「現場主義で、不動産事業を引っ張る。」不動産部門トップとしての挑戦

背景 ― 不動産事業への挑戦

弊社は創業60年、水道・ガス・設備を原点に成長してきた会社です。
私はその中で、不動産部門の立ち上げから携わり、現在は責任者として組織を率いています。

前職から不動産業に関わってきましたが、KYORITSUの「リノベーションに本気で向き合う姿勢」、そして「自社施工を強みにした現場主義」に惹かれ、この会社で不動産事業を拡大していこうと決意しました。

部門責任者としての役割

不動産部門は、会社の成長を大きく左右する重要な柱です。
私の役割は単なる営業管理ではなく、「事業を推進し、会社全体を支える」こと。

• 仕入れ営業の仕組みをつくり、チームで成果を最大化する
• リノベーション視点を取り入れ、物件の価値を的確に見極める
• 部門メンバーが安心して挑戦できる環境を整える

一人ひとりが「数字と誠実さ」を両立できるように導くのが、責任者としての使命です。

KYORITSUで働く魅力

• 歴史ある会社でありながら、新しい挑戦を続けられる
• 若手にもベテランにも公平にチャンスがある
• 現場で学び、成果を出せば正当に評価される文化

私自身、ここで「組織をつくり、事業を拡大する」という経験を積んでいます。
これは他社ではなかなか得られない成長機会だと感じています。

今後の挑戦

不動産部門の拡大は、KYORITSU全体の成長に直結します。
「最短で、最高を。」という会社の姿勢を不動産事業にも浸透させ、
仕入れから再販までのプロセスをよりスピーディーかつ高品質にしていくことが目標です。

そして千葉県船橋市で「マンションといえばKYORITSU」と認知されるブランドを築いていきたいと考えています。

最後に

不動産事業は、人の人生に深く関わる責任ある仕事です。
だからこそ本気で取り組みたい、という方には、KYORITSUは最高のフィールドです。
「部門の仲間として、一緒に成長したい」――そう思える方と出会えるのを楽しみにしています。