創造力を、越えろ。
私たちがつくりたいのは、 「すごいサービス」よりも、その先にある新しい価値観です。 ・そんな選び方、あったんだ。 ・その考え方、ちょっと好きかも。 人の価値観って、一つじゃないし正解もありません。 だからこそ、トライ&エラーの連続になります。 やってみて失敗する。 また考えて、もう一回やってみる。 それでもうまくいかなかったら、やり方を変えてみる。 そのくり返しの中でしか、 イノベーションも、自分の成長も、生まれてきません。 これがマッチメイカーの仕事の仕方です。
価値観
メンバーの多様性
誰よりも謙虚に、常にベンチャーマインドを持ち続けること。
差別化するために、他の人と違うことをしていくこと。
それこそがこの会社で成長するための特徴の秘訣です。
ワークライフバランス
リモートワーク推奨、年間休日120日以上、残業月平均10時間以内など、
プライベートを大切にしながら働けます。
PCやソフト・デスクや椅子はご自身が使いやすいものを。
お仕事中も働きやすい環境を会社が整備します。
失敗を恐れない
私達のマッチングというビジネスフィールドは、成長途中です。
更なる向上心をもとに、前進していきます。
アイデアがあるなら、まずは試してみる。
胸を張って働ける企業になることを目標にしています。
若手が育ちやすい
上長、先輩問わず、相談・提案といったコミュニケーションがとりやすい環境です。
メンターや先輩社員を目標とすれば、自然とスキルアップするような環境を目指しています。
また上長が1on1で目標振り返り・キャリア相談を実施しています。
最初から最後まで責任を持つ
プロジェクトごとに、営業やマーケテイングもそれぞれ担当が決められていますので現場とのやり取りもスムーズ。
部署や他の担当を挟まないので時間ロスがなく、業務が進みやすい環境です。
時間や場所に縛られない
MATCHMAKERではリモートワークを推奨しております。
自宅だけではなく、実家やホテルなど
時間や場所にとらわれ縛られない、
様々なワーキングスペースでお仕事が可能です。
MATCHMAKER株式会社
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2022/2 に設立
出來田諭史 が創業
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