株式会社スリーピースでは一緒に働く仲間を募集しています
こんにちは👔🛍️ スリーピース広報担当です！
スリーピースは勤務時間が選択制（9－18時 or 10－19時）、昼休憩は一人ひとり好きな時間にとることができるなど、働き方に関して寛容なところがあります。
今回は、2024 年にお子さんが誕生したことで、一定の期間、時短勤務を行った社員に話を聞きました！
お話ししてくれたのは、先月も社員インタビューに答えてくれた津田さん！⚡⚡
昨年 10 月に２人目のお子さんが誕生し、１カ月の間時短で業務にあたっていました。参考になる方もいると思うので、ぜひご覧くださいね♩
【多様な働き方】時短勤務社員に聞いたリアルな声🐥🐣
ーー通常の勤務時間と、時短時の勤務時間を教えてください。
通常の勤務時間は「9：00－18：00」、時短勤務の際は「9：00－15：00」でした。
あとは帰宅してから、リモートで対応していました。
ーー時短勤務を選んだ理由は？
上の子どもが保育園生なので、園が終わる時間に迎えに行く人間が必要でした🐤🐤新生児は外に出せないから妻は行くことができず、自分が行くしかない。そんな中で通常勤務は不可能だと思いました。
ーー実際に時短勤務をしてみて、仕事の進め方にどのような変化がありましたか？
家ではノートパソコンで仕事をするので、バナー制作やイベント用のグッズデザインなど、大きい画面で見ながら取り組みたい仕事は基本的に会社で終わらせていました。デザインに関する仕事は、ノートパソコンだと細かくて苦労するしデータも重いので、家ではそれ以外の簡単な業務に取り組んでいました💻
ーー時短勤務対応のほかに、会社側から何かサポートはありましたか？
出産祝いとして、空気清浄機をもらいました！✨✨
ーー時短勤務をしている中で、最も難しかったことは何ですか？
特に思い浮かびません。時短だからといって、通常業務の時よりも仕事が溜まってしまう、ということもありませんでした。
ーーでは、時短勤務をして良かったと思う点は？
家で、上の子のお世話をしながら合間に仕事ができるというのが大きかったです。ご飯の準備をする間にも、簡単に終わらせられることをやったりしてました🍴🍳何より妻が助かっていたと思います。
ーー普段、仕事と家庭のバランスを取るためにどのような工夫をしていますか？
酒を飲まないことです！！（笑）お酒はめっちゃくちゃ好きなんですが、失敗しちゃうので飲まないようにしています（笑）
ーー時短勤務の間でも、キャリアアップやスキルアップの機会はありましたか？
評価されてる感じがありました。時短勤務中も急かされたりせず、むしろ「時短勤務の期間足りる？💦」なんて心配してくれる感じでした。
ーー上司や同僚とのコミュニケーションは、時短勤務に影響しましたか？
影響はありませんでした。業務に関しては、普段から社内チャットワークでのやり取りが多いので問題ありません。
ーー会社の働き方に対する柔軟性について、どのように感じていますか？
正直、柔軟性はないかなと思います🤔リモートワークも基本ありませんし、他所と比べて秀でているという感じはしません。
ーーでは今後、会社に期待したい働き方改革や制度についてはありますか？
おもちゃメーカーのタカラトミーは、出産祝い金として 200 万円支給されると聞きます。タカラトミーのメインの顧客はまさに子どもであり、子どもは宝という思いも受け取れますよね🚙👑このような、その会社ならではの制度があったらいいなと思います。
社長のノリや思いつきで作った制度などがあってもスリーピースらしいかなと。最近、新たな福利厚生がどんどん追加されているのでこの調子で増えていったらうれしいです！
ーーありがとうございました！
今回は「時短勤務」に焦点を当てて話を聞いてみました❤️🔥❤️🔥
基本的にリモートワークを行っていないスリーピースが、時短勤務や一部リモートワークを許容したのこの例は、津田さんの業務に対する姿勢に信頼があったからこそ。
真摯に仕事に向き合う人には、真剣に耳を傾け配慮してくれる会社です。
リアルな声も聞くことができたので、このストーリーが応募を検討している方のお役に立てればうれしいです！！🤗
スリーピースでは一緒に働く仲間を募集しています！
≪ SNS運用・営業事務・マーケティング ・WEBデザイナー・越境EC運営・モール管理・卸先開拓≫
上記ご興味のある方は、ぜひ弊社求人よりご応募ください🍵🍡
株式会社スリーピースからお誘い
この話題に共感したら、メンバーと話してみませんか？
【多様な働き方】時短勤務社員に聞いたリアルな声🐥🐣
