「年齢によるしがらみを無くす」
年功序列、終身雇用、定年制。 現在の日本の社会は年齢を元にしたシステムに依存し、文化に根付いています。しかし、本来人々の思いも可能性も年齢には縛られません。 ・18歳と75歳が共に起業する。 ・65歳が大学に入学し30歳の教授の授業を受講する。 ・72歳のCTOが活躍する。 年齢によって生まれる偏見をフラットに。 私達のVisionは「エイジレスな社会の実現」。 「ジェンダーレス」「ボーダーレス」と並び「エイジレス」が日本に浸透し、すべての人が何歳でも豊かな暮らしを紡げる社会の実現を目指します。
価値観
失敗を恐れない
01 IMPACT DRIVEN
すべての意思決定・行動は社会への正のインパクト最大化に向けて
フラットな組織
02 HIGH INTEGRITY
高い倫理観・道徳観を持ち真摯に、誠実に
オープンなコミュニケーション
03 THINK STRAIGHT, TALK STRAIGHT
自分に対しても他人に対してもまっすぐ考えてまっすぐ対話する
創造性と革新性
04 ZERO BASE
常に現状を疑い「そもそも論」からあるべきを考える
優秀なメンバー
05 DO SMART
コストに向かい賢く、高いパフォーマンスで動く
どんどん昇進
06 WORK SERIOUSLY
自分の行動が会社、顧客、社会に影響を与える事を深刻に捉え、真剣に仕事に取り組む
メンバー
小出 孝雄
代表取締役CEO
"年齢によるしがらみを無くす"をテーマにした「エイジレス」のCEOをしています!
慶應→大学3年時公認会計士試験合格→BIG4→スタートアップCFO→マイネッ...さらに表示
株式会社エイジレス
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募集
会社情報
株式会社エイジレス
東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階
- https://ageless.co.jp
2021/10 に設立
小出孝雄 が創業
49人のメンバー
1億円以上の資金を調達済み