なにをやっているのか
基幹系システムの開発・保守をメインとしまして、SES（システムエンジニアリングサービス）を主体に事業を展開しています。
SESの魅力としましては、様々なプロジェクトに関わることで、幅広い知識と経験を得ることができることだと考えています。
一昔前のSESのイメージはというと、
・SESは残業が多い
・自社からのサポートは殆どない
・同じ会社なのに知らない従業員ばかり
・個人のキャリアプランを無視し、会社都合でプロジェクトに参画させられる
etc...
このような悪いイメージが多かったのではないでしょうか。
弊社では、このようなことが無いよう、手厚いフォローを心掛け、従業員の希望に出来るだけ寄り添うよう心がけています。
また、従業員同士がコミュニケーションを図れるよう、時には橋渡し役となり、それぞれがどのようなことを考えて日々を過ごしているのかを共有できるよう努力しています。
なぜやるのか
お仕事ですので、もちろん、”ＩＴ”を駆使してお客様のビジネスをサポートし、社会に貢献することを使命としています。
ただ、それだけではなく、従業員がいずれ経営者となれるよう、もしくは、経営者の感覚を身に着けることが出来るようにすることも大事な使命として考えています！
弊社メンバーは、正社員だけでなくフリーランスメンバーも多い会社です。
それは、従業員に一度はフリーランスを経験してほしいという思いがあるからです。
フリーランスになることで、確定申告やＢＳ／ＰＬの作成、経費精算等を自分でやることになり、規模は小さくても経営に必要な知識と経験を得ることが出来ます。
この経験こそが、経営者を目指す上で大切な経験となります。
また、社員として働いている中でも、弊社のようなベンチャー企業では、希望すれば、会社の色々な業務に携わることが可能です。この経験も、将来必ず活きてきます。
もちろん、皆が経営者になりたいわけではないことも理解していますので、必ず経営者を目指さなければいけないわけではありません。
ただ、システムエンジニアとして上流フェーズの仕事をこなしていくようになると、経営者感覚
は必要となってきます。
そんな感覚で仕事をしている同僚たちと、新しいビジネスを考えたり、会社をより良くするために必要なことを考えていくってワクワクしませんか？
人は皆平等に歳を取ります。
そして、歳ともにプライベートでも仕事でも求められることが変化していきます。
その求められることを求められるタイミングでクリアしていくことこそが、皆さんの幸福感や達成感に繋がることと信じています！
どうやっているのか
10人いれば、考え方も10通り、生き方も10通り、会社に求めることも10通りですよね？
ですので、仕事への取り組み方も結果の残し方も10通りです。
弊社では、それぞれの個性を大事にしながら、思いを伝えやすい環境を大事にして、皆で会社を形作れることを目標にしています。
そうやって出来上がっていく会社という枠組みは、皆にとって、自分らしく輝ける場所になり、居場所になると思いませんか？
