他の誰でもない。私たちの手で、新しいビジネスを創る。
ディフォースが挑むのは、 通信業界のイメージを塗り替える価値創出。 例えば、ポケットWi-Fiをはじめとした新プロダクトの開発。 通信管理を支えるサーバーや技術、販促企画やコールサービスの導入…。 大手通信会社のように、トータルサポートできる体制を目指しています。 2023年設立時に私たちが心に刻んだこと。 それは、『私たちの夢は、私たちの手で実現する』という想いです。 私たちの挑戦は、まだ始まったばかり。 メンバーそれぞれの相乗効果を活かして、情熱あるアクションを実行します。
価値観
オープンなコミュニケーション
プロダクトをはじめマーケティングやビジネスなど、会社を構成するすべての0→1を創るフェーズです。
会社というワンチームを動かすのは代表ひとりではなく、メンバーやクライアントの意思。関わる人全員の声を取り入れることで、ひとりでは不可能な価値創出に挑戦します。
とにかく早く動く
高速通信を可能にした5Gが生まれたように、私たちの想像を超える速度と濃度で通信は進化します。ということは、早く動き、創造することで、私たちが革新的価値を発信することができるのです。
ゆっくり動いていては何も始まりません。クリエイティビティを維持するために、PDCAを高速で回します。
メンバーの多様性
通信業界を歩んできたベテラン、異業界から通信に挑戦しているメンバー、バックグラウンドは異なります。
年齢・経歴・役職にこだわるのではなく、アイデンティティを活かした会社作り。その結果、通信業界の在り方も変えるほどの相乗効果が生まれるはずです。
失敗を恐れない
オリジナルなプロダクトを開発するということは、通信業界の中でも数少ない試み。私たちはトップランナーとして、業界をリードする情熱を持って取り組んでいます。
失敗を恐れていては挑戦はありません。むしろ、失敗によって学び、活かし、新しい発見へのきっかけを得るのです。
こだわりのあるオフィス
新築のオフィスには、キッチンや喫煙スペースを設置。オフィスグリコを導入しています。
ゆくゆくはフロアを広げて、卓球台やバーも設置したい。まるで、住まいのようなオフィスにしたい…。メンバーたちとコミュニケーションを交えながら、理想の実現に向けて挑戦しています。
ワークライフバランス
私たちは、販促・働き方の新しい仕組み作りに挑戦しています。
例えば、業界によくあるショップ販売は行いません。もちろん、販売向けイベントを企画することはありますが、基本は土日祝日休み。状況に応じて、週2回のリモートワークもOKです。育児休暇や復職制度も取り入れています。
メンバー
会社情報
ディフォース株式会社
福岡市博多区博多駅前4-18-25 6階
- https://dforce-g.com
2023/12 に設立
