創業フェーズのIT事業部で働く魅力

こんにちは！営業担当の瀬戸山です🌸
今回は我々「日本教育クリエイト IT人材サービス事業部」で働くことの魅力についてご紹介したいと思います💁‍♀️

新しい環境でチャレンジしたいエンジニアの皆さんにとって、「創業フェーズのIT事業部で働く」ことは、貴重な経験を積む絶好の機会です！
当事業部は、まだ立ち上げから2年と若く、現在も拡大フェーズにあります。
そんな環境で得られる魅力や挑戦できる環境についてお伝えしていきます。

🔅立ち上げ期ならではの魅力とは

⭐キャリアアップのチャンスが豊富

当事業部のエンジニアは、マネージャークラスを含めても直近1年ほどで入社した新しいメンバーがほとんどです。まだまだ各ポジションの席は空いており、「上のポジションが詰まっていて思うようにキャリアアップできない‥」といった悩みとは無縁です◎

さらに、エンジニアとしての経験や年齢・国籍なども含め、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっているため、互いに良い刺激を受けながら成長できる環境があります。

⭐実力主義のカルチャー

業務や役割の任せ方は、年功序列的な考え方ではなく、一人ひとりのスキル次第です。
実際に、新卒1年目のメンバーがチームリーダーとなり、自身よりも経験年数の長いエンジニアを束ねてプロジェクトを進行しているケースもあります！

「どんなエンジニアになりたいか」「どのスキルを伸ばしたいか」などに応じて、あなた次第で早期にステップアップできるチャンスがあります！エンジニアとして経験を積みながら、自分の理想のキャリアを築いていくことが可能な環境です。

⭐0→1を経験できる面白さ

スタートアップ段階の組織だからこそ、関わっていただく業務やチーム体制の中には、まだ ”ベストな手法” が確立されていない要素が多く存在します。
そのため、「より良いチームにするには？」「より質の高い開発を行うには？」といった課題に対し、自ら考え、事業部に反映していくことができます。

クリエイティビティを発揮しながら新たな仕組みを作る経験ができるのは、成長期の事業部ならではの醍醐味ですね◎

⭐少人数チームならではの柔軟なコミュニケーション

まだ少人数のチーム（全体で約20名規模）だからこそ、互いに相談しやすく、小回りの利く環境が整っています。メンバー同士は出社時に事務所で顔を合わせる機会があり、それ以外でもTeamsを活用して柔軟にコミュニケーションを取ることが可能です。

さらに、エンジニアマネージャーも近くにおり、日々の定例ミーティングにも参加するため、こまめにフィードバックを得ることができます！そのような機会を通じて技術力を吸収し、エンジニアとしての成長に繋げていくことができます。

🔅まとめ

創業フェーズのIT事業部で働くことは、単なる開発業務にとどまらず、自身のキャリアやスキルを大きく成長させるチャンスに満ちています。

「エンジニアとしてもっと成長したい」「実力をつけて裁量を持って働きたい」という方にとっては、大変良い環境があると考えています🔥

私たちと一緒に、これからのIT事業部を創り上げていきませんか？