挑戦する人に任せたい。―CafeGroupのプロデュース職に求める「インターフェイス力」―

最近、採用面接に参加する機会が増えています。CafeGroupでは制作進行やプロデュース職の採用にも力を入れていて、私自身、さまざまな方とお話ししています。

プロデューサー職の役割

面接では「どんな人を求めていますか？」と聞かれることがよくあります。今回は、私が普段の面接でお伝えしていることや、一緒に働く方に期待していることを書いてみたいと思います。

CafeGroupには、CGアーティストをはじめ、表現力や技術力に優れたクリエイターが多数在籍しています。制作進行やプロデューサーには、その人たちが十分に力を発揮できるよう、チームを動かしていく役割を期待しています。

クライアントと制作の方向性を確認するところから、チームの組み方、日々の進め方まで、考えることはたくさんあります。制作中に問題が起きれば、クリエイターやクライアントと相談しながら解決していく必要もあります。

制作進行やプロデュースも、作品のクオリティに大きく関わる、クリエイティブな仕事です。チームの組み方や時間・予算の使い方によって、クリエイターが実現できる表現は変わります。一人ひとりの強みを理解し、その力を十分に発揮できる体制や進め方を考えることに、この仕事の面白さがあると思っています。

だからこそ、CafeGroupでは、自分から挑戦する人に裁量を持って仕事を任せたいと考えています。

仕事をしていれば、「もっとこうしたほうがいい」と感じることがあるはずです。そのときは、ぜひ提案してほしいですし、実現するところまで関わってほしい。新しいチームを組むことでも、会社の仕事の進め方を変えることでも、自分で考えて動ける余地を大切にしたいと思っています。

私が採用で重視している「インターフェイス力」も、こうした仕事を任せられるかどうかに関わっています。

「インターフェイス力」とは

インターフェイスとは、異なるもの同士の接点を意味する言葉です。仕事では、立場や専門が違えば、考え方も使う言葉も違います。その間に入って相手の意図を理解し、お互いが納得して仕事を進められるようにする力を、私はインターフェイス力と呼んでいます。

例えば、クライアントから「迫力のある映像にしたい」と相談されたとします。同じ「迫力」という言葉でも、壮大な景色を思い描く人もいれば、スピード感のある動きを想像する人もいます。企画の狙いを踏まえて相手のイメージを具体的にし、クリエイターと共有したうえで、実現に必要な体制や進め方を考えていきます。

こうしたやりとりでは、言葉の意味を確かめるひと手間が大切です。相手が言いたいことを理解できているか、クリエイターにも同じ意図が伝わっているか。普段から丁寧に話をすることで、関係者が同じ方向を向いて制作に取り組めるようになります。

また、自分で考えて動けることも、この仕事には欠かせません。プロジェクトには、その場で誰かが判断しなければ進まない問題が出てきます。必要な情報を集めたり、詳しい人に相談したりしながら、自分なりに解決策を考えてほしいと思っています。

判断した後も、結果を確かめるところまで関わってほしいと思います。思ったように進まなければ、やり方を見直す必要もあります。私が言うインターフェイス力には、こうして仕事を最後までやり遂げる力も含まれています。

もう一つ、私が大切にしているのが、人として好かれ、信頼されることです。

プロデュースの仕事は、周囲の協力があって成り立ちます。「この人のためなら協力したい」「この人とまた仕事をしたい」と思ってもらえることは、大きな強みになります。

そのためには、普段の接し方が大事だと思っています。約束を守ることや、相談に誠実に応えることはもちろん、難しい話をするときにも相手への敬意を忘れないでほしい。愛嬌があって、気軽に声をかけやすいことも大切です。

私は、こうした「人に気に入られる力」や「人としての魅力」も、インターフェイス力の一部だと考えています。

未経験でも大丈夫。あなたの「こだわり」を聞かせてください

採用にあたって、CGやクリエイティブの専門知識は、応募時点では必要ありません。中途採用では、異業種で経験を積んできた方も歓迎しています。

実際、今活躍している制作進行やプロデューサーにも、他業種から転職してきた人が多くいます。その多くは、入社時点ではCGやクリエイティブの専門知識をほとんど持っていませんでした。

専門用語や制作の流れは、入社後に実際の案件を通じて学べる環境を用意しています。新卒採用も同様ですので、専門知識がない方にも応募していただきたいと思っています。

これまでの仕事で、お客様の要望を聞いて提案してきた経験や、周囲に協力してもらいながら問題を解決した経験があれば、活かせる場面は多いはずです。違う業界で働いてきたからこその視点にも期待しています。

面接では、仕事以外で何に夢中になってきたのかを聞くのも楽しみです。

趣味でも何でも、一つのことを深く追求している人の話は面白いものです。話を聞いていると、その人がどこに面白さを感じ、何を大切にしているのかがわかってきます。自分なりの見方やこだわりがあると、もっと話を聞いてみたくなります。

学生の方なら、海外で過ごしてみるのもいいと思います。自分で行き先や過ごし方を考え、現地の人と話してみると、自分の常識が通じない場面にも出会うはずです。なぜそう考えるのかを聞いたり、自分の考えを伝えたりする経験は、人を理解するうえでも役立つと思います。

そうした経験についても、その人が何を感じ、どう考えたのかを知りたいです。同じ場所を訪れていても、関心を持つことや受け止め方は人によって違います。そこにその人らしさが表れますし、話していて新しい発見があると、一緒に何かをやってみたくなります。

何かに深くこだわった経験は、クリエイターへの理解にもつながるはずです。自分にも譲れないものがあれば、相手がなぜそこを大切にしているのかに関心を持てる。その理解があるかどうかで、相談の仕方や仕事の進め方も変わってくると思います。

これまでの仕事や活動については、その方自身がどう関わってきたのかを詳しく聞きたいです。自分から提案したことや、難しい判断をした場面について聞くと、仕事への向き合い方が見えてきます。うまくいかなかったときにどう動き、その経験を次にどう活かしたのかも、お話ししていただけたらと思っています。

CafeGroupでやってみたいことがあれば、ぜひ聞かせてください。これまでの経験を活かして、自分から仕事をつくっていきたい方とお会いしたいです。

自分で考え、周囲と協力しながら最後までやり遂げようとする人に、大きな仕事をお任せしたいと思っています。