Q：自分が本当に「必要とされている」と感じたのはいつ？ → 1年目、営業店の空気が変わった日です

📌 答えるのはこの人

採用担当：うえちゃん

採用担当 / 個人営業出身 「人の役に立てる仕事がしたい」という思いで金融業界を志望し、家族とちば興銀との取引を通じて感じた「親切なる相談相手」という創業の精神に惹かれて入行。今は、お客さまの人生に寄り添うように、就活生一人ひとりの迷いにも向き合う採用担当として、等身大の情報発信にこだわっている。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「『何かあったら、まず相談したい』と学生にも思ってもらえる存在でいたいです。」

Q：「自分が本当に必要とされていると実感できたエピソードなどはありますか？」

A：必要とされていると強く感じたのは、1年目に支店のキャンペーン推進リーダーを任されたときです。

入行してまだ右も左もわからない時期に、「営業店全体の数字と空気をつくる役」を任されたこと自体が、私にとっては大きな驚きでした。「とりあえず若手にやらせてみよう」ではなく、「あなたなら、みんなを巻き込んでくれそう」と期待して任せてもらえた感覚がありました。

🎯 1年目で、いきなり「営業店を動かす役」になった

入行してまだ経験も浅く、不安の方が大きかった1年目。そんなタイミングで、営業店のキャンペーン推進リーダーという役割を任されました。

「自分で本当にいいのかな？」という気持ちもありましたが、やるからにはやり切ろうと思い、自分から先輩や上司に声をかけ、目標や進捗を共有しながら営業店全体を巻き込んでいきました。

🤝 「あなたがいたからここまでできた」の一言

結果として、支店としてキャンペーン目標を達成することができました。そのとき、先輩からかけてもらった一言が、今でも心に残っています。

「あなたがいたからここまでできた。」

このとき初めて、「組織の歯車のひとつ」ではなく、「組織を動かす一人」として見てもらえた気がしました。 年次に関係なく役割を任され、その期待に応えようと動く中で、「自分だからこその価値」を発揮できたと実感しました。

🌱 「歯車」ではなく「鶏口人材」として働ける感覚

この経験を通じて、「銀行＝大きな組織の歯車」というイメージが、自分の中で大きく変わりました。

ちば興銀では、1年目でも営業店全体を巻き込む役割を任されることがあります。年次ではなく、「やってみたい」「やり切りたい」という気持ちに対して、ちゃんとチャンスが回ってくる環境です。

そういう意味で、ちば興銀は「歯車」ではなく、「鶏口人材として働きたい人」にとって、一番面白い舞台だと感じています。

🔑 最後に、就活生のあなたへ

ここまで読んでみて、「1年目から営業店を動かす役を任される」という話をどう感じましたか。ワクワクする人もいれば、「自分にできるかな」と不安になる人もいると思います。

ちば興銀は、「静かに言われたことだけやりたい人」にとっては、正直しんどい環境かもしれません。

でも、「小さな組織で、自分だからこそ任される役割に挑戦したい」「必要とされている実感を早く持ちたい」と思う人にとっては、とても面白い舞台です。

まず、就活においては、「自分が本当に欲しいのはどんな瞬間か？」を考えてほしいです。

もしあなたの中に少しでも「組織を動かす側に立ってみたい」「鶏口人材として必要とされたい」という気持ちがあるなら、一度カジュアルに話をしに来てください。内定後に読み返したときに、「ここに書いてあったのは、本当にあった日常だ」と感じてもらえるような環境で、お待ちしています。

💬 もっと話を聞いてみたい方へ

「こんなことも聞いてみたい！」という質問があれば、カジュアル面談や採用担当へのメッセージでぜひ教えてください。あなたの質問が次のQ&Aになるかもしれません。

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