株式会社ポジティブドリームパーソンズ 16日前 フォロー 内藤 拓海 【27新卒】内定者ランチ会を実施いたしました 株式会社ポジティブドリームパーソンズ(以下PDP)では、内定者の皆さんに「入社前から会社や仲間とのつながりを感じてほしい」という想いから、定期的に交流イベントを実施しています。今回は、その第一弾... もっと見る
入社・転職ストーリー 1日前 フォロー 齋藤 樹 【新卒1年目の本音】入社までにやって正解だったこと、やっとけば良かったこと。 皆さん、こんにちは!スピードリンクジャパン(SLJ)の新卒1年目の齋藤です。就職活動を終えて内定を獲得した皆さん、本当におめでとうございます!また、現在IT業界やエンジニア職を目指して絶賛就活中... もっと見る
株式会社ポジティブドリームパーソンズ 16日前 フォロー 内藤 拓海 【27新卒】内定者ランチ会を実施いたしました 株式会社ポジティブドリームパーソンズ(以下PDP)では、内定者の皆さんに「入社前から会社や仲間とのつながりを感じてほしい」という想いから、定期的に交流イベントを実施しています。今回は、その第一弾... もっと見る
株式会社デイリースポーツ案内広告社 約2ヶ月前 フォロー 徳永 智子 【イベント開催】内定者視点のキャッチコピーが写す私たちの姿 こんにちは、デイリースポーツ案内広告社の菊地です。連休が明け、「最終面接の案内が届いた」「内々定をもらった」という方もいるのではないでしょうか?一方で就職活動に対して焦りや不安を感じる方も増えて... もっと見る
株式会社ベストコ 4ヶ月前 フォロー 大和田 知里 26卒内定者アンケート速報|ベストコを選んだ決め手とは? こんにちは!ベストコ採用担当です。今回は、入社を間近に控えた26卒内定者21名を対象にアンケートを実施し、19名から回答を得ることができました🎤本記事ではその結果をもとに、「なぜベストコを選んだ... もっと見る
【インタビュー】PRAPで働くメンバー紹介 4ヶ月前 フォロー Takimoto 【社員インタビュー】PRパーソンは「聞き上手」?プラップジャパンでのお仕事や入社3年の軌跡を聞いてみた! はじめまして!プラップジャパン2026年入社予定のKuroda、Kato、Takimotoです。今回は、プラップジャパンで若手社員として活躍しているImaiさんに、プラップジャパンでの広報業務や... もっと見る
株式会社ノースディテール 4ヶ月前 フォロー ノースディテール リクルート 【North Detail #24】26卒内定者交流会レポート:価値観の共有から先輩との本音トークまで! はじめにみなさんこんにちは!ノースディテール採用担当です。計3回にわたる内定者交流会を開催しました。道外から参加される方もいるため、オンラインでの実施となりましたが、非常に濃い時間となりました。... もっと見る
【インタビュー】PRAPで働くメンバー紹介 4ヶ月前 フォロー Sakurai 【社員インタビュー】PRの「成功」に再現性を。データ好き社員が挑む、属人化からの脱却 AIの進化は止まりませんが、「人と人、企業と社会を結ぶPR」の現場では、実際にどのように活用されているのでしょうか。多くの人がイメージするのは「効率化」や「時短」かもしれません。しかし、創業50... もっと見る
Totsu 株式会社 5ヶ月前 フォロー 山村 佑梨 2026年入社予定者の配属辞令授与式を行いました! 先日、2026年4月入社の方々への配属辞令授与式を行いました。代表の大賀から入社のお祝いと入社してからの心構えなどをお話しし、辞令の授与を執り行いました。授与式の後は昼食会へ。みなさんの少し不安... もっと見る
株式会社デジタルプラス 5ヶ月前 フォロー 庄坪 侑輝 「インターンだから」は関係ない。教育学部出身の学生が、3か月で大型案件を任された理由 教育学部からFinTechへ。「0→1」に惹かれて飛び込んだ、デジタルプラスの内定者インターン「将来は、何かをつくる側に回りたいと思っていました」そう話すのは、立教大学文学部教育学科に在籍しなが... もっと見る
【インタビュー】PRAPで働くメンバー紹介 5ヶ月前 フォロー Kuwana 【社員インタビュー】普通のPRとはちょっと違う?新卒2年目のOtsukaさんに危機管理広報について聞きました こんにちは!26卒内定者のImai、Kuwana、Hagihara、Yamasakiです。今回は、プラップグループ内で危機管理広報を専門に扱うプラップコンサルティングのOtsukaさんにインタビ... もっと見る
【インタビュー】PRAPで働くメンバー紹介 5ヶ月前 フォロー Okazaki キャリア採用社員にプラップの魅力聞いてみた! はじめまして!プラップジャパン2026年入社予定のIshida、Okazaki、Oda、Shibasakiです。今回は、キャリア採用社員として第一線で活躍されているKokitaさんにインタビュー... もっと見る
【インタビュー】PRAPで働くメンバー紹介 5ヶ月前 フォロー Kikuyama 【社員インタビュー】入社4年目・Hirataさんが語る クラウド広報・PRツール「PRオートメーション」これか... みなさん、はじめまして!プラップジャパンに2026年新卒入社予定のInagaki、Kikuyama、Suzukiです。 今回はプラップジャパン入社4年目のHirataさんに、プラップジャパンのグ... もっと見る
社長インタビュー 5ヶ月前 フォロー 平田 真大 【内定者が聞く社長インタビュー企画_Vol.1】「第二創業期」を迎える背景となぜ今「変化」をするのか 今回は2026年度株式会社ジョインハンズスポーツの内定者である平田が執筆させていただきます。本企画では、株式会社ジョインハンズスポーツの組織構成と評価制度の変更について小林社長にインタビューを行... もっと見る
株式会社シーオーメディカル 6ヶ月前 フォロー シーオーメディカル 人事 25新卒×26新卒 ここだけの話!座談会|COカルチャー|Vol.7 自社ブランド:meily(メイリー)、ninal(ニナル)はじめまして!2026年新卒で入社予定のインターン生です。実は、初めての業務でこの記事を作成しています!就職活動中、このように感じること... もっと見る
株式会社インターサーブ 7ヶ月前 フォロー 志積 ゆかこ 「自分の“伝えたい”を形にしたい」動画編集アルバイトを経て入社を決めた理由 今回は、2025年4月に入社予定のR.I.さんにインタビューしました。社会学・心理学・情報科学を横断的に学び、独学で得た動画編集の経験を活かして、現在は長期インターンとして動画制作に携わっていま... もっと見る