知をもって、自律せよ
GLAVISとは? Globalization and Local Activation , to create Value for Intelligence and Strategy. <経営理念> 我々は 、日々の行動を通じ、 一貫して礼節と正義を重んじ、 各産業の新陳代謝、生産性向上に貢献し、 継続的且つ自律的に成長する社会、経済を実現する ITコンサルティングという手法を通して、様々な社会課題の解決を目指す集団です
価値観
最初から最後まで責任を持つ
「戦略性」と「実効性」。現場実務やそこで必要になるテクノロジーを理解した上で、”あるべき姿”を描く。「目指すべき絵姿」を大きく描きつつも、しっかり現実解を見据えたアウトプットを提示します。
カスタマーファースト
真摯にお客様と向き合い仕事をしています。だからこそ、クライアントのクライアントのことまで考え、時には、相手にとっては耳の痛いことでも必要だと思ったことはしっかりと伝える。厳しいことをいいながらも、相手をリスペクトして協働する。これらを総合してこその「クライアントファースト」です。
個人 > 会社
Going Concernであるのは会社ではなく、事業であり、その事業を動かす”人”です。
会社が何をするか/何をしてくれるか?ではなく、自分が何をしたくてそのためにどう会社をどう使うか/動かすか?そういったスタンスを大事にしています。
優秀なメンバー
採用で大事にしているのは「いいやつ・できるやる比率」を薄めないこと。数ありきでの採用はしません。
オープンなコミュニケーション
重視している言葉は”よもやま”。日々の中で「まじめな雑談」をしながら、役職・年齢・社歴関係なく、フラットにやりとりしています。
時間や場所に縛られない
「クライアントサービスに対する価値の最大化」と「社員の人生の充実」を目的として、その実現のためであれば働く場所・時間については社員の裁量に任せています。
メンバー
「自らを機会をつくり、機会により自らを成長させよ」
とある有名大手企業の社是(?)ですが、これが全てだな、と思っています。
”楽”しい人生を送りたいですが、”楽...さらに表示
グラビス・アーキテクツ株式会社
のメンバーと気軽に話そう
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会社情報
東京都港区赤坂2-20-5 デニス赤坂4階
- https://glavisarchitects.com
2010/12 に設立
古見彰里 が創業
45人のメンバー