ショート動画編集｜月300本の採用動画をつくるベンチャー

株式会社アップデートは、SNS・ショート動画で企業の「採用」を支援する 会社です。 月に300本以上の採用ショート動画を制作し、TikTok・Instagram・YouTubeショートを通じて、企業の「働く人のリアル」を世の中に届けています。 15秒、30秒の中で、人の心を動かし、「この会社で働いてみたい」と思ってもらう。 それは単なる“編集作業”ではなく、人の意思決定を動かす仕事 です。 在宅OK！週4日～ ※週1～2日程度出社をお願いいたします。

マーケ×デザイン｜ビジネス視点が身につくWebデザイナー募集

【仕事内容】 デジタルマーケティング支援事業のデザイナーとして、ディレクターと協力しWebを中心としたデザインをお任せします。 経験やスキルに合わせた業務をお任せしますので、ご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・Webサイトのデザイン制作 ・広告クリエイティブのデザイン ・グラフィックデザイン　etc 【デジタルマーケティング支援の事業領域】 ①デジタルマーケティング戦略策定・実行支援 デジタルマーケティング施策の

アートディレクター志向のWebデザイナー募集｜大阪

【仕事内容】 多様なクライアントワークのデザイン・アートディレクションをお任せします。 ※経験やスキルに合わせた業務をお任せしますので、ご安心ください。 ◆プロジェクトの一例 ・大企業の新商品リリースに伴うマーケティング戦略策定・実行 ・国内最大級のイベントのマーケティング戦略策定・実行 ・新サービスの認知拡大のためのSNSの運用から広告運用 ・新たなマーケティング施策に必要なWebサイトリニューアル etc 【歓迎す

プロジェクトマネージャー｜企業の課題をデジタルマーケの力で解決する

◆ミッション デジタルマーケティング施策を通じて、 クライアントの集客・認知拡大・売上向上を支援するプロジェクトマネージャーを募集します！ 飲食店やメーカーなど、さまざまな業界のクライアントに対して、 「誰に、何を、どう届ければ成果につながるのか」を考え、 SNS・広告・Web・動画などの手段を組み合わせながら、 マーケティング施策を前に進めていくポジションです。 ＜具体的には＞ ・クライアントの課題ヒアリング ・S

東京｜28卒必見！ベンチャーの営業経験を！企業の採用課題を解決する法人営業

＼2028年4月入社の新卒2期生を大募集！／ 私たちアップデートは 「アプデ人事」という採用支援サービスを開発・提供している会社です。 採用課題をお持ちの企業様へ「アプデ人事」ご提案する法人営業をお任せします。 累計応募1万件超、リピート率90％超。 一度使った会社が、続けて使ってくれているサービスです。 ▼ 具体的な仕事 1）採用課題を抱えている企業からお問い合わせに対応したり、 　こちらからアプローチしてアポイント

大阪｜28卒集まれ！1年目からコア人材へ！企業の採用課題を解決する法人営業

＼2028年4月入社の新卒2期生を大募集！／ 私たちアップデートは 「アプデ人事」という採用支援サービスを開発・提供している会社です。 採用課題をお持ちの企業様へ「アプデ人事」ご提案する法人営業をお任せします。 累計応募1万件超、リピート率90％超。 一度使った会社が、続けて使ってくれているサービスです。 ▼ 具体的な仕事 1）採用課題を抱えている企業からお問い合わせに対応したり、 　こちらからアプローチしてアポイント

東京立ち上げ｜27卒！1年目からコア人材へ！採用課題を解決する法人営業

＼2027年4月入社の新卒1期生を大募集！／ 私たちアップデートは 「アプデ人事」という採用支援サービスを開発・提供している会社です。 採用課題をお持ちの企業様へ「アプデ人事」ご提案する法人営業をお任せします。 累計応募1万件超、リピート率90％超。 一度使った会社が、続けて使ってくれているサービスです。 ▼ 具体的な仕事 1）採用課題を抱えている企業からお問い合わせに対応したり、 　こちらからアプローチしてアポイント

大阪｜27卒集まれ！1年目からコア人材へ！企業の採用課題を解決する法人営業

＼2027年4月入社の新卒1期生を大募集！／ 私たちアップデートは 「アプデ人事」という採用支援サービスを開発・提供している会社です。 採用課題をお持ちの企業様へ「アプデ人事」ご提案する法人営業をお任せします。 累計応募1万件超、リピート率90％超。 一度使った会社が、続けて使ってくれているサービスです。 ▼ 具体的な仕事 1）採用課題を抱えている企業からお問い合わせに対応したり、 　こちらからアプローチしてアポイント

法人営業｜東京立ち上げ募集！7期目急成長中

◆ミッション ショート動画・SNS・Webを活用した自社採用支援サービス『アプデ人事』のフィールドセールスとして、 企業の採用課題に向き合い、採用成功に向けた提案を行っていただきます。 私たちが向き合うのは、単に「人を採用したい」という表面的なニーズではありません。 なぜ応募が集まらないのか。 どんな魅力が求職者に届いていないのか。 どのような打ち出しをすれば、求めている人材に届くのか。 経営者や人事担当者と直

東京立ち上げ｜自社システムの法人営業！学生のうちに一生モノの営業力を

＼立ち上げ真っ只中の東京！満を持して長期インターンを募集します／ 私たちアップデートは、 「アプデ人事」という採用支援サービスを開発・提供している会社です。 今回募集するのは、「アプデ人事」を届ける法人営業のインターン。 話す相手は、企業の経営者や人事責任者です！ ▼ 何を届けるのか 経営者からは様々な採用課題が出てくるんです。 「求人を出しても応募が来ない」 「来ても、欲しい人じゃない」 「採用にいくら

大阪｜自社システムを経営者にご提案！学生のうちに一生モノの営業力を

＼大阪で長期インターンを募集します／ 私たちアップデートは、 「アプデ人事」という採用支援サービスを開発・提供している会社です。 今回募集するのは、「アプデ人事」を届ける法人営業のインターン。 話す相手は、企業の経営者や人事責任者です！ ▼ 何を届けるのか 経営者からは様々な採用課題が出てくるんです。 「求人を出しても応募が来ない」 「来ても、欲しい人じゃない」 「採用にいくら使えばいいのか分からない」

セールスメンバー募集｜第二創業期の大阪本社で事業を広げる

◆ミッション ショート動画・SNS・Webを活用した自社採用支援サービス『アプデ人事』のフィールドセールスとして、企業の採用課題に向き合い、採用成功に向けた提案を行っていただきます。 私たちが向き合うのは、単に「人を採用したい」という表面的なニーズではありません。 なぜ応募が集まらないのか。 どんな魅力が求職者に届いていないのか。 どのような打ち出しをすれば、求めている人材に届くのか。 経営者や人事担当者と直

SNSマーケ×採用｜企業の採用課題を解決する法人営業

◆ミッション ショート動画を活用した採用支援サービスの提案営業をお任せします。 企業の採用課題をヒアリングし、「どうすれば応募が来るのか」「どうすれば採用できるのか」を考え、SNSや広告を活用した採用手法を提案します。 企業の採用成功に向けて、課題整理から提案、運用改善まで一貫して関わる仕事です。 ◆業務内容 新規顧客への商談〜クロージングを担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・商談アポイントの取得 ・SNS採

セールス｜ショート動画で採用課題を解決！福岡立ち上げ募集！

◆ミッション ショート動画・SNS・Webを活用した自社採用支援サービス『アプデ人事』のフィールドセールスとして、企業の採用課題に向き合い、採用成功に向けた提案を行っていただきます。 私たちが向き合うのは、単に「人を採用したい」という表面的なニーズではありません。 なぜ応募が集まらないのか。 どんな魅力が求職者に届いていないのか。 どのような打ち出しをすれば、求めている人材に届くのか。 経営者や人事担当者と直

AI導入コンサルタント｜企業の業務に入り込み、自社サービスで課題を解決！

■ AI導入コンサルタントについて AI導入コンサルタントのミッションは、お客様の業務に入り込み、AIで業務の仕組みそのものを変えることです。 「AI CRAFT」では、業界ごとに自社開発したシステムパッケージをベースに、各社の課題や業務に合わせてカスタマイズ。 お客様へのヒアリングから課題・要件整理、開発チームとの連携、導入・定着までを一貫して担い、AIを実際の業務成果につなげるポジションです。 ■ 具体的な仕事内容 ・お

セールスメンバー募集｜大阪本社のベンチャー企業

◆ミッション ショート動画・SNS・Webを活用した自社採用支援サービス『アプデ人事』のフィールドセールスとして、企業の採用課題に向き合い、採用成功に向けた提案を行っていただきます。 私たちが向き合うのは、単に「人を採用したい」という表面的なニーズではありません。 なぜ応募が集まらないのか。 どんな魅力が求職者に届いていないのか。 どのような打ち出しをすれば、求めている人材に届くのか。 経営者や人事担当者と直

大阪｜経営直下で挑む長期インターン！普通の学生生活じゃ物足りない方へ

＼大阪で長期インターンを募集します／ 私たちアップデートは、 「アプデ人事」という採用支援サービスを開発・提供している会社です。 今回募集するのは、「アプデ人事」を届ける法人営業のインターン。 話す相手は、企業の経営者や人事責任者です！ ▼ 何を届けるのか 経営者からは様々な採用課題が出てくるんです。 「求人を出しても応募が来ない」 「来ても、欲しい人じゃない」 「採用にいくら使えばいいのか分からない」

東京｜同期と差をつける。学生のうちに一生モノの営業力を磨くインターン

＼立ち上げ真っ只中の東京！満を持して長期インターンを募集します／ 私たちアップデートは、 「アプデ人事」という採用支援サービスを開発・提供している会社です。 今回募集するのは、「アプデ人事」を届ける法人営業のインターン。 話す相手は、企業の経営者や人事責任者です！ ▼ 何を届けるのか 経営者からは様々な採用課題が出てくるんです。 「求人を出しても応募が来ない」 「来ても、欲しい人じゃない」 「採用にいくら

大阪｜28卒集まれ！自社システムで企業の採用課題を解決する法人営業

＼2028年4月入社の新卒2期生を大募集！／ 私たちアップデートは 「アプデ人事」という採用支援サービスを開発・提供している会社です。 採用課題をお持ちの企業様へ「アプデ人事」ご提案する法人営業をお任せします。 累計応募1万件超、リピート率90％超。 一度使った会社が、続けて使ってくれているサービスです。 ▼ 具体的な仕事 1）採用課題を抱えている企業からお問い合わせに対応したり、 　こちらからアプローチしてアポイント

東京｜28卒必見！自社採用支援サービスで企業の課題を解決する法人営業

＼2028年4月入社の新卒2期生を大募集！／ 私たちアップデートは 「アプデ人事」という採用支援サービスを開発・提供している会社です。 採用課題をお持ちの企業様へ「アプデ人事」ご提案する法人営業をお任せします。 累計応募1万件超、リピート率90％超。 一度使った会社が、続けて使ってくれているサービスです。 ▼ 具体的な仕事 1）採用課題を抱えている企業からお問い合わせに対応したり、 　こちらからアプローチしてアポイント

東京｜27卒必見！自社採用支援サービスで企業の課題を解決する法人営業

＼2027年4月入社の新卒1期生を大募集！／ 私たちアップデートは 「アプデ人事」という採用支援サービスを開発・提供している会社です。 採用課題をお持ちの企業様へ「アプデ人事」ご提案する法人営業をお任せします。 累計応募1万件超、リピート率90％超。 一度使った会社が、続けて使ってくれているサービスです。 ▼ 具体的な仕事 1）採用課題を抱えている企業からお問い合わせに対応したり、 　こちらからアプローチしてアポイント

大阪｜27卒集まれ！自社システムで企業の採用課題を解決する法人営業

＼2027年4月入社の新卒1期生を大募集！／ 私たちアップデートは 「アプデ人事」という採用支援サービスを開発・提供している会社です。 採用課題をお持ちの企業様へ「アプデ人事」ご提案する法人営業をお任せします。 累計応募1万件超、リピート率90％超。 一度使った会社が、続けて使ってくれているサービスです。 ▼ 具体的な仕事 1）採用課題を抱えている企業からお問い合わせに対応したり、 　こちらからアプローチしてアポイント