なにをやっているのか
ディフォースは、2023年設立の通信サービスベンチャーです。
通信業界のイメージを塗り替えるようなインパクト創出に挑んでいます！
目の前の目標は、大手通信サービスのネームバリューに並びながらも、より安価&高性能な新サービスを作ること。取り組み・計画は、以下の通りです。
▼取り組み・計画
①ポケットWi-FiやSIMカードをはじめとした、新プロダクトの企画・開発
②販売のための営業、イベント・キャンペーンの開催
③コールセンターの導入
④通信管理を支えるサーバー・技術の開発
現在のフェーズは①〜②で、1月中にも開始予定。販売に必要なマーケティングや販促企画だって、私たちが0から設計します。自社プロダクトだからこそ、一気通貫でできる面白さがあります。
▼サービスの委託販売
ソフトバンクサービスの販売も行っています。メンバーのコネクションを活かして、設立したばかりでも直接契約を結んでいただいています。
これまでのコネクションも大切にしつつ、新しい挑戦も忘れない。『情熱を持って、”0から作る仕事”を楽しむ』というのが、私たちのモットーです！
なぜやるのか
他の誰でもない。私たちの手で、新しいビジネスを創る。
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私たちが、会社を設立してまで実現したいこと。それは、『私たち自身が情熱を注ぎたいと思えるほど、没頭できるビジネスを作ること』です。
メンバーのバックグラウンドを活かして選んだ通信という業界は、あくまでミッションを達成するための手段。一方で、この業界の在り方、そして日本のインフラそのものを変えることにもつながります。
委託販売ではないので、販促企画やコールサービスの設計はもちろん、自社内のサーバー設置や通信管理も自由自在。本来は事業者が介入するような受注オペレーションやプレゼント企画まで。必要なすべてを自分たちの手で0から設計することこそ、ビジネスの面白さだと思うんです。
メンバー全員に、ディフォースでのワーク・ライフを本気で楽しんでほしい。ひいては、お客様にとっての喜びや課題解決につながる。win-winなサイクルを作り、回していきます。
どうやっているのか
通信業界出身と異業界から挑戦しているメンバーたちで、情熱が伝播するようなカルチャーを作っていきたいと思っています！
◆ アイデンティティを活かした会社作り
会社を構成するすべての0→1を創るフェーズです。会社というワンチームを、メンバーやお客様みんなでカタチにしながら、ひとりでは不可能な相乗効果が生まれる環境作りに挑戦しています。
◆働きやすい仕組みづくり
・働き方
週1〜2回のリモートワークを導入しています。販売向けイベントを実施することもありますが、基本は土日祝日休みです。育児休暇や復職制度も取り入れています。
・還元制度
ポケットWi-Fiを販売した分だけ、高い割合で還元される仕組みを導入予定です。
◆ファミリーのように会話がはずむオフィス
新築のオフィスには、キッチンや喫煙スペースを設置。オフィスグリコを導入しています。ゆくゆくはフロアを広げて、卓球台やバーを置くのはどうだろう…。という形で、メンバー全員で作っています。
◆ゆくゆくは、社内イベントも…
社内エンゲージメントを高めるための、有志参加型イベントを行いたいと思っています。金曜日の退勤前の18:30にビールを買って楽しんだり、BBQや年1回の旅行などをイメージしています。
