒業後、ロシアにバレエ留学。現地でバレエ劇団にソリストとして約6年半勤務。2022年10月にPARCELLEに入社。現在はパーセル ジュエリーのPOP UPショップ担当として勤務。


_元々バレリーナを目指したきっかけは?
もともとバレリーナになりたい!みたいなものがあったわけじゃないのですが、4歳のときからバレエを習っていて「好きだったことをずっとやっていたら、バレリーナになった。」という感じです。


_転職活動のきっかけは?
膝の怪我をして治療と療養のために日本に帰国したときがコロナの時期とちょうど重なって。その後、コロナが長引いて海外渡航ができなくなりロシアに戻れる目途がつかなくなってしまいました。
そのことがきっかけで、仕事としてバレエをすることに一区切りをつけようと決めて、次にどんな仕事をしようかと考え始めました。



_なぜパーセル(パーセルジュエリー)へ?
好きなことしかしてこなかったので、新しく仕事をするなら「自分が好きだと思えることをする。」ということだけは決めていました。

実家でゆるゆるしているときにInstagramでPARCELLE(パーセル)を知って、とても素敵だなと思ったんですよね。で、そのタイミングで、たまたま地元にパーセルのPOPUPショップが来たんです!残念ながらそのPOPUPショップには行けなかったのですが、これはもう実際にお店に行ってみるしかないと思って、次の週に上京してパーセルジュエリーの新宿店を見に行ったのがきっかけです。


_活かせた経験はありますか?
やろうと思ったら辞めない。やりきる。現状で満足しない。ことかなと思います。
バレエをやっているときに「いまの自分に満足しちゃうと、それ以上は上達しないよ。」とよく言われました。それはどんなことにも活かせることだと思っています。

パーセルでは実際まだまだ勉強することばかりですが、ひとつ出来たー!やったー!という感じはなくて、進めば進むほど、また別の課題が出てくるものだと思っています。そういう意識でいられるのはバレエで培ってきたからかなと思っています。



_実際に働いてみた今、感じていることは?ギャップはありましたか?
外から見るだけと、中で働くのは全然違います、と予め聞いていたのでギャップは特になかったです。女性が多いけど人間関係は良いですよーって言われていて、実際に本当にそうだったのが意外なくらいでした(笑)
販売は初めてでしたが、バレエをやっていたからか「接客って、表現と似ているな」と思いました。バレエは言葉とか音とか無しで表現することが大事ですが、言葉でジュエリーを伝えるお仕事になって、伝わらないことがとても多くて、どうやったら伝わるんだろうって考えていたら、そんなことに行き着きました。私、意外とこういうこと考えるの好きなんです。
私は身振り手振りも大きいですが(笑)想いを込めて話す、身を乗り出して語る、そんなことが表現することと同じだなぁと感じています。


_入社して大変だったことは?
すべてが初めてのことだったので、とにかく覚えることが大変でしたね。ジュエリーのことは店頭でひたすら商品を見てノートに書いていました。店長や先輩が細かく教えてくれるのでわからないことは教えてもらって、真似して、しゃべってみたりしていました。

普通の社会人経験がないので、店と本社との関わりとか、メンバーとの関わりとか、まだまだ覚えることはたくさんあると思っています。とにかく経験しないと覚えられないので、いまになってから「あれって、こういうことだったんだなぁ」と腑に落ちることも多いです。


_仕事のやりがいは?
お客様に「ありがとう。」と言われたときですね。
毎回、ちょっと感動して泣くくらい、ほんとうにありがたいなぁと思うんですよ。

「選んでくれてありがとう。」「教えてくれてありがとう。」って、ご紹介しているのはこちらなのに、逆にお客様が言ってくださる。そういうことが本当にありがたいなぁ、と思いますし大変でもやっていてよかったなぁと思うところです。


_これからの自分の目標は?
今よりもっと人に関わることです。関わってはいますけど、関わり方の問題ですね。もっと責任を持って関わろうと思っています。

私の担当しているPOPUPショップはメンバーも期間限定で*そのときだけの即席のチームができる感じなんです。POPUP期間中もなのですが、そのメンバーが所属している店舗に戻ってからも連絡を取り合ってコミュニケーションする、そういうことは今までやってこなかったので意識してやっていこうと思って取り組んでいるところです。わたしなんかが人に教えたり、言ったりしていいのか?と悩んでいた時期もあったのですが、そこは自分の責任だなと思って積極的に関わっていこうと思っています。

*各地で開催のPOPUPショップは、その都度、常設の各店からメンバーが選ばれて参加しています。



_どんなメンバーが多い?活躍しているメンバーの共通点は?
個性的な人が多いですね(笑)「あの人、どんな人だったっけ?」という没個性的な人がいない印象です。「自分」を持っている人が多いですね。

そして前向きで積極的な人、新しいことに挑戦している人はパーセルで活躍している気がします。
最初は店長になることなんか、まったく興味がなかった子が、きっかけがあって変わって新店の店長にトライする、そんなことを実際に目の当たりにすると強く実感しますね。


_最後に応募を迷っている方へ一言ください!
私がジュエリーも販売も未経験だからこそ特にそう思うのかもしれませんが、入って挑戦してみたらいいと思います。
興味があれば、まずはチャレンジしてみてください。わたしもそうしました(笑)


最後までお読みいただきありがとうございました!

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