「チャンスしか無い。」
一人ひとりの個性を尊重し、自分らしい働き方ができる。それがネオシステムの魅力です。 常に変化する技術の最前線でスキルを磨き、多様なプロジェクトを通して新たな挑戦に踏み出すことができます。 柔軟で快適な職場環境のもと、あなたの成長を全力でサポート。 ネオシステムでの仕事は、日々が新しい発見と自己成長の連続です。 さあ、あなたもその一歩を。
価値観
失敗を恐れない
「失敗を恐れずに何事にもチャレンジして欲しい。もし、失敗しても上司が責任を持ちます」これは新入社員に伝える言葉です。手を挙げさえすれば、新しいことに挑戦できる風土があり、失敗は責めず、なぜ失敗したかを先輩、上司と一緒に考え、次に繋げるよう、失敗をしながら成長していってほしいと考えています。
若手が育ちやすい
変化の激しい時代だからこそ、自ら考え、行動できる人を育てたい。
そんな想いから、当社では「自走・自考」をテーマにした独自の研修を実施しています。入社後3年間にわたる「ヒューマンスキル研修」をはじめ、中途社員向けの「フォローアップ研修」、管理職向けの「リーダー研修」など、誰もが着実に成長できる仕組みを整えています。
最新技術
当社では、社員のスキルアップを積極的に支援しています。
IT資格取得支援制度をはじめ、社員有志による自己啓発活動や、技術力向上・プレゼンテーション力強化を目的とした発表会「NEO TechNight」など、学びの機会が充実。さらに、IT技術やビジネス教養をいつでも・どこでも学べる「SEカレッジ」も活用できるため、最新技術の習得を継続的に行える環境が整っています。
こだわりのあるオフィス
2025年4月に東京本社が新宿へ移転し、オフィスが新しく生まれ変わりました。
「出社したくなるオフィス」を目指して設計された空間には、働きやすさへの工夫がたくさん。
フリーアドレスなので、その日の気分で好きな席を選び、リラックスしながら仕事ができます。
ワークライフバランス
仕事もプライベートも、どちらも大切に。
当社では、社員が心身ともに健やかに働けるよう、ワークライフバランスを重視しています。
週休二日制、年間休日120日以上、勤務時間(実働7.45H)、フレックスに加え、有休を取りやすくするため「有休取得推進日」を設定。安心して長く働ける環境が整っています。
時間や場所に縛られない
「今日は家で集中」「明日はオフィスで打ち合わせ」そんな働き方が当たり前に。
フルフレックス制度やリモートワークの導入など、フレキシブルな勤務形態を積極的に取り入れています。時間や場所に縛られず、自分のペースで仕事を進められる環境が整っています。
メンバー
会社情報
株式会社ネオシステム
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル17階
- https://www.neosystem.co.jp
1989/12 に設立
宿沢 一六 が創業
208人のメンバー
