すべての人が楽しく働ける社会づくり
仕事は、人生の大半の時間を占めるもの。だからこそ、楽しく働く人が一人でも増えれば、社会はもっと幸せになるはずです。 その実現のために、弊社は自社転職サイトであるworktalkを展開しております。 worktalkを通じて「働く」をもっとオープンに、もっとフラットにしていきます。社員の本音に触れ、未来の自分を重ねられるような、新しいキャリアの当たり前を創っていきます。
価値観
優秀なメンバー
大手人材会社、コンサルティングファーム出身者がボードメンバーとなり会社を創っています。経営層とも距離感が近く、常に同じ目線・熱量で仕事をすることができる環境です。
チーム最優先
個人の成果よりも、組織・チームの成果が重要とされる文化があります。良い結果、悪い結果に関わらず全ての成果を自分ごとと捉え、改善を繰り返す社風です。
誰もが平等
代表取締役、役員、部長・・・というのはあくまで会社の中での「役割」です。役割に上下は無く、成果を出すために取るべきスタンス・行動は全ての従業員が同一であると弊社では定義されています。
とにかく早く動く
「その日・その場」でサービス、スキームの改善を図ることができるのが弊社の強みです。worktalkも自社で開発しているため、マーケット・顧客の要望に応じてすぐに形を変えることができます。
失敗を恐れない
弊社では「成長は結果であり、目的にはならない」という考え方を大切にしています。成長とは、できないことができるようになる事。そのため失敗を恐れず挑戦することを賞賛する文化があります。
安定よりリスクをとる
- 何も変化がない - この状態が続くことが弊社ではリスクだと認識しています。挑戦を通じて変化を続け、常にマーケット・ユーザーから求められるプロダクト・会社であり続けます。
会社情報
マイキャリア株式会社
大阪府大阪市中央区南船場3-6-24 IBC心斎橋west 2F
- https://my-career.co.jp
2020/4 に設立
兼平竜也 が創業
6人のメンバー
