M&Aの専門家が企業の事業継承をサポート
株式会社HCフィナンシャル・アドバイザーでは、「敷居は低く、クオリティは高く」を信条としています。これまで、社員数1名の小規模企業から上場企業まで、幅広い規模の企業のM&Aを成功に導いてきました。私たちは、企業そのものや従業員の方々、さらには地域社会の未来にも目を向け、関わるすべての方にご理解とご納得をいただけるよう、質の高いサービスを提供しております。これからも、迅速な成約と適正価格のM&Aサービスを追求し続けます。
価値観
部門間のコラボレーション
大手ではM&A成約までに1年以上を要することも少なくありませんが、株式会社ＨＣフィナンシャルアドバイザーではアドバイザー部門とテクニカルサポート部門が密に連携し、交渉と事務手続きを同時並行で進めています。こうした部門間の協働により、最短48日での成約実績を実現しております。スピードを高めることでコスト削減にもつながり、その効果をお客様へ還元しています。
若手が育ちやすい
M&Aは、1件1件の案件の重要性が大きく、内容も複雑ですが、ＨＣフィナンシャル・アドバイザーの第一線で活躍している先輩社員の多くは20代～30代の若手社員です。「担当する案件は必ず成約に結びつけたい」「経験と知識を積み重ね、この業界に限らずどこでも通用するビジネスパーソンへ成長したい」といった高い意欲を持ち、日々挑戦を続けるメンバーが多数在籍していることが特徴です。
優秀なメンバー
HCフィナンシャルアドバイザーには、多様な経歴を持つ社員が集まっています。不動産仲介業でキャリアを積んだ方や、メーカーで社内SEとしてシステム開発に携わってきた方、医療福祉系の事務職から大学に通い直し入社した方から、さらにはメガバンクや証券会社を経て活躍するメンバーもいます。そして、多くの社員が高い目標意識を持ち、ビジネスパーソンとしての成長を求めて株式会社ＨＣフィナンシャル・アドバイザーへの入社を決意しています。
プロダクト愛
株式会社HCフィナンシャル・アドバイザーは、お客様の大切な時間と資産を守ることを第一に考えたM&Aサービスを提供しています。一般的に会社を清算する際は完了までに1年以上かかることも多く、予想外の費用が発生し資産が目減りしてしまうリスクもあります。そうした課題に対し、当社ではサービス内容や料金体系を丁寧に設計し、部門ごとに役割を分担する体制を導入。交渉と事務手続きを効率的に進めることでスピーディーな成約を実現し、お客様の満足度向上につなげています。
コミュニティを大切に
HCフィナンシャル・アドバイザーでは、仲間同士が助け合い、学び合う文化を大切にしています。部署や役職の垣根を越え、フラットに意見を交わせる環境の中で、先輩社員が丁寧にサポートする体制があり、若手でも失敗を恐れずチャレンジできるのが当社の強みです。共に成長しながら、温かいコミュニティの中でキャリアを築いていけます。
どんどん昇進
努力や成果を正しく評価するのが当社のスタイル。年齢や入社年次に関わらず、実力次第で早期に昇進できるチャンスがあります。実際に20代でリーダーを任される社員もおり、スピード感のあるキャリアアップが可能です。挑戦する姿勢をしっかり後押しする制度も整っており、自分の成長がそのまま会社の成長に直結するやりがいを実感できます。
メンバー
西園 直記
コーポレート・スタッフ
会社情報
株式会社ＨＣフィナンシャル・アドバイザー
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー31階
- https://hcfa-jp.com
2020/10 に設立
60人のメンバー
