こんにちは、株式会社EMOLVAの榊󠄀原 清一です。
私が主宰を務めるYouTube番組「人財版令和の虎」。
日々、多くの志願者が己の人生を賭けて、百戦錬磨の「虎」たちに挑んできます。
しかし、出演することがゴールではありません。
そこからどう人生を好転させ、どのような価値を社会に提供できるのか。
それこそが、この番組の真の意義です。
今回は、番組史上でも稀に見るほど「虎」たちの意見が分かれ、そして最も胸を打つドラマを生み出した志願者の一人、山口大介さんの「その後」についてお話ししたいと思います。
1. 48歳、失った信頼と「人生の再起」を懸けた山口さんの物語
山口大介さん(当時48歳)。
彼が収録の場に現れたとき、その表情にはどこか悲哀と、それでも捨てきれない一縷の望みが混在していました。
山口さんはかつて、ゲーム業界で働き、独立して会社を経営していた経験もあります。
しかし、その後は事業の失敗、離婚、そして愛するお子さんとの別れ。
48歳という年齢にして、失ったものはあまりに大きく、手元に残ったのは「後悔」の二文字だけだったかもしれません。
今回の応募理由は、単なる就職活動ではありませんでした。
もう一度、誰かの役に立ちたい。
企業内お助けマンとして、虎の会社に貢献したい。
その切実な願いを胸に、彼はパート・アルバイトとしての採用、希望年収240万円という、キャリアのある大人としては極めて控えめな条件で門を叩いたのです。
初めて彼を知る方は、まずはこちらのストーリーを読んでみてください。彼がどのような覚悟で番組に出演したのか、その背景が詳しく綴られています。
2. 疑念の嵐と、山本社長が下した「男気」の決断
「人財版令和の虎」の収録は、決して和やかなものではありませんでした。
特に物議を醸したのは、山口さんの過去の家庭環境に対する厳しい追及です。
誠実さは伝わるものの、ビジネスパーソンとしての強みが不透明なまま、多くの虎が頭を抱える事態になったのです。
そんな中、手を挙げたのが株式会社山本くんの山本社長でした。
山本社長は、番組内でこう仰いました。
「山口さんを誰かが守らないと、このままだと彼にとってデジタルタトゥー(負の遺産)だけが残ってしまう。僕は人の可能性を信じたいんです」(山本社長)
経営者としての合理性以上に、一人の人間としての「誠実さ」と、ここから這い上がろうとする「ハングリー精神」を評価したのです。
周囲の虎たちが難色を示す中での、まさに「男気」溢れる採用決定でした。
3. 「時給1,250円」のポスティングから始まった、真の再出発
採用から3週間。私は彼が実際に働いている現場へと足を運びました。
そこで目にした山口さんの姿は、番組での沈痛な表情とは全く異なるものでした。
今の彼の仕事は、リフォーム工事のチラシを配る「ポスティング」です。
猛暑の中、1日8時間も歩き回り、一軒一軒のポストに丁寧にチラシを投函していく。
48歳の体には、決して楽な仕事ではありません。
時給は1,250円。
東京の最低賃金に近い、泥臭い肉体労働です。
しかし、山口さんの目は死んでいませんでした。
彼は、自分なりにこの仕事を「攻略」していたのです。
エリアマップを壁に貼り、配り終えた場所を赤ペンで塗りつぶしていく。
「今日はここまで攻略できた」と、まるでかつて携わっていたゲームをクリアするように楽しんでいる。
「やりがいを自分なりに作っているんです。
やったエリアが赤く埋まっていくのが楽しいんですよ」(山口さん)
そう語る彼の顔には、自らの足で稼ぎ、自らの手で成果を掴み取ろうとする、労働者としての誇りが宿っていました。
4. 「どん底」だからこそ見える景色――山口さんの劇的な変貌
私が最も驚いたのは、山口さんの「マインドの変化」です。
出演時は、過去の過ちや現在の境遇に押し潰されそうな様子でしたが、今は違います。
山本社長という「自分を信じてくれた人」ができたことで、彼は圧倒的な責任感を手に入れました。
「何を贅沢か、もう分からない」 そう呟くほど、彼は今、極限まで質素な生活を送りながら仕事に没頭しています。
かつての経営者としてのプライドを良い意味で捨て、ゼロから「山本くん」という会社に尽くす一人の兵士として、その役割を全うしようとしています。
山本社長は、現在の山口さんをこう評価しています。
「番組以上のパフォーマンスです。
今の山口さんは、サボることなんて一切ない。マーケティングの視点を持ってポスティングの効率を考えられるし、何より素直だ」(山本社長)
ポスティング一つ取っても、「ただ入れるだけ」の人と、「どうすれば反響が出るか」を考える人では天と地ほどの差が出ます。
山口さんは、後者でした。
どん底を経験したからこそ、与えられた「最後のチャンス」を、一滴の無駄もなく使い切ろうとしている。
その執念こそが、彼の変貌の正体です。
5. 「人財版令和の虎」の真価とは
山口さんのケースを見て、
私は改めて「人財版令和の虎」を主宰する意義を痛感しました。
この番組は、単なるマッチングの場ではありません。
一度はレールを外れてしまった人、過去に傷を負った人、あるいは自分の価値に気づけていない人に、「もう一度、正しく評価される場」を提供すること。
それが我々の使命です。
「今、どん底に落ちていても、そこから絶対に這い上がるんだというハングリー精神がある人は、絶対に活躍する」(山本社長)
山本社長が仰ったこの言葉は、まさに「人財版」の真髄です。
履歴書に書かれた経歴や、過去の過ちだけでは測れない「人間の本質」を虎が見抜き、手を差し伸べる。そして、そのチャンスを掴み取った志願者が、圧倒的な成果でそれに応える。この「信頼の連鎖」こそが、この番組が社会に提供できる最大の価値です。
実際に今回の密着番組のコメント欄では
「以前から虎の中で山本社長が1番好きでしたが今回の件で更に好きになりました。
「救ってくださった山本社長を裏切るわけにはいくまいと丁寧にお仕事されてる姿には本当に感動しました。」
「山本社長のための人材というか、あの答えしかなかったという出会いだったんだろうなあ。」
など、山本社長への賞賛と、山口さんへの激励のコメントに溢れていました。
彼の挑戦は、まだ始まったばかりです。
1年後、2年後、彼が山本社長の隣で右腕として活躍する姿を、私は確信しています。
人生は、いつからでもやり直せる。
山口さんの背中を見て、一人でも多くの人が「もう一度、踏み出してみよう」と思ってくれたなら、主宰としてこれ以上の喜びはありません。
これからも、「人財版令和の虎」は、本気で人生を変えたい志願者を、全力でサポートし続けていきます。
代表取締役|榊󠄀原清一(さかきばらせいいち)
東京理科大学大学院卒業後、サイバーエージェントにてインフラエンジニアとして勤務。
その後、企業のSNSアカウント運用代行や、インフルエンサーを活用したプロモーションを含む、SNSマーケティングの総合戦略立案から実行までを手がける株式会社EMOLVAを創業。
2025年現在、10期目を迎える。自身も50万人以上のフォロワーを持つインフルエンサーとして活動し、これまでに500社以上の企業にSNSマーケティングサービスを提供。
顧客はベンチャー企業から中小企業、大手企業、地方自治体、さらには国まで多岐にわたる。