なにをやっているのか
いつでも、誰でも、どこでもライブ配信を楽しめる新時代のエンターテイメント。世界でも爆発的に拡大中！
あらゆる才能を持った表現者が気軽にライブ配信ができるため、幅広いジャンルでライバーが活躍中！
【ミッション】
人と人とのつながりを豊かにすること。
【事業概要と魅力】
17LIVE株式会社は、かつてのテレビやラジオが大衆文化を育んだように、次世代の新しいコミュニケーション文化を創り出すプラットフォームを目指しています。
私たちは、日本トップクラスのライブ配信アプリ**「17LIVE（イチナナ）」**を運営しています。これは、ライバー（ライブ配信者）とリスナー（ライブ配信視聴者）がリアルタイムでコミュニケーションを取り、熱狂を生み出すグローバルなプラットフォームです。
【グローバルな成長とインパクト】
◆創業・展開: 2015年に台湾で創業し、2017年から日本市場でサービスを展開。
◆規模: 日本、台湾、香港など世界4拠点、133地域の人々をライブ配信で繋いでいます。
◆ユーザー基盤: 現在、世界で約5,000万以上の登録者数を誇ります。
◆マネタイズ: 2023年2月時点で直接契約を結ぶ認証ライバーは72,000名を突破。ライバーが夢を実現できる、強固な収益モデルを持つプラットフォームとして幅広い層から支持を得ています。
**「17LIVE」**は、単なるアプリではなく、世界中の人々を結び、新しいカルチャーを生み出し続ける、成長著しいグローバルテックカンパニーです。
なぜやるのか
ライバーとリスナーが交流するビックイベントを定期開催ファンだけでなくライバー同士コミュニティ形成を促進
夢を叶えるイチナナライバーが続々と増えています。彼らの活躍の場を拡げることも私たちの大きなミッションです。
〜「いまこの瞬間」の熱狂を、世界に届ける仕事〜
◆次世代のコミュニケーション文化を創る、ライブ配信のパイオニア
「17LIVE」は、単なる配信プラットフォームではありません。ライブ配信をリアルタイムで不特定多数の視聴者と結びつけ、インタラクティブ（双方向）なつながりを生み出す、革新的なコミュニケーションツールです。
世界中の人々が**「いま、この瞬間」**を共有し、夢を追いかけるライバーを直接応援できる熱狂空間。これが、私たちが提供する価値です。
◆創業理念と事業の可能性
私たちの事業は、「既存の業界や慣習に縛られず、夢を持った人を応援したい」という強い創業理念のもとに立ち上がりました。そして、その想いを実現する環境が、今、整いつつあります。
現在、通信環境は4Gから5Gへと劇的な進化を遂げています。
高速大容量、低遅延の5G時代
「今」しか見られないライブ動画だからこそのリアルタイムな双方向コミュニケーション
編集ができないことによるコンテンツへの高い信頼性
これらの要素は、人々の関心を強く引きつけ始めています。
◆あなたの力が、市場を牽引する
私たちは、この大きな潮流をチャンスと捉え、多様化する消費者のニーズに応えるべく、ライブ配信市場を牽引する事業を加速させています。
テクノロジーの進化が追い風となるこのエキサイティングなフェーズで、あなたの力で世界中の人々の「つながり」を豊かにする、社会的に意義のある仕事に挑戦しませんか？
どうやっているのか
〜私たちの事業推進力：グローバルを牽引する体制と優れた開発力〜
次世代のエンターテイメントを創出するため、17LIVE株式会社は、成長を支える独自の体制と、社員の創造性を最大化する環境を整備しています。
◆グローバルビジネスを日本から牽引する
「17LIVE」は現在、アジアを中心に世界4拠点で展開し、5,000万を超えるユーザーの皆様に楽しんでいただいています。
最大の強みは、すべてのライブ配信を世界中で視聴できる環境であり、ライバー（ライブ配信者）の活躍の場がグローバルに広がっている点です。これは他社にはない圧倒的なアドバンテージです。
戦略拠点としての日本: 2021年9月より、経営の拠点を日本に移し、各地域への事業展開のスピード化と組織のさらなる活性化を図っています。
稀有な環境: スタートアップでありながら、日本チームがグローバル事業全体を牽引する体制が整っている、非常に稀有な環境です。世界規模のビジネスに、日本の中心から携わることができます。
◆ 圧倒的なリアルタイム性を支える開発体制
「17LIVE」の命であるライブ配信の醍醐味は、リアルタイムコミュニケーションです。
グローバルに在籍する多数の優秀なエンジニアによる充実した開発体制により、このリアルタイムでのコミュニケーションを**ストレスなく行える「タイムラグの少なさ」**を実現しています。高度な技術力が、プラットフォームの信頼性とユーザー体験を支えています。
◆クリエイティブな挑戦を支える快適な環境
私たちは、社員がコアバリューに基づき、より快適に、クリエイティブに働ける環境づくりに注力しています。
∟働く環境の整備: 在籍年数に合わせた休暇の付与など、社員のパフォーマンス維持と健康をサポートする福利厚生を用意しています。
∟社内交流の促進: 部活動支援など、部署や役職を超えた社員同士の横のつながりを強める制度にも力を入れ、イノベーションが生まれる活気ある組織文化を育んでいます。
