〜GROWの魅力〜研修期間はなにするの?? | 株式会社GROW
こんばんは!!本日もGROWの状況をお伝えするストーリーのお時間がやってきました!今回は研修制度(カリキュラム)についてお伝えできればと思っています。今回で「part3」になりますので、「par...
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こんにちは。
GROWの伊坂です。
今回のストーリーの内容は、
先日、以下のストーリーで、ご案内した研修期間(カリキュラム)終了後、どのようにエンジニアとしてデビューしていくかのお話しです!
弊社のエンジニアデビューの方法は、3つあります。
今回はその内のひとつをご紹介しますね!
一つ目の方法は、「未経験から入れるITロースキル案件でデビュー」していただくことです。
ITロースキル案件とは、具体的にどのような案件かというと以下になります。
・運用管理・保守
・ヘルプデスク
・基地局
・テスター
【運用保守】
すでにリリースされたWEBシステムを日々維持・管理し、安定稼働させるお仕事です。
具体的にいうと、トラブル対応や不具合などを未然に防ぐためのメンテナンスを行います。
バグ発見時の修正やシステムのアップデートで大きな障害を防ぎ、いざトラブルが起こったらその対処やお客様へのエスカレーションも行います。
【ヘルプデスク】
お客様からの技術的な問い合わせや、社員からの製品の使い方、トラブルなどに関する問い合わせに対応すお仕事です。
システムの使い方や操作方法を説明する資料の作成や、実際に直接教えるのも業務に含まれます。
【基地局】
基本的にはインテグレーション業務に入ることが多いです。
基地局を遠隔で監視制御しているオペレーションセンター側での業務です。
具体的にいうと、基地局現地にいるエンジニアと連携しながら、基地局の調整やコールテスト、アラームテストなどを行ったり、基地局に異常が起きていないか監視する業務です。
【テスター】
ソフトウェアや製品などが仕様書どおり動作し、バグやエラーなど問題点がないかテストや検証を行うお仕事です。
仕様書どおり動作しているか確認するために、どのようなテストや検証をするべきかテスト設計書・テストケースを作成するのも業務のひとつです。
上記のような案件で、1年〜2年の実務経験を積んでもらって、自分の進みたい方向でスキルアップをしていただきます。
案件先で困ったことがあれば、先輩エンジニアがしっかりとサポートしますので、「いきなり現場はな〜」って思っている方もご安心ください!
GROWでは、エンジニアになりたい方を積極的に採用しております!
「少しでも興味がある!」「会社の雰囲気を聞いてみたい!」など、GROWに対して何か気になることがあれば是非、ご応募お待ちしております!
次回は、二つ目の弊社のエンジニアデビューの方法をご紹介しますね!!