Q：ちば興銀の仕事のやりがいは？ → 「自分がいなければ生まれなかった変化」を見られることです

📌 答えるのはこの人

採用担当：いそ

採用担当 / 法人営業出身
「大きな影響力を発揮したい」という気持ちでちば興銀を選んだ、元・法人営業担当。現在は採用を通じて次世代の鶏口人材を探すのが仕事。　　　　　　　　　　　　　「自分自身が商品になれる仕事だと思って、この銀行に入りました。」

Q：「仕事のやりがいを教えてほしいです。ちば興銀で働くうえで、『ここが一番のやりがいだな』と思う瞬間はどんなときですか？」

A：やりがいを一言で言うと、「自分がいなければ生まれなかった変化を、目の前で見られること」です。

🍰 お客さまとの関係：ケーキ屋さんの「あなたでよかった」の一言

入行1年目の後半、初めて法人のお客さまを担当したとき、融資先は地元の小さなケーキ屋さんでした。

数字だけを見て提案するのではなく、何度も店舗に足を運び、どんな時間帯にどんなお客さまが来るのか、店主さんがどんな想いでお店を続けているのかを自分の目で確かめながら、一緒に事業計画を考えていきました。

契約が終わったとき、店主さんにこう言っていただきました。

「ちゃんと見てくれているね。あなたにお願いしてよかった。」

これは「ちば興銀の行員」として言われたのではなく、「私だから」言っていただけた言葉だと感じました。それが、私にとっての一番のやりがいです。

🚀 ゼロから一をつくる仕事：「銀行なのに、そこまでやるの？」という瞬間

もう一つお伝えしたいのは、「ゼロから一をつくる仕事ができること」です。

ちば興銀の営業は、融資や資産運用の提案だけではありません。

アグリビジネス参入支援、病院立ち上げ支援、DX化コンサルティング、人材紹介……正直、入行前は「銀行でそんなことができるとは思っていなかった」という仕事に次々と関わる機会があります。

お客さまの課題を一緒に解決しながら、これまで世の中になかった仕組みをゼロから一緒につくっていく感覚は、「銀行員」という言葉からイメージする以上のやりがいです。

🌱 成長の実感：数字ではなく「変化」でわかる

そして三つ目に、「自分の成長が数字ではなく、変化として実感できること」です。

他行に比べると、ちば興銀は組織規模がコンパクトです。
でもその分、若いうちから一つの案件を最初から最後まで自分が主役として動ける。担当したお客さまの会社が成長したり、新しい事業が動き出したりする瞬間に、自分が直接関わった実感が持てます。

大きな組織だと「チームの一員として関わった」という感覚になりがちですが、ちば興銀では「自分がいなければ動かなかった」と思える場面が、若手のうちから多くあります。

🔑 最後に、就活生のあなたへ

カジュアルにお話しすると、私はこんなやりがいを感じながら働いています。
ちば興銀という銀行が、あなたの「挑戦したい・必要とされたい・自分の力を試したい」という気持ちと、どれだけ重なっているか——ぜひこのページの話も参考にしながら、自分らしい選択をしてほしいと思っています。

もしよければ、SNSやウォンテッドリーでいろいろな従業員のヒストリーも覗いてみてください。従業員それぞれの「やりがい」が、きっと見えてくるはずです。

▼いろいろな従業員のヒストリーはこちらから

💬 もっと話を聞いてみたい方へ

「こんなことも聞いてみたい！」という質問があれば、カジュアル面談や採用担当へのメッセージでぜひ教えてください。あなたの質問が次のQ&Aになるかもしれません。

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