【インターン卒業生インタビュー】「任される環境」を探して。手を挙げ続けた1年4ヶ月

今回は、2025年4月から2026年7月までニナレルでインターンとして働いた、高谷光輝（Takaya Koki）さんにインタビュー。インフルエンサーマーケティングの現場で、候補者のリストアップから提案・面談までを担当してくれました。卒業後は大手資産運用会社への入社が決まっています。

「長期インターンをやってみたいけど、本当に任せてもらえるのか不安」。そんな方にこそ読んでほしい内容です。

【プロフィール】

高谷 光輝（Takaya Koki）

インターン期間は2025年4月〜2026年7月。ニナレルではインフルエンサーマーケティング（キャスティング）を担当し、候補者のリストアップ、コンタクト、提案・面談までを一貫して経験。卒業後は大手資産運用会社へ入社予定。

——ニナレルに来る前は、何をしていましたか？

「イベントプロモーションを手がける広告代理店でインターンをしていました。入社前に社長と面談した際には、クリエイティブ制作を任せてもらえるという話でしたが、実際には社員の方々のサポートや掃除、事務作業などが中心で。当初想定していた業務とのギャップにわだかまりを抱えながら働く日々が続いていました」

——そこからニナレルを見つけたきっかけは？

「Wantedlyで見つけました。任される作業や求められる将来像が明確に記載されていたのと、なにより風通しがよく明るいところだなと思って応募したのを覚えています（笑）。ただ、前職の経験があったので、本当に裁量を持たせてもらえるのか、単なる労働時間の切り売りにならないかは気になっていました」

——入ってからの1ヶ月は、どんな仕事を任されましたか？

「当時先輩インターン生であった今井さんを中心に、役員、社員、インターンを問わず、丁寧に指導していただきました。インフルエンサーマーケティングの一連のプロセスを学びながら、候補者のリストアップやコンタクトを取る業務も、早い段階から任せていただきました」

——壁にぶつかったことはありますか？

「実際にインフルエンサーの方々への提案や面談を担当するようになった頃です。不慣れさや緊張から、まるでマシンのように一方的な伝え方になってしまい、案件の実施までつなげることが大きな壁となっていました。そんな中、山根さんからいただいたフィードバックの中でも、『対話を重視した方がいい』というアドバイスが特に印象に残っています」

——そこから、何を変えましたか？

「それ以来、『こういうことを伝えたら笑ってくれるだろうな』『この数十分で仲良くなろう』といったことを意識し、相手とのコミュニケーションを大切にするようになりました。すると、徐々に面談後のインフルエンサーの方々のモチベーションやテンションが高まり、案件を実施していただけるケースも増えていきました。自分の伝え方を変えることで、相手の反応や結果が変わっていくことを実感できた、印象的な経験でした」

——一番大きかった仕事は何ですか？

「森井さんから私一人に、通常の大学生活では携わることのない規模感のプロジェクトを任せていただいたこともありました。しかし、決して仕事を任せきりにされるわけではなく、いつでも質問できる環境があったため、大きな裁量とやりがいを持って最後までやりきることができました」

——しんどかったことは？

「ビジネスモデル上、一定の件数をこなす必要があり、厳しい場面もありました。ただ、その経験を通じて、ゴールから逆算して行動する力や、一つひとつの作業のクオリティにこだわる姿勢を身につけることができました」

——就職先はどのように選びましたか？

「もともと金融業界に興味がありました。中でもゼミでの活動を通じてマーケットや株式投資に関心を持ち、現在の内定先を選びました。就活では広告業界等は一つも受けませんでしたね（笑）」あと中途半端に広告業界に入るならニナレルに入社したいと思いました

——面接では、インターンの経験をどう話しましたか？

「主に3つをアピールしました。①業務をやってみて自分なりに試行錯誤、改善することで成長できた経験、②自分の役割を認識したうえでリーダーシップをとった経験、③インターン、部活、ゼミを両立し、最後までやりきった経験。就活生の悩みの1つに『エピソードに深みやオリジナリティがない』というものがあると思いますが、特に採用人数が限られる企業においては、①や③といったオリジナリティの部分が効いてくると思います。そういった意味で、多くの案件に携われたニナレルでインターンをしたことは大正解だったなと思います！」

——どんな人がニナレルに向いていると思いますか？

「『目的意識・当事者意識があって楽しく働きたい人』だと思います！ ガクチカ作りで長期インターンを始める人がほとんどだと思いますが、インターンはあくまで『きっかけ』に過ぎず、そこでどう自らアクションを起こしていくかで成長度や経験値は全く違うものになります。ニナレルであれば手を挙げさえすれば多くの事に挑戦させてもらえる環境が整っています。それを最大限に生かすのはあなたの志向次第です！！！」

——最後に、これから応募する人へひとこと。

「業務を任せられるのを待つのではなく、『こういうことをやってみたい』『こういうことできますか？』を森井さん、山根さん等々に伝えてみてください。きっと喜んで応えてくれます（笑）」

ニナレルでは、一緒に働く長期インターン生を募集しています。「まずは話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。

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