こんにちは!
株式会社LULL採用チームです!
今回は、LULLの面接に参加いただく方向けに、弊社選考の流れと対策をご紹介します!
選考の流れの前に、改めてLULLの募集ポジションと選考フローをご紹介します!
LULLの募集ポジション・選考フロー
募集職種
LULLではDXパートナー事業を中心に、受託開発事業、自社プロダクトの開発運営を行なっており、『開発エンジニア』と『インフラエンジニア』を募集しております!
選考フロー
⓪ カジュアル面談(希望者)
① 書類選考
② 面接(1回〜2回)
③内定!
◎応募から内定までは1〜2週間を予定しています!
弊社の選考では、コーディングテストや技術試験等は行わず、
面接での選考が中心になります!
しかし、面接に対して構える必要は全くありません!
このガイドブックを見ることで、面接本番のイメージを掴むことができ、落ち着いて面接に臨むことができます!
面接官の紹介
まずは面接官を何名かご紹介させていただきます!
①採用責任者/取締役 岡本 亮
大学卒業後、2社のベンチャー企業の0→1立ち上げを経験。新卒および中途採用、教育研修、労務管理、給与・社会保険、評価制度など、幅広く「人」に関わる業務を経験。
②採用担当 安孫子 芽生
大学卒業後、IT系ベンチャーを経験し、2023年にLULLへ入社。
今後チャレンジをする人と伴走したいという想いで現在は主に採用領域を担当しています。
気軽に話していただけたら嬉しいです!
LULLの求める人物像
LULLの求める人物像は「素直さ」と「向上心」です。
面談時や面接時には、皆さんの思い描く将来像や、キャリアプラン、今までの経験等ありのままお話しいただきたいです!
面接の流れ
①アイスブレイク
リラックスした状態で面接に臨んでいただきたいので、最初にアイスブレイクを行います!
面接官の方から、趣味の話や出身地の話などをお聞きします。アイスブレイクを通して、面接官のことも知っていただければと思います!
②弊社から質問
アイスブレイクの後、弊社から皆様に質問をさせていただきます!
下記に質問例を載せておきますので、参考にしてみてください!
- (質問例)
- これまでの経歴について
- 転職のきっかけ
- 転職先に求めること、転職活動の軸
- 理想のキャリア
- 理想の働き方
LULLは、『キャリアの変換装置』として、皆さんのキャリアアップを支えるプラットフォーム企業を目指しており、特に『理想のキャリア』の質問では、皆さんの将来像の今後のキャリアをしっかりと聞かせていただきたいです!
③会社説明
後半には、私たちの方から弊社の説明をさせていただきます!
弊社の社風や今後の目標、どんな人が働いているのかなど包み隠さず説明させていただきます!
④質疑応答
最後に皆様からの質問に回答します!
双方のミスマッチがないことが重要だと考えているので、気になることや懸念点などありましたら、遠慮なくご質問ください!
◎面接全体での所要時間は45〜60分程度を見込んでおります!
面接の対策
面接準備として皆さんにやっていただきたいことは下記の2点です!
① Entrance Book を読む
② 正直にありのままで面接に臨む
面接準備として下記のEntrance Bookを読んできていただけると、弊社のことをまるっと知ることができ、面接で話しやすくなるかと思います!
LULL Entrance Book〜LULLに興味を持っていただいた皆様へ〜 | 株式会社LULL
あとは、皆さんが今まで経験してこられたこと、今後やっていきたいことをストレートに伝えていただければOKです!
緊張しすぎずありのままでご参加ください!
最後に
LULLでは、『キャリアの転換装置』として、皆さんのキャリアを実現するためのヒントや機会を提供しています。今よりもエンジニアとして成長していきたい方、給与UPしたい方など、当日お話しできること楽しみにしております!