「“できること”より、“届けたい価値”を先に考える──研修を通して見えた仕事の軸」

みなさん、こんにちは！採用担当のsakamotoです。今年の新卒は「AI研修」を実施しまして、生成AIの基本的な使い方から業務への活かし方をみんなで学びました。ということで、学んだことはすぐ実践！さっそく新卒メンバーに、研修のアウトプットを兼ねて「AIを活用してWantedlyのブログを書く」というミッションに挑戦してもらいました。今回の連載テーマはズバリ、「AIにストーリーを書かせてみた」です。研修の成果は出ているのか？ ぜひお楽しみください。==================================新卒研修を受ける前の私は、「良い商品やサービスを作ること、売ることが仕事だ」...

私の就活ヒストリー：F.H

皆様、はじめまして！2026年度新入社員のFと申します。 Creative Unit に配属となりました。愛知県出身で、現在は日々研修に励んでいます。こういう自己紹介ブログって何を書こうか毎回悩むんですよね。 少し面白いことを書きたいと思いつつ、いざ書こうとすると「昨日何食べたっけ…？」レベルで頭が真っ白になります。そんなわけで、今回は僕がエンジニアを目指したきっかけや、MATCHMAKER株式会社に入社するまでのことについてお話ししたいと思います。エンジニアを目指したきっかけ僕がエンジニアという職業を知ったきっかけは、アニメのSword Art Onlineでした。作品の中で描かれてい...

文系学部出身の私が、フロントエンドエンジニアとして新卒入社するまで：Y.K

私は文系学部出身ですが、新卒でフロントエンドエンジニアとして入社しました。もともと新しいものが好きで、モノづくりやテクノロジー、そして「もっと効率よくできないか」を考えることに強く惹かれていました。大学3年の夏、プログラミングに触れ、アプリ開発の面白さを知ったことが大きな転機でした。1. この会社を選んだ理由就職活動で大事にしていたのは、「自社開発をしていること」と「フルリモートで働けること」でした。その中でこの会社に出会い、説明会に参加した際、業務内容がとても面白そうだと感じました。ビジネスとしても成長性があり、働く環境としても理想的で、「ここなら長く挑戦し続けられる」と素直に思えたこ...

私の就活ヒストリー：R.T

こんにちは！私は情報系の大学を卒業し、26卒のエンジニアとして入社しました！もともと私は、何かを自分の手で作ることが好きでした。学生時代には、DIYやレザークラフト、簡単な個人開発など、ジャンルを問わず「ものづくり」に取り組んでいました。形のないアイデアが少しずつ目に見えるものになっていく過程が好きで、その延長線上にエンジニアという仕事があったのだと思います。就活を始めた当初から、会社選びの軸は比較的はっきりしていました。フロントエンドに関われること、技術力を伸ばせること、ワークライフバランスを大切にできること。そして、自社開発の環境でプロダクトに向き合えることです。特に働き方については...

新卒の就活ヒストリー～この会社に至るまで～

皆さんこんにちは！Sakamotoです！！4月に入社式を行い気づけばもう6月、入社ほやほやだった新卒社員も少しずつ会社の一員として顔つきが変わってきました。そんなフレッシュで頼もしい新卒さんに今回は就活ヒステリーを書いてもらいましたので是非次の投稿から読んでもらえたら嬉しいです✨では続きからどうぞ♪

【新卒研修】ロゲイニングで見えた、チームで挑む面白さと“現場のリアル

【新卒研修】ロゲイニングで見えた、チームで挑む面白さと“現場のリアル”こんにちは。新卒研修の一環として、「ロゲイニング」に参加しました。新卒Hです。ロゲイニングは、事前にルートや時間配分を考えながら、限られた時間の中で複数の拠点を回る実践型のプログラムです。 計画力だけでなく、その場での判断やチームワークが強く求められます。「奇跡の1枚」に挑戦した、現場ならではの難しさと面白さ今回のミッションの中でも特に印象的だったのが、「奇跡の1枚」の撮影です。これは、支部の社員さんの方に被写体をお願いし、その方の雰囲気や個性に合ったポーズを考えて撮影するというものです。 一見シンプルに見えますが、実...

【2026新卒研修】入社数日でここまで縮まる！？3チームに分かれて挑んだロゲイニングの裏側

新卒研修3日目に東京エリアでロゲイニングを実施しました。今回は新卒7名が、2名・2名・3名の3チームに分かれて参加。チームごとに指定された場所を巡りながら、ミッションに挑戦しました。今回のロゲイニングでは、支店など「必ず回らなければならない場所」が設定されており、訪問できないと減点になるルールでした。さらに実務に関連した追加ミッションも2つ用意されていました。各チームは、どの順番で回るか、どこから向かうかを相談しながら作戦を立ててスタートしました。実際に始まると、遠い場所から先に回るチームもあれば、効率よく近場から進めるチームもあり、チームごとに個性が出ました。道中では、出された問題の答...

【2026新卒研修】東京の支店を駆け巡る！ロゲイニング研修

先日、2026年度の新卒メンバーを対象に「ロゲイニング研修」を実施しました！今回は研修の一環として、新卒メンバー自らにこのブログ記事を執筆してもらっています。初々しくも等身大の言葉で研修の様子を振り返っていますので、ぜひ最後までお楽しみください！今回は、チームで協力して東京の各支店を回った「ロゲイニング研修」のレポートをお届けします！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝東京の各支店を２人チームで工夫しながら周りました。私たちのチームでは、初めに公共交通機関を上手く利用した作戦を立てました。まず渋谷オフィスを出て、新橋駅の近くにあるユニバース銀座に行き、そのまま The Salonに...

【新卒必見】なぜ当社は新卒に「○○万円のオーダースーツ」を支給するのか？

就職活動中の皆さん、こんにちは！Sakamotoです⚾ 社会人への第一歩を踏み出すにあたって、「どんなスーツを買えばいいんだろう？」と悩んでいませんか？実は当社では、新卒コーディネーターに向けて「6万円相当のオーダースーツ一式」を会社支給しています。 本日は、この制度の裏側にある「当社の想い」と「営業としてのプロ意識」についてお伝えします！①全身コーディネートを会社がフルサポート！当社では研修期間が明けると、自分に合ったスーツスタイルを選ぶことができます。会社指定の販売店でオーダースーツ一式（6万円相当）支給されるのはジャケットやパンツだけではありません。男性であればシャツ、ネクタイ、ソ...

【速報】ついに新しい募集がスタート「綺麗なデザイン」の先へいきたい27卒デザイナー大募集！

こんにちは！画伯Sakamotoです。 今回は、新しくオープンしたポジションについてお知らせします。この度、私たちと一緒にプロダクトを成長させてくれる【27卒】のWebデザイナーを新たに募集することになりました！ おかげさまで、弊社の事業は現在も右肩上がりで拡大中です。 しかし、今後サービスをさらにスケールさせ、より多くのユーザーに愛されるプロダクトへ進化させるためには、「デザインの力」が絶対に欠かせないフェーズに入りました。 そこで、これからの当社のデザイン領域を牽引し、共に走ってくれる「未来のコアメンバー」をイチから育てていきたい！という想いで、今回の募集に至りました。【「言われた通...

【26卒】1ヶ月で3名が内定承諾！面接で「テンプレ回答」より「ちょっと変わった実技テスト」を重視する理由

こんにちは！採用担当のSakamotoです。今、社内がかつてないほどの熱気に包まれています。というのも…… たった1ヶ月の間で、26卒の内定承諾をなんと3名からいただいたからです🎉売り手市場と言われる激戦の中で、こんなにも早く素晴らしいメンバーと出会えたこと、そしてチームが急拡大していく勢いを肌で感じ、とてもワクワクしています。「数ある選択肢から、なぜ私たちが選ばれたのか？」 「逆に、私たちが彼らに『合格』を出した決め手は何だったのか？」 本日は、これまでベールに包まれていた当社の「ちょっと変わった選考の裏側」を思い切って公開しちゃいます！👀 情報初解禁！面接で実際にやっていること当社の...

【オフィカジで大自然へ！？】特製カレーにサウナまで！非日常から始まるMATCHMAKERの型破りな新卒研修

こんにちは！MATCHMAKER株式会社 採用担当です🙋‍♂️いよいよ4月、新入社員の皆さんがジョインする季節がやってきました！「新卒研修」と聞くと、会議室にこもって座学……というイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし、今年のMATCHMAKERの研修は一味も二味も違います！なんと、入社初日からの大自然合宿からスタートし、プロによる本格マナー講習、さらには街に飛び出すチームビルディングまで、メリハリのある怒涛のスケジュールが組まれています。今回は「26卒 新卒研修プログラム」の全貌を、少しだけ大公開しちゃいます！🏕️ Day1：いきなり大自然！？廃校リノベーション施設で入社式＆BB...

「あなたなら何て名乗る？」本名を知らない社員だらけの会社が、ビジネスネーム制度を導入しているワケ

こんにちは！Sakamotoです📝突然ですが、皆さんは隣の席で働いている同僚の「本名」を知っていますか？ 「当たり前でしょ！」と思うかもしれませんが、実はうちの会社……社員のほとんどがお互いの本名を知りません（笑）。というのも、弊社では基本的に全員が「ビジネスネーム」を使って仕事をしているからです。 社内チャットはもちろん、名刺や日常の会話まで、すべてビジネスネーム。なんなら、数年一緒に働いているのに「えっ、〇〇さんの本名ってそんなお堅い名前だったの！？」と後から知って驚くこともしばしばです。今日は、そんなちょっと変わった弊社の「ビジネスネーム文化」の裏側をご紹介します！【なぜビジネス...

Zoho CRMを知っていますか？

こんにちは！Sakamotoです！だいぶお久しぶりになってしまいました。今日は弊社で使っているツールについての紹介です💡まずは、皆さんは「営業」や「顧客管理」と聞いて、どんなイメージを持ちますか？ 「顧客情報がExcelに散らばっていて探すのが大変」「外出先から戻って、夜遅くに日報や見積書を作成する」……そんなアナログで非効率な働き方を想像する方もいるかもしれません。弊社では、そういったムダな時間を徹底的に無くし、メンバーが本来のパフォーマンスを発揮できるよう、世界で数十万社に導入されているクラウド型CRM（顧客管理・営業支援）ツール「Zoho CRM」を導入しています。今回は、私たちが...

感謝を形にしている自慢の制度があります

こんにちは！採用担当のSakamotoです！今日は個人的に「これ、本当にいい制度だな」と感じている福利厚生を紹介させてください。その名も、ピアボーナス制度、通称「UniPay」です💰これ、単にお互いを褒め合うだけじゃないんです。日々の業務で感じた「助かった！」「今のナイス！」という感謝の気持ちをポイントにして、スタッフ同士で贈り合える仕組みなんです。驚くのはここからで、なんとこのポイント、1ポイント＝1円として、そのまま「現金」でボーナス支給されるんですよ。昔はギフト券だったんですが、「もっと自由に使ってほしい」という現場の声を受けて、今の現金支給のカタチに進化しました。 使い方もシンプ...