Q：行員間の「対話」を大切にするって、実際には何をしているのですか？ →話して終わりではなく、次の挑戦につなげています

📌 答えるのはこの人採用担当：いそ採用担当 / 法人営業出身「大きな影響力を発揮したい」という気持ちでちば興銀を選んだ、元・法人営業担当。現在は採用を通じて次世代の鶏口人材を探すのが仕事。　　　　　　　　　　　　　「自分自身が商品になれる仕事だと思って、この銀行に入りました。」Q：行員間の対話を大事にするとのことですが、具体的にはどのようなことをしていますか？A：研修、勉強会、日々の仕事。そのすべてで、「一人で答えを出さない」ための対話の機会をつくっています。「対話を大切にしている」と聞くと、最初は少しふわっとした言葉に聞こえるかもしれません。私自身も入行前は、「話す機会が多い、というこ...

Q：「鶏口人材」になるには、何をすればいいですか？ → 最初から特別な人である必要はありません

📌 答えるのはこの人採用担当：いそ採用担当 / 法人営業出身「大きな影響力を発揮したい」という気持ちでちば興銀を選んだ、元・法人営業担当。現在は採用を通じて次世代の鶏口人材を探すのが仕事。　　　　　　　　　　　　　「自分自身が商品になれる仕事だと思って、この銀行に入りました。」Q：鶏口人材になるために、ちば興銀で働く皆さんはどのようなことを考え、行動していますか？A：実は、「鶏口人材になろう」と思って働いている人は、あまりいないかもしれません。よくいただく質問ですが、私を含めて、ちば興銀で働く行員を見ていると、毎日「鶏口人材になるぞ」と意識して仕事をしている人は、ほとんどいないと思います...

Q：先輩からのフィードバックって、どのくらいありますか？ → 「一人で抱え込まない」が、ちば興銀の日常です

📌 答えるのはこの人採用担当：いそ採用担当 / 法人営業出身「大きな影響力を発揮したい」という気持ちでちば興銀を選んだ、元・法人営業担当。現在は採用を通じて次世代の鶏口人材を探すのが仕事。　　　　　　　　　　　　　「自分自身が商品になれる仕事だと思って、この銀行に入りました。」Q：先輩から後輩、後輩から先輩といった双方向のフィードバックは、どのくらいありますか？具体例も知りたいです。A：正式な面談はもちろんあります。でも、私が一番成長できたのは、日々の「どうだった？」という何気ない会話でした。正直、入行前は少し不安でした。銀行の仕事は専門性が高いですし、「わからないことを何度も聞いたら迷...

Q：入行して、自分自身はどう変わりましたか？ →「聞くこと」の意味を、初めて知りました

📌 答えるのはこの人採用担当：うえちゃん採用担当 / 個人営業出身 「人の役に立てる仕事がしたい」という思いで金融業界を志望し、家族とちば興銀との取引を通じて感じた「親切なる相談相手」という創業の精神に惹かれて入行。今は、お客さまの人生に寄り添うように、就活生一人ひとりの迷いにも向き合う採用担当として、等身大の情報発信にこだわっている。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「『何かあったら、まず相談したい』と学生にも思ってもらえる存在でいたいです。」Q：入行前と比べて、知識や人間性など成長したこと、よかったことは何ですか？A：「人の話を聞けているつもりだった自分」が、いちばん変わったと思...

Q：ちば興銀ならではの強みって？→「近さ」が、お客さまの人生を動かす提案になるまで

📌 答えるのはこの人採用担当：うえちゃん採用担当 / 個人営業出身 「人の役に立てる仕事がしたい」という思いで金融業界を志望し、家族とちば興銀との取引を通じて感じた「親切なる相談相手」という創業の精神に惹かれて入行。今は、お客さまの人生に寄り添うように、就活生一人ひとりの迷いにも向き合う採用担当として、等身大の情報発信にこだわっている。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「『何かあったら、まず相談したい』と学生にも思ってもらえる存在でいたいです。」Q：実際の業務の中で、「ちば興銀ならではの強み」が活きたと感じた例はありますか？A：私は「お客さまとの距離の近さ」と「現場で考え、周囲を巻き...

自分自身が武器になる仕事を求めて。1年目の基礎を強固な土台に変え、周囲を巻き込みながら経営者の課題に向き合うYさんの軌跡とは？

「自分自身の力を磨いて、誰かの挑戦や成長を支えられる存在になりたい」「チームで協力しながら、若手のうちから主体的に動ける場所で働きたい」そんな熱い想いを抱いているあなたにこそ、知ってほしいストーリーがあります。今回は、入行3年目を迎えた法人渉外担当のYさん。大学時代に経営学部で学び、日本の99.7%を占める中小企業の発展に貢献したいという「ブレない軸」を持って“ちば興銀”へ飛び込んだYさん。新入行員時代に「中小企業診断士」の資格を取得し、現在は法人営業渉外として奮闘しています。理想と現実のギャップ、そして経営者と同じ温度感で課題に向き合う難しさをどう乗り越えてきたのか。その等身大の軌跡を...

Q：入る前と入った後、ギャップはありましたか？ → 銀行だから多少「堅そう」と思って入ったら全然違いました（笑）

📌 答えるのはこの人採用担当：うえちゃん採用担当 / 個人営業出身 「人の役に立てる仕事がしたい」という思いで金融業界を志望し、家族とちば興銀との取引を通じて感じた「親切なる相談相手」という創業の精神に惹かれて入行。今は、お客さまの人生に寄り添うように、就活生一人ひとりの迷いにも向き合う採用担当として、等身大の情報発信にこだわっている。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「『何かあったら、まず相談したい』と学生にも思ってもらえる存在でいたいです。」Q：ちば興銀に入る前と入った後でギャップに感じたことはありますか？A：あります（笑）。私が感じたことを3つ紹介します。🏦 ①「もっと固くて、...

Q：金融の知識、正直浅いんですが大丈夫ですか？ → 「知識ゼロでも大丈夫」だけど、覚悟しておいてほしいことが一つあります

📌 答えるのはこの人採用担当：うえちゃん採用担当 / 個人営業出身 「人の役に立てる仕事がしたい」という思いで金融業界を志望し、家族とちば興銀との取引を通じて感じた「親切なる相談相手」という創業の精神に惹かれて入行。今は、お客さまの人生に寄り添うように、就活生一人ひとりの迷いにも向き合う採用担当として、等身大の情報発信にこだわっている。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「『何かあったら、まず相談したい』と学生にも思ってもらえる存在でいたいです。」Q：金融や経済の知識が浅いのですが、大丈夫でしょうか？また、その状態で入行する場合、どの程度勉強する必要がありますか？A：正直に言うと、入行...

Q：新人定着率100%の裏側にあるリアルとは？ → 「覚えること多すぎ」「資格ラッシュ」……でも、みんな同じ壁を越えてきました

📌 答えるのはこの人採用担当：いそ採用担当 / 法人営業出身「大きな影響力を発揮したい」という気持ちでちば興銀を選んだ、元・法人営業担当。現在は採用を通じて次世代の鶏口人材を探すのが仕事。　　　　　　　　　　　　　「自分自身が商品になれる仕事だと思って、この銀行に入りました。」Q：ちば興銀の新入行員の定着率は100％ですが、仕事の内容で新卒あるあるみたいな意見はありますか？A：定着率100%は嬉しい事実なんですが（笑）、みんな最初から「余裕だった」わけでは全然なくて、新卒あるあると言えるものはあります。📚 ①「覚えること多すぎ」問題入行直後は、商品知識・行内システム・業務フロー・規程……...

Q：経営統合で働き方は変わらない？ → 「変わらない」とは言いません。だからこそ、伝えたいことがあります。

📌 答えるのはこの人採用担当：いそ採用担当 / 法人営業出身「大きな影響力を発揮したい」という気持ちでちば興銀を選んだ、元・法人営業担当。現在は採用を通じて次世代の鶏口人材を探すのが仕事。　　　　　　　　　　　　　「自分自身が商品になれる仕事だと思って、この銀行に入りました。」Q：ちば興銀の経営統合に関して気になっております。経営統合に伴い、今までと変わらない働き方にするために何か対策をしていますか？また、対策をしても防げなさそうな事例がありましたら、教えていただけか？A：まず事実をお伝えすると、千葉銀行とちば興銀は2027年4月に持ち株会社「ちばフィナンシャルグループ（ちばFG）」を設...

Q：結婚・出産のとき、ちば興銀の福利厚生は役立った？ → 「制度があること」より、もっと嬉しかったことがありました

📌 答えるのはこの人採用担当：うえちゃん採用担当 / 個人営業出身 「人の役に立てる仕事がしたい」という思いで金融業界を志望し、家族とちば興銀との取引を通じて感じた「親切なる相談相手」という創業の精神に惹かれて入行。今は、お客さまの人生に寄り添うように、就活生一人ひとりの迷いにも向き合う採用担当として、等身大の情報発信にこだわっている。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「『何かあったら、まず相談したい』と学生にも思ってもらえる存在でいたいです。」Q：今後、結婚・出産を経験したいと思っているのですが、その際に役立ったちば興銀の福利厚生や制度など実体験等あれば教えていただけますか？A：長...

銀行員って、堅くて地味なイメージですよね？—Dさんに話を聞いて、完全に覆りました

銀行＝堅い・難しい。そんなイメージを持っていませんか？インターンシップで皆さんをサポートするDさんに、本音でインタビューしました。仕事への姿勢、キャリア観、意外な一面まで—当日が待ち遠しくなる情報をお届けします！プロフィール──どのようなお仕事をされていますか？──ちば興銀を選んだ理由は？──新卒1〜3年目はどんな仕事をしていましたか？──入行してから一番成長を実感した瞬間は？──入行してからのキャリアパスを教えてください。──ちば興銀は「他の銀行」とどこが違うと感じますか？──仕事で大切にしている価値観・信念は？──プライベートではどんなことをされていますか？──就活中の自分に一言アド...

銀行員って、堅くて地味なイメージですよね？—Yさんに話を聞いて、完全に覆りました

銀行＝堅い・難しい。そんなイメージを持っていませんか？インターンシップで皆さんをサポートするYさんに、本音でインタビューしました。仕事への姿勢、キャリア観、意外な一面まで—当日が待ち遠しくなる情報をお届けします！プロフィール──どのようなお仕事をされていますか？──ちば興銀を選んだ理由は？──新卒1〜3年目はどんな仕事をしていましたか？──入行してから一番成長を実感した瞬間は？──入行してからのキャリアパスを教えてください。──ちば興銀は「他の銀行」とどこが違うと感じますか？──仕事で大切にしている価値観・信念は？──プライベートではどんなことをされていますか？──就活中の自分に一言アド...

銀行員って、堅くて地味なイメージですよね？—Tさんに話を聞いて、完全に覆りました

銀行＝堅い・難しい。そんなイメージを持っていませんか？インターンシップで皆さんをサポートするTさんに、本音でインタビューしました。仕事への姿勢、キャリア観、意外な一面まで—当日が待ち遠しくなる情報をお届けします！プロフィール──どのようなお仕事をされていますか？──ちば興銀を選んだ理由は？──新卒1〜3年目はどんな仕事をしていましたか？──入行してから一番成長を実感した瞬間は？──入行してからのキャリアパスを教えてください。──ちば興銀は「他の銀行」とどこが違うと感じますか？──仕事で大切にしている価値観・信念は？──プライベートではどんなことをされていますか？──就活中の自分に一言アド...

銀行員って、堅くて地味なイメージですよね？—Nさんに話を聞いて、完全に覆りました

銀行＝堅い・難しい。そんなイメージを持っていませんか？インターンシップで皆さんをサポートするNさんに、本音でインタビューしました。仕事への姿勢、キャリア観、意外な一面まで—当日が待ち遠しくなる情報をお届けします！プロフィールキャリアの歩み──入行後の経歴について教えてください。人材紹介業務と中小企業診断士取得の軌跡──人材紹介業務とは、どのような仕事なのでしょうか？──中小企業診断士の資格取得に至った経緯を教えてください。中小企業診断士への道で得た仲間と絆──資格取得によって生じた変化はありますか？成長を続け、未来のマネージャーを目指す挑戦の旅──今後の目標を教えてください。可能性が無限...