３分で解説！3年間で431人の未経験エンジニアを一流に成長させた、テクノプロ・デザイン社独自の「戦略研修」とは ~Part1 戦略研修って何？~

こんにちは！テクノプロ・デザイン社の佐藤です。
本日ご紹介させていただく、「戦略研修」の採用担当をしております。

今後弊社の選考にご参加いただいた際には、お会いする機会もあるかと思いますので、
どうぞよろしくお願いいたします！

さて今回は、面談や面接でよく聞かれる、弊社独自の「戦略研修」のご紹介をしたいと思います！

Part1　戦略研修って何？（概要編）
Part2　研修内容と魅力編

という2部構成でお届けします！今回はPart1として、戦略研修の概要をお届けします。
戦略研修という言葉を初めて聞いた方がほとんどだと思いますので３分程度でご説明しますね！

戦略研修とは

技術戦略マップに基づき、長期的に活躍できるエンジニアを育成する制度です。

テクノプロ・デザイン社では、世の中や社会の変化に合わせて、会社とエンジニア社員が進むべき道と目指すべきゴールを、独自の「技術戦略マップ」という形式でまとめています。

技術戦略マップで定めた重点技術領域から、各分野に特化したカリキュラムに集中して取り組むことで短期的にスキルアップすることを目的としています。

研修を通じて基本的な開発業務に対応できるレベルまで育成し、研修後には即戦力としてプロジェクトに就いて頂くことができるので、開発実務の経験がなく入社しても、すぐに即戦力で活躍頂くことが可能になります！

特に重点的に伸ばしていきたい領域から、下記6つのコースを設定しています。
1. 組み込みソフトウェア
2. Webシステム開発（Java）
3. アプリケーション開発（Java / AWS / インフラ）
4. データサイエンティスト
5. パワーエレクトロニクス

いかがでしたか。

自社で定めている技術戦略マップをベースに、重点技術領域を伸ばすために様々なコースの研修を用意しているということが伝われば幸いです！

Part2では、「実際にどんな研修内容なのか」「どんな魅力・特徴があるか」を細かにお伝えできればと思います！是非、併せてご覧ください！

▼「戦略研修採用」について詳しく知りたい方はこちら（入社者座談会）

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Eriko Sato

株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社 / キャリア採用部　採用企画課