エクスぺリス・エグゼクティブ株式会社の会社情報

エクスぺリス・エグゼクティブ株式会社

東京都

<人材採用が最も難しい国、日本>

1位_日本は人材採用が最も難しい国。世界平均45%に比べ、日本企業の89%が難しいと回答。 30位中27位_ASEAN諸国での日本のTOEFLスコアランキング。 57.9%_の日本人が転職経験がない。(アメリカは22.3%) 0.86%_ LinkedInユーザー数は、アメリカの29.9%に比べ日本では0.86%のみ。私たちエクスぺリス・エグゼクティブの使命は、日本市場で最高のサーチ会社となること、そして完全なるライフサイクル人材ソリューション実現への道を切り開いていくことです。

価値観

オープンなコミュニケーション

とても自由でオープンです。高いパフォーマンス実績を生み出しながらも、オフィス内外を問わず楽しい時間を共有できる仲間がいます。

優秀なメンバー

世界で3番目に大きな人材サービス企業(マンパワーグループ)のための高く評価される戦略的ビジネス部門とはどうあるべきかを学ぶため、トップコンサルタント達が携わっている産業からメンタリングを受けています。

メンバーの多様性

多国籍で様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ▶チームの紹介 https://experis-executive.jp/about-us/executive/our-team-profiles/

職種に縛られない

エクスペリス・エグゼクティブは急成長を遂げています。マネージメント部門、プロフェッショナル・セールス、リクルーティング、企業内人事、RPOキャリアを通しての人材獲得部門と、どのポジションについても今後の強いキャリアパスに繋がることは間違いありません。

誰もが平等

クライアントファーストで切磋琢磨する環境です。

メンバー

Peng Jen Hui

その他

Murray Clarke

社長 & エグゼクティブ・コンサルタント