1
/
5

【代表インタビュー後編】信用第一を掲げる代表はどんな人?

こんにちは!フューチャーコネクション採用担当です。
前回に引き続き、代表の小川へのインタビューをお伝えします!

--気になること・・・それはどういった内容なのでしょう?

エンジニアの待遇ですね。
仕事をしていく中でエンジニアの売上や報酬、役員の売上や報酬、全部見えてしまいました。
実際に頑張っているのは現場で働いているエンジニアなのに、何でもっと還元しないのか。
他にも雇用形態、採用までのフロー、役員の好き嫌いで評価が決まってしまうこと、上げればキリがないくらい気になるところが出てきました。
気になると行動したくなるのが私なので役員に直談判しましたが、まともな回答はもらえませんでした。

この事がきっかけで会社を信用できなくなり、起業を考えました。


--それでも起業するというのは凄くハードルが高い、リスクだと思ってしまうのですが小川社長の原動力はなんでしょうか?

SESを生業とする企業って凄く沢山あるんです。
その中の多くの会社が、会社の都合でエンジニアに無理を強いているんです。
先程気になるところという話をしましたが、同じような企業が沢山あります。
そういった会社はいくら社員が声を上げても絶対に変わりません!
だからこそ自分でやらなければ!と、思いました。


--実際に起業されてからはどうでしたか?

1人でのスタートだったんで最初は大変でした。
何より1人だと面白くなかったんですよ。話し相手すらいませんでしたから・・・。

それでも色々な会社に訪問し、仲良くなった方に交流会に呼んでもらえたり、徐々に営業先が増えていきました。その中で特に色々教えてくれた方には今でも本当に感謝していますし、今でもお付き合いさせていただいてます。
人間関係には本当に恵まれたと思っています。


--話し相手すらいないのは精神的にきついですね。今は会社の規模を拡大していますがどんな気持ちですか?

皆様のおかげで順調に企業として成長できています。
何より信用できる部下、仲間が増えたことが一番嬉しいです。
やりたいことや不満があったら何でも言ってくれますから。


--お話を聞いていると色々な業種で働いていましたが、将来に対して不安とかなかったですか?

ありましたよ。
それは会社を経営している今でもあります。
ただ不安の種類が違うだけです。
どんな働き方をしていても皆何かしら不安はあると思います。
それでも一生懸命働くことが次に繋がるんだと思います。


--小川社長がイメージしていた会社にできていますか?

当社はなるべくエンジニアに多く還元していますし、評価も平等にしています。
私や部下の好き嫌いで判断することもありません。
何度も出てきている通り、信用第一はお客様だけでなく、社員に対しても同じですから。
初志貫徹で経営できています。
自信を以って出来ていると言えます!


--力強い言葉ありがとうございます。今転職活動をしている方たちへ一言お願いします。

当社でなくとも、ITの企業は沢山あります。
その中で当社は、一緒に成長できる場所だと思います。

やりたいことにチャレンジできる会社として当社を選んで頂ければ非常に嬉しく思います。

小川社長、インタビューに協力いただきありがとうございました!

合わせてぜひ、弊社のエンジニアのストーリーをご覧ください。


株式会社フューチャーコネクションでは一緒に働く仲間を募集しています

株式会社フューチャーコネクションでは一緒に働く仲間を募集しています
2 いいね!
2 いいね!
同じタグの記事
今週のランキング