内定者同士が初対面！ドキドキの研修に密着した様子をお届けします。

コンテンツ

１）先輩社員へのインタビュー

２）POP書き体験

３）八百鮮ぶっちゃけトーク

４）現場1日体験：別日実施

１）先輩社員へのインタビュー

今回は、八百鮮の紹介動画を作成していただきました♪

実際に働く社員にインタビューをしながら、動画をまわします。

「大変だったことは？」「八百鮮ってぶっちゃけどうなの？」

内定者ならではの視点に楽しみながら、ノリノリで社員も答えさせていただきました。

撮影を終えた後は動画を編集します♪

出来上がった動画の鑑賞会では社員たちも思わず笑顔になります＾＾

鑑賞している社員の中には数年前、新卒で入社し今では大活躍中の社員たちもいます。

「八百鮮っておもしろい、かっこいい！」社員としてそう語る姿にもとても感動しました。

そして、志同じくして八百鮮を語る内定者たちにも感動しました。

活躍が楽しみです！

２）POP書き体験

次は八百鮮といえば「手書きPOP」といっても過言ではありません！

ということでPOP選手権をおこないました。

先ずは現場社員のお手本を参考に実際に自分でも書いていただきました。

さらっと魅力的なPOPを書く先輩社員に思わず開いた口が広がりません。

見よう見まねで真剣にPOPを書いてくれました。どれもいい感じです！

書いたPOPのプレゼンもしました。さすがみんな売り込みがうまい！

その後はNO1を発表です！八百鮮のエース社員からもガチフィードバックがありました。

仕事となると真剣です。

総評では、市原社長から

「こんなことかよ」っていうことにどこまで一生懸命になれるか。それがかっこよさだよ。

熱い言葉に、一緒に聞いている社員たちも真剣なまなざしでうなずいていました。

３）八百鮮ぶっちゃけトーク

タイトル通り、八百鮮の社員が内定者からの鋭い質問にすべて！本音で！お答えしました。

家賃は？

睡眠時間は？

手取りの給与は？

嫌いな人、いますか？

など普段は絶対に聞けない質問が盛りだくさんでした。

そして全てに本音で答える社員が太っ腹でした。

４）現場1日体験

開店前の作業から体験していただきます。開店の賑わいに圧倒されながらも、内定者たちも店舗を盛り上げて活気づけてくれていました。

今回は商品の陳列はもちろん、POPにも挑戦しています。

そして八百鮮ならではの売りきり。

直接お客様にアピールし、売っていきます。

内定者たちの元気な声と笑顔にお客様もにっこり笑顔で返してくれます。

みるみるうちに本日も陳列棚はすっからかん。

がんばってくれました！

店長からも内定者のみんなから元気をもらったと褒めていただきました。

4月になるのがたのしみですね！

最後は八百鮮のビジョンマップについて市原社長からお話いただきました。

「おもしろい普通じゃない会社」をつくるために八百鮮はまだまだ挑戦し続けます。

そんな熱い想いを共有した濃い時間となりました。

今年の内定者たちはどんな強者が揃っているのでしょうか。

今後の八百鮮に益々ご期待ください！

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