みなさん、こんにちは！

あっという間に2024年も、もう3月半ば。新入社員だった方も、もうすぐ2年目に。みなさん、今年度、いかがでしたか？年末年始は忙しかった～という方も、年度区切りのこのタイミングで振り返ってみるものいいですね。

さて、CARTA MARKETING FIRMインタビュー！今回も、そんな入社１年目の新入社員が登場です！

平林 祐季（ひらばやし ゆうき）さん、クリエイティブ・コンサル局の新人。

新入社員が語る社内の雰囲気や、仕事のやりがいを見ていただくことで、入社してからのイメージを膨らませてくださいね！

それでは。まずは、この質問から。

Q_普段どんな業務をしているか教えてください

クリエイティブ・コンサル局でのパフォーマンス領域の業務に従事しています。

具体的には、パフォーマンスKPIを満たすために、リスティング・ディスプレイ広告の運用とクリエイティブ作成やディレクションまで幅広く業務しています。去年の秋からは、自社プロダクトである「ZucksADNW」の運用も担当しており、2つの部署を横断して業務に関わっています。

Q_CARTA MARKETING FIRMに入ってよかった！というポイントは？

一番は、「自分も将来的にこうなりたい！」って思える先輩方がたくさんいることですね！

特定の領域で高度な専門知識を持っている方が多く、中でも、広告・ITのスペシャリストがたくさんいます。そんなベンチマークになるような方々の近くで働けてすごく刺激的で、とにかく毎日が楽しいです！

Q_CARTA MARKETING FIRMに入ると、どんなことに挑戦できますか？

「自分はコレがやりたい」という具体的なものを持っていれば、どんどん挑戦できます！

良い意味で、上の立ち場の方々との距離が近いので、自分の考えを解像度高く持って発信していけば、「自分が得たい経験」や「将来的にやりたいこと」に対して耳を傾けてくれますし、それを実現できる環境があると感じています。

Q_CARTA MARKETING FIRMに向いている人ってどんな人？

「何事も面白がれる人」

そんな人にはすごく向いていて、活躍できる会社です！

事業部単位では人数がそこそこ多いですが、部署単位で見ると少数精鋭の部署が多いです。人数が少ない分、個人の裁量権や影響度が高い環境なので、それを面白がって取り組める人はCARTA MARKETING FIRMに向いていると思います！

Q_平林さんが仕事をする上で大切にしていることは。

「“やるべきコト“をちゃんとやること」

「やるべきこと」と一言で言うと、抽象的な感じですが…「緊急度・重要度」を意識してタスクを振り分けて、短期・中長期的にやるべきことを具体化してタスクに落とし込んで実行することですね！

また、「今日、最大限やれることはやれたか？」と、日々意識して業務に取り組んでいます。

これからも目の前のコトに向き合って事業全体を前に進められる存在になれるように頑張りたいです！

Q_私にとってCARTA MARKETING FIRMとは？

ワクワクする組織です！

CARTA MARKETING FIRMは統合してまもない組織ですし、事業としてもまだまだ伸びしろがたくさんあります。そこに対して全員で知恵を出し合って進んでいくワクワク感があります。

Q_休日はどんな風に過ごしていますか？

最近は筋トレにハマってます。体を動かすことが大好きなのでスポーツ全般の予定があれば積極的に参加してます！

同期とフットサルをよく楽しんでいて、写真はそのときの１コマです。「同期チーム」として他のグループと試合をすることも。

フットサル以外でも同期メンバーとは仲が良く、定期的に飲みに行って「最近どう？」みたいな会話を交わしています（笑）

Q_最後に、次のインタビューのご指名を！

次も、我々の同期にバトンをつないで、先日のCARTA EVOLUTiON AWARDで「新人賞」を獲った田村怜子（たむら・れいこ）を指名します！

CARTA HOLDINGS全社を対象に、挑戦した社員、進化を遂げた社員を称えるイベントで、新人賞は、1年目社員全員の中から、最も活躍した社員に贈られる賞なんです。れいこは、歴代の先輩方でも成しえなかった世界TOPレベル企業の案件も受注し、新卒とは思えないほどの活躍ぶりが評価されていました！

1年目から、桁違いのパフォーマンスを出していて、同期としてもすごく尊敬しています！
どんな信念をもって仕事をしているのか、ぜひ聞いてみてください。

最後までご覧くださって、ありがとうございました。

今回も、新卒１年目のコンサルタント、平林さんのインタビューをお送りしました。１年目から２つの部署を横断して活躍中の平林さん、やるべきことをちゃんとやる！という仕事のモットーは、社会人何年目になっても大切なことですよね。中長期的に見たタスク管理をしながら、効率よく仕事を進めているというその姿勢に、新卒でも責任感をもって仕事ができるCARTA MARKETING FIRMの風土が表れています。

次回も、３人目のゴールデンルーキーが登場！

どうぞ、お楽しみに！