こんにちは、株式会社ソフテックの室伏です。

今回はソフテックが面接する中でよくいただく質問についてQ＆Aをまとめてみました。
是非一読ください。

Q.システム開発に採用された場合、どんな仕事がありますか。

業務システム受託開発が中心となります。
またお客様先へ常駐しての開発支援・業務支援などもございます。

Q.保守運用で採用された場合、どんな仕事がありますか。

弊社メンバーで構成されているシステムセンターでの勤務となります。
大手製造業のお客様先でインフラ、アプリの保守運用を行っていただきます。
システムセンターを一括で請け負っており、周りも自社メンバーonlyだから安心です

Q.希望の部署へ配属されるのか。

中途採用の場合は、保守運用とシステム開発の大きくわけて二つの募集があり、ご応募いただいた募集の部に配属されます！
また将来的な部署間の異動も可能です。ただし、その時の状況などによって時期が変更になる可能性はあります。

Q.どんな言語、スキルが必要となるでしょうか。

現在の募集としては言語は特に指定していません。システム開発経験や保守運用経験など経験がある方を募集しています。
またソフテックの特徴として要件定義から保守運用までトータルサポートを行っていますので様々なご経験を活かすこと場が用意できると考えています。

Q.残業は多いですか。

ソフテックの平均残業時間は15時間程度です。プロジェクトによって波はありますが、毎月長時間労働になるということはありませんのでご安心ください。

Q.在宅勤務は可能ですか。またフルリモートは可能でしょうか。

在宅勤務は選択可能です。前提としてはプロジェクトや業務によりますが、ソフテックとしては在宅勤務の可能日の上限を設けていません。
担当されるお仕事のよっては在宅勤務可能となります。
フルリモートでの勤務は現時点では不可となっています。原則出社となり、プロジェクトによって在宅勤務の選択が可能となっています。
詳細が確認されたい方は是非カジュアル面談にご応募ください！

Q.カジュアル面談は可能ですか。

カジュアル面談、大歓迎です。　是非お話をしましょう。

Q.育児休業は取りやすいですか。

もちろんです！男性の育児休業の実績もありますのでご安心ください。

Q.平均年齢はどれくらいですか。

2022年6月時点の平均年齢は39歳8ヶ月です。20代、30代、40代、50代がそれぞれが偏ることなく在籍しているのが特徴となります。

Q.平均勤続年数はどれくらいですか。

7年5か月となります。ちなみに私は14年目です。

Q.新卒と中途採用の割合はどれくらいですか。

新卒：中途の割合は　１：3となります。
今後は新卒の採用人数も増員予定のため、割合は変動する可能性があります。

Q.入社後にどんな教育がありますか。

経験者の場合、OJTを中心として先輩社員について業務を学んでいただきます。
未経験者の場合、まずは2か月間弊社で用意した教育コースを受講いただきます。

Q.勤務場所はどこになりますか。

担当するプロジェクトによって異なりますが、基本的には静岡県東部での就業となります。

いかがだったでしょうか。

他にも疑問に思うようなことがあったら是非カジュアル面談などでお気軽にお問い合わせください。

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読んでいただきありがとうございます！
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