次世代のフレッシュな仲間たちの研修風景をお届けします！

みなさん、こんにちは

株式会社グッドマンサービス　人材育成担当です！

本日は「祝🌸！2025年度新卒社員！」ということで、社内研修についてご紹介いたします。

今年度は、新卒の皆さんを迎えるにあたって昨年の12月頃から動き出しをしていました。

人材育成チームで行う毎週のMTGでは頭を悩ませ、話し合いを何度も行い３/31ギリギリまで調整を行いました。

（実はわたし自身も新卒社員の皆さんと同じように、4/1をドキドキとした気持ちで迎えていました…）

【入社当日の様子はコチラの記事をご覧ください！】

今年度の新卒研修は「自走できる社員になってもらう」をテーマに掲げ、主に下記のようなスケジュール内容を組んでいました。

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4/1：入社日！　おめでとう🎉

1～2週目【不安の解消】

様々な理解を深めて「不安を解消する」ことが目的の週

3週目

【自信の醸成・成長意欲】

不安を解消した状態で‟社会人として必要なスキルを身に着ける週

4週目

【営業概念】

「sales（営業）とは？」「どんな行動が求められる？」など…より業務に紐づいたものを学ぶ週

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4月の研修を終えた新卒メンバーの声です！

（新卒Aさん）

はじめは社会人としてやっていけるか不安だったけど、社員の皆さんとてもやさしく接していただき

ワーク等も多く組んでいただいたので不安も消えて楽しく取り組むことができました。

研修内容も、社会人としてどのようなマインドを持つことが大切か学ぶことができたので、これから取り組んでいく業務に対して前向きにとらえていけると思いました！

（新卒Bさん）

4月は社会人としての第一歩を踏み出す重要な1か月でした。
緊張や不安もありましたが、研修を通して会社の理念や、マインドセットなどについて

上司の皆様が優しく教えてくれました。
これから始まるOJTでさらに業務を理解し会社に貢献できるように頑張ります。

（新卒Cさん）

優しい先輩と最高な同期に囲まれ楽しい社会人生活をスタートすることができました！
ワークや研修を通じて自己成長をすることができたと感じてます！
研修で学んだことを業務に生かせるように努力していきたいです！

 （研修担当としてはとてもうれしい言葉が並んでいます…感動です）

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ここからは、実際の研修の様子も少しお見せできたらと思います🌟！

【初日～2日目】

緊張しつつも、内定者懇親会で顔を合わせていたこともあり、終始アットホームな雰囲気で研修期間のスタートを切ることができました！

この2日間は「12名の同期みんなと仲良くなれるように」という目的から４つのワークを行いました。

■ 1つ目：自己紹介ワーク

自分自身のことを同期や先輩に紹介しよう！

■ 2つ目：他己紹介ワーク

3人1組でチームを組み「チームメンバーと友達になりたい」と思わせるような他己紹介をしょう！

■3つ目：コンセンサスゲーム

1つのお題に対して3人の意見を持ち寄り合意形成までの流れを学ぼう！

■4つ目：課題解決ワーク

実際に社内で課題となっている物事に対してフレッシュな新卒目線で何ができるのかを考えてみよう！

紹介ワークでは、同期のアピールポイントを個性豊かに話してくれていました！

そのため、発表の際も笑いの絶えない時間となりました。

また、コンセンサスゲームの際は、チームメンバーと意見が違う場面も見られ

時間ギリギリまで「え、じゃあ別々でいこうよ！！（笑）」などの声も聞こえていましたが

発表では無事に意見をまとめ上げており、投げやりにならずお互いの主張を合わせることができていました。

課題解決ワークの場面では「これぞ新卒社員ならでは💡！」と、参加した先輩社員の全員が感心するようなアイデアが沢山ありました！

こちらの時間では先輩社員からの質問が難しく、困った瞬間などもありましたが、それもまた良い経験となりました!（笑）

（こういう出来事をポジティブに変えられるとこがみんなの素敵な一面です( ` ; w ; ' )♡）

4/3からは一人前の営業として活躍できるよう、業務に入る前に意識して欲しいことを身につけてきました！

【不安解消の週】では名前の通り「不安を取り除く」ことに特化し

ビジネスマナー講師の方に社会人としての基礎をみっちり教えていただきました。

また先輩社員との座談会では、”どのように仕事を行っているのか ”であったり

”プライベートと仕事の両立はきちんとできているのか？などリアルな声を聞くことが出来ました。

4/14～の1週間においては、自信をもって仕事を行ってもらうための研修を行いました。

ここでは”人材業界で仕事をする”うえで大切にしてほしいマインドや “大先輩の方々の体験談”を聞いてもらう時間を設けました！

経験豊富な先輩のやり方を盗み、いち早くかっこいい営業としてデビューし働く自分たちを想像しているみんなの姿は本当に頼もしく見えていました。

4/21～4月末までは「営業職」として働くうえで大切な基本概念や実践ワークとして社内営業を行いました。

「人と企業を繋ぐ“人材事業”を行うグッドマンサービスだからこそ、意識してほしいことを先輩社員との関りの中から学ぶことが出来ました！

また、社内営業体験では、新卒社員から声をかけられた先輩社員が嬉しそうにしている姿や、緊張していた新卒社員が交流を通して、だんだんと笑顔になっていく姿に、心あたたかい気持ちになりました！

最後に私のイチオシ写真を紹介します🌟

↓（同期の社内営業の様子を見ています…（笑）かわいい…）

5月以降も様々な研修を実施しているので、社員一同（育成メンバーはより一層！）新卒社員の子たちが社会人として輝いていけるよう、サポートしていきます！