サイバーリードの制度と働き方をご紹介

プロフィール・担当役割役割・制度との関わりサイバーリードには、肩書きや役割を厳密に固定する制度はありません。案件獲得、インサイドセールス、プロジェクト推進、メンバーマネジメントなど、その時々の事業フェーズや個人の強みに応じて、役割が自然に広がっていく環境です。この考え方自体が、私たちにとっての「制度」に近いものだと考えています。役割は与えられるものではなく、成果と姿勢によって広がっていくもの。その前提のもとで、メンバー一人ひとりが事業づくりに関わっています。制度誕生のストーリーなぜその制度を作ったのかサイバーリードの仕事は、営業支援やBPOといった「人が介在する価値」が中心です。そのため...

オフィスの外で話すと、いいアイデアが出たりする

たまには気分の上がる場所で仕事してみたりって大切です。そして、打ち合わせの合間に、少し外に出て歩いていた時の一コマです。仕事の話をしていたはずが、気づいたら最近どう？みたいな話になって、そこからまた自然と案件の話に戻る。うちのチームは、だいたいこんな感じです。年齢も経歴もバラバラですが、「ちゃんと話すこと」はみんな共通しています。分からないことはそのままにしないし、意見があれば遠慮せずに言う。重たい空気になることは、あまりありません。もちろん仕事なので、結果は大事です。ただ、無理して頑張るより、ちゃんと相談しながら前に進む方が、結果的にうまくいく。それを何度も経験してきました。今の環境に...

半年で事業部トップへ。異業種営業に挑戦したMKさんの成長ストーリー

「新しい領域の営業に挑戦したい。でも、未経験の分野で本当に成果を出せるだろうか?」そんな不安を抱えながらも、一歩を踏み出したMKさん。 入社からわずか半年で、事業部トップの売上を達成するまでに成長しました。今回は、異業種営業への挑戦と成長の軌跡を、MKさん本人に語っていただきました。■ 前職とジョイン前の想いーー まず、当社にジョインする前のことを教えてください。前職では、SNS運用やSEO関連のWebマーケティング支援を中心とした法人営業に従事していました。やりがいはありましたが、もっと幅広い営業経験を積みたい、自分の可能性を試したいという想いが強くなっていったんです。そんな時に出会っ...

営業フリーランスという新しい働き方

「営業として成果を出したい。でも、もっと自由に働きたい」そんな想いを持つ方に知ってほしい働き方があります。それが、営業フリーランスです。■ 営業フリーランスとは？企業の営業リソース不足を補い、成果創出を支援する、新しい営業の形です。従来の正社員でもなく、単発の業務委託でもない。クライアント企業と中長期で関わりながら、自分のペースで営業活動を行えるのが特徴です。■ 3つの魅力**1. 成果がダイレクトに報酬に**頑張った分だけ、しっかり評価されます。固定給+成果報酬で、実力を発揮できる環境です。**2. 働く場所・時間の自由度**リモートワーク可能。ライフスタイルに合わせた働き方が実現でき...