クロス・シップのミッションと背景

起業に教育領域を選んだ理由と、教育領域で実現したいことこんにちは。クロス・シップ代表取締役の野崎です。今回は、「起業の領域になぜ教育を選んだのか？」「クロス・シップが実現したいことは何なのか？」を書いてみたいと思います！教育領域へ （2015年〜）古巣のエス・エム・エスやエムスリーキャリアでは、自分の役割が目まぐるしく変わっていきました。キャリアアドバイザーから始まり、マネジャー、マーケター、バックオフィス、子会社立ち上げなどなど、、、そんな中で、常に成果を出し続けるためにインプットし、実践し、フィードバックを受け、また実践する、という日々が続きました。当時は辛いこともたくさんあったはず...

急成長中！クロス・シップの人材事業が伸びている理由

当社では教育・療育領域に特化して人材事業を展開しています。現在、この人材事業は急成長中・規模拡大中です！今日は、この人材事業が急成長している背景を、自分自身でも整理するために記載してみたいと思います。そもそも、マーケットがある状態まずは当然と言えば当然の理由です。市場がないと、事業が成立しません。教育・療育という市場は、ともすると「少子化だから縮小しているのでは？」と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、そんなことはありません。昨今注目されるAIや半導体のような、煌びやかな成長が取り沙汰されるマーケットとは違いますが、確実にマーケットは存在し、成長しています。このマーケットで、人材事...

「誰かのために、本気で向き合える仲間と、日本一を掴みに行く。」

クロス・シップ 村田が語る、“仕事を楽しむ”という生き方大変なことも多い。でも、その分だけ成長できる。「誰かのために本気で向き合う」ことを貫くクロス・シップで、仲間と支え合いながら、前を向いて走り続ける人がいる。教育・人材という“人の人生”に関わる仕事を通じて、“本気で働くことを楽しむ”とは何かを体現する、村田のストーリー。■この記事がおすすめな方・クロス・シップという会社の“リアルな働き方”や“価値観”をもっと知りたい方・クロス・シップの選考中で、入社を迷っており「実際の働くイメージ」を掴みたい方・村田と面談予定、または面接で出会い「どんな人なのか気になっている方」■「人生終わった」—...

【新入社員紹介】教育の現場から、事業の最前線へ。想いを“成果”に変える挑戦

今回は、2025年7月に入社された若林さんにインタビューをしました。オンライン教育の最前線から、現在はクロス・シップで事業の最前線へ。若林さんが、現場で積み上げてきた経験と、今挑戦している仕事について伺いました。■原点は、苦しい時に支えられた経験私の原点は、高校時代の苦しかった経験にあります。苦しい時に僕を救ってくれたのは、数人の大人たちでした。私を支えてくれる方に共通していたこと。それは、単に目に見えるものではなく、"想い" に関心を持ってくれたことです。どんなに苦しい時も手を差し伸べ、寄り添ってくださった大人の姿に憧れ、「手を差し伸べてくれた方々のように生きること」が自分自身の原点と...

【イベントレポート】将来の目標作りワークショップ2025、大成功でした！

こんにちは。クロスシップインターンの中村です。株式会社クロス・シップでは、これからの時代に必要とされる力として文科省からも打ち出されている、「生きる力」「非認知能力」を育むイベントを定期開催しています。2025年夏、第一学院高等学校と共同で「将来の目標づくりワークショップ」を開催しました。昨年・一昨年の池袋での開催に引き続き、3年目の今年は大阪・梅田で行われました。3日間のワークショップには、高校生14名、教員7名、そしてクロス・シップの大学生インターン9名が集まりました。1日目には自分の「好き」マップを、2日目は自分の「価値観」マップを作り、そして3日目に自分の好きと価値観を組み合わせ...

【新規オフィスツアー】７月から新しいオフィスに拠点を移しました！

こんにちは！クロス・シップ、学生インターンの笠原です。弊社は、「学びをアップデートし、自分なりの幸せを見つける人を増やす」をミッションに2022年にスタートしたスタートアップです。現在社員数は20名超で、教育・療育分野特化型人材事業、イベント・ワークショップ事業などを手掛けています。規模はまだまだ小さい会社ですが、成長が著しく勢いがある会社です！この度、会社の規模拡大に伴い、７月からオフィスを移転しました！私がインターンを始めてから１年、どんどん会社規模が大きくなっていってオフィス移転をご一緒できたことを非常に嬉しく思います。また、オフィス移転と同時に新入社員の方を２名迎え、私も心機一転...

【新規インターン】人間のパーソナリティや教育に興味があり、アクティブに動ける大学3年生がジョインしました！

こんにちは、学生インターンの笠原です。今回は新しくインターンとして仲間入りした中村由理さんにインタビューをしました！まず自己紹介をお願いします！中村由理です。現在、慶応義塾大学文学部の３年生で教育分野について勉強しています。普段は、大学で軽音、アコギ、ファンクサークルの３つ掛け持ちし、イベントに向けて練習したり、サークルの友達と遊びに行ったりしています。中でもアコギサークルでは副代表をしています！ほかにも学童保育でアルバイトをして、教育分野に携わっています。私生活で気にしていることモットーはなんですか？常に自分の機嫌は自分で取ることを意識しています（笑）。いつも関わりやすい人でいたいなと...

【新規インターン】高校時代の経験からクロスシップのミッションに共感した大学１年生がジョインしました！

こんにちは、学生インターンの笠原です。今回は、４月から大学生になったと同時にインターンに仲間入りした水島茉那さんにインタビューしました。まずは自己紹介をお願いします！水島茉那です。現在、東京学芸大学教育学部の１年生で、多文化共生教育について学んでいます。普段は基本的に毎日大学に通って授業を受けています。空いてる時間には、教育系のボランティアサークルの活動に参加したり、インターンに行ったりなどの生活をしています。インターンを始めようと思ったきっかけを教えてください高校と大学で先輩に当たる笠原の紹介でインターンの存在を知りました。その後、代表の野崎さんから会社の目指していることや非認知能力の...

【新入社員紹介】：インターンで学んだ生涯を通して学ぶことの大切さとクロス・シップのミッションがリンクして入社を決めた畑中さんが仲間入りしました！

12月にクロス・シップに仲間入りした畑中さんは宮城県出身。前職では保育士に特化した人材紹介の仕事をしていました。教授になって戦国武将を研究する道もあったかもしれない大学では日本史を専攻していました。戦国時代の武将である松永久秀が大好きです。この人の人生はまだ他の武将に比べて明らかになっていないことも多く、諸説あるのですが、家柄が良いわけではなく、実力をつけてのし上がって行った人らしいんです。王道の武将とは少し違う路線の人だったようなのですが、研究したら面白いだろうなと思いましたね。続けていたら研究者という道もあったかもしれません。今は、休みの日は映画を観にいったりするのが好きです。↑松永...

【新入社員紹介】サッカーも営業もチームプレー。社会人1年目の挑戦者、北畠さんがチームに加わりました

今回は2025年1月に入社した北畠さんにインタビューしました。北畠さんは、オリンピックでサーフィンの大会会場にもなった千葉県茂原市出身です。大学では英語学科、映画を観たり身体を動かすことが好き外国人が多い大学の英語学科で学びました。休日はサッカーやフットサルをしたり、映画を観にいったりと、家にいないことが多いですね。昔、サッカーチームを作ったこともあります。社会人1年目、若いうちに挑戦したくて思い切ってスタートアップに転職を決意前職では飛び込みの営業を経験しました。まだ社会人1年目なのですが、若いうちにいろいろなことを吸収したくて、営業x人材の事業をしているスタートアップを探していたんで...

サービス管理責任者の情報サイト「サビ管キャリア」をリリースしました！

サービス管理責任者さん向けに役立つ情報を発信するウェブメディアを正式リリースしました！「サビ管キャリア」は現在、すでにサービス管理責任者としてのキャリアを歩んでいる方の悩み相談や、仕事のコツ、転職を考えている方向けの情報発信メディアです。▶児発管キャリアのウェブサイトURLはこちらhttps://x-ship.jp/sabikan-career/これからサービス管理責任者を目指す方向けのウェブサイトは数多く存在しますが、すでにキャリアを積んでいる方向けの情報サイトが少ないことを課題と捉え、現職または元サービス管理責任者の方々へのヒアリングを踏まえ、本メディアを企画いたしました。本メディア...

【新入社員紹介】クロス・シップに新しい風を吹かせてくれる、唐沢明日香さんが仲間になりました

人と関わる仕事で、誰かの人生の支援をしたい転職を考え始めた時に、最初は営業職がいいなと大きく捉えていたのですが、仕事として人の支援をできるようなことはなんだろうと考えていく中で、人材系の仕事をしたいと思うようになりました。この仕事なら、誰かの人生の支援をしながら自分も大きく成長できると思いました。代表の野崎は「嘘がなさそうな人」面接で感じたのは、やればやっただけ自分の頑張りを評価してもらえる会社だろうなということと、野崎さんの人柄として「嘘がなさそうな人」で、この人が上司なら信頼できそうだと感じて入社を決めました。クロス・シップにきて１ヶ月、良い意味で自分のキャパシティーを超える日々CA...

【新入社員紹介】「後悔のない人生を送る」が信条、登山にアートに多才な平怜恩さんが仲間に加わりました！

自分の考えを反映できると思い、スタートアップに飛び込む前職では楽しく仕事をしていましたが、一方で今のままでいいのかと考え、若いうちにチャレンジして、営業のスキルを身につけて自分の市場価値を高めたいという思いもありました。ちょうどその当時、自分の中で自己啓発ブームもあったので、非認知能力というキーワードを聞いて、クロス・シップの人材x非認知能力の事業がめちゃくちゃおもしろそうだなと思いました。スタートアップなら、自分の考えも認めてもらえそうだなというのもありました。代表の野崎は本音を隠さない人面接で初めて代表の野崎さんと話をした時に、好きなことは好きと言うし、それはちょっと違うんじゃないか...

【新入社員紹介】「会社の頼れるナンバー２を目指す！」人材業界で成長を目指す、伊倉 湧翔さんが仲間入りです！

コップの水が溢れて転職を決意前職の会社には新卒で入社しました。研修が終わり配属が決まる際に、自分の希望の事業部に入ることができなかったんです。他の事業部にはどうしても興味を持つことができず、とても悩んだのですが、ある時自分の中のコップの水が溢れてしまい、やはり今やりたいことをやろうと転職を決めました。ひとつ一つの経験がありがたいと思う日々もともと人材系のエージェントの仕事をしたいと思っていたのですが、クロス・シップは大手とは違って社員の数も少なく、１次面接から代表と直接話をすることができたんです。面接で代表の野崎さんと話をした時に、この人の近くで仕事をしたいと思いました。2,000人規模...

【イベントレポート】「将来の目標づくり」ワークショップ2024を開催しました！

株式会社クロス・シップでは、これからの時代に必要とされる力として文科省からも打ち出されている「生きる力」「非認知能力」を育むイベントを定期開催しています。2024年夏、第一学院高等学校と共同で、去年から引き続き「将来の目標づくりワークショップ」を企画・開催しました。を開催しました。3日間のワークショップには、高校生20名、教員14名、そしてクロス・シップの大学生インターン10名が集まりました。1日目にはまず自分の価値観を知り、夢中になれることを探し、2日目に自分の好きなことを言語化し、3日目に自分の将来の目標やこの夏のアクションプランを全体での共有をする流れでワークショップが進められまし...