人と話すのが性に合ってる！そんな僕がユアブレインズでエンジニアをする理由

こんにちは！

ユアブレインズ採用担当です。

今日は、2023年入社の藤森さんにインタビューを行いました！

✓ 文系や未経験からでも馴染めるかな？

✓ 会社内やお客様との人間関係って実際どうなの？

そんな疑問を持っている方は、ぜひ藤森さんのリアルな声を聞いてみてください！

ーまずは、藤森さんがユアブレインズに入った理由を教えてください！

正直に言うと、ユアブレインズを受けてみようと思ったきっかけは「ハワイ旅行」という福利厚生に釣られたことです（笑） 。

でも、実際にユアブレインズの選考を受ける中で、会社の雰囲気や社員の方々の人となりに惹かれて入社を決めました。

社長との面談のとき、型にハマった質問よりも僕自身の「人となり」をしっかり見てくれているなと感じたんです 。

会社のトップがこういう人だったら、「きっとこの会社の人たちとなら楽しく働けそう」と思えたのが大きかったです！

あとは、「せっかく入社するなら大きなことやりたい！」と考えてたので、大手企業のプロジェクトをたくさん抱えていることも魅力に感じてました。

ー実際に入社してみて、社内の雰囲気や人間関係はいかがですか？

人間関係で苦労したことは、一度もありません。

配属先の先輩が本当に素敵な方で、「ビルを出た瞬間、仕事のことは忘れていいよ」と言ってくれたんです 。

その一言でオンオフの切り替えができるようになり、肩の力を抜いて業務に取り組めるようになりました。

仕事も「まずは自分でやってみろ」と裁量を任せてくれつつ、困った時には忙しくてもイライラせずに手厚くフォローしてくれます。

「任せてくれること」「見放さずにフォローしてくれること」のバランスがいつもありがたいなぁと思っています。

東京配属の同期とは今でも定期的に飲みに行くほど仲が良いです 。

地方から出てきた自分にとって、社内に気兼ねなく遊べる仲間がいるのは、メンタル面で大きな支えになっています 。

ー先輩・同期とも良い関係を築いていらっしゃるのですね！

藤森さんは、お客様からもすごく可愛がってもらっている印象があります！

ありがたいことに、現場では「フジモン」というあだ名で呼ばれたり、年末には日本酒の飲み比べに誘っていただいたりと、すごく良好な関係を築けています（笑） 。

僕は一人で黙々と作業するよりも、いろんな人と会話するのが好きなんです 。

そんな自分の「話すのが好き」という性格が、今の環境にはピタッとハマっていると感じます。

ー人間関係が良いことで、仕事がよりスムーズにいくと感じることはありますか？

めちゃくちゃありますね。

普段からコミュニケーションが取れていると、ちょっとした困りごとを「しれっと」聞きに行けたり、現場のリアルな情報を早めにキャッチできたりします 。

そうやってお客様と対話を重ねていく中で、「それならこういうシステムにしませんか？」と自分の提案が採用されることもあるんです。

実際にそれが形になった瞬間は最高にやりがいを感じます。

自分の意思が反映されたものが出来上がるのは、この仕事の醍醐味ですね 。

ー藤森さんのこれからの目標を教えてください！

将来的にマネジメントの道に進みたいと考えています 。

エンジニアは技術を極める道もありますが、僕はやっぱり「人と関わること」を軸にしていたい。

自分がチームを持った時に、どこまでメンバーを引っ張っていけるか、愛されるリーダーになれるのか。自分の可能性に挑戦してみたいと思っています 。

ー最後に、就活中の学生さんに一言お願いします！

ITエンジニアは、思っている以上に「会話」が大切な仕事です 。

特にお客様の要望を形にする上流工程では、話すことなしでは何も始まりません。

「コミュニケーションが得意」とまで構えなくて大丈夫です。「人と話すのが好きだな」という気持ちがある人なら、ユアブレインズにはその個性を活かせる場所がたくさんあります。

入社したら、ぜひ一緒に楽しく働きましょう！

ーありがとうございました！