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なにをやっているのか

創造性を引き出す対話
誰もが積極的に変わる空間
AOIは、設立3年目となる関西のAO・推薦入試専門の塾です。 「夢」「個性」を大切にする入試、それがAO入試であり、私たちAOIは、このAO入試を通して、日本の高校生のキャリア教育を進めています。 また、2020年度の大学入試改革に合わせて、AO入試・推薦入試は大学受験業界の中でも大きくパイを増やしてきています。 今年度は生徒数300名超、合格率91.3%を記録しました。 これからも私たちは大きな躍進を目指していきます。 ▼私たちAOIの強みとは? https://aoaoi.jp/advantage/ ▼私たちが何を教えているのか https://aoaoi.jp/curriculum/

なぜやるのか

5年後には、日本全国で知らない人がいない名前となります。
いつだって、誰かの本気が目に入ってくる場です。
"日本でもっとも「合格」と「夢」が生まれる場所をつくる” これが我々のミッションです。 ではなぜ、この教育業界メスを入れるのか。 reason1:<AO入試塾業界が腐っていたから> 過去の合格者の真似をしただけの志望理由書、紋切り型の小論文……。そういった、普通のAO入試塾が行っている付け焼き刃な対策に、創業者を始めとした私たちは憤ってきました。そして、そういった既存の悪しき習慣を積極的に破り、そして他のどこよりも努力してきたからこそ、AOIは大きく成長しています。 reason2:<これから社会に必要とされるから> aoiの革新の根拠は、時流にも即したものです。2020年の大学入試改革に伴い、国立大学協会は、AO入試・推薦入試の割合を2021年度までに国公立で3割まで増加させる目標を掲げています。この流れに乗り、新たな教育のスタンダードを作る。それが、aoiの野望です。 reason3:<教育業界をイケてる業界にしたいから> IT企業やコンサル企業で働いている人たちよりも、「aoiで働いている人たちってかっこいい。」と思ってもらうために、より自由なワークスペースの提供やフレキシブルな業務時間の設定をしています。

どうやっているのか

指導と対話の2つを、生徒にFitしたバランスで提供します。
ゲストスピーカーイベントも定期的に行っています。
AOIは「志望理由書」「面接」「小論文」の3つを軸に、AO・推薦入試に関わるすべてのことを教えています。これには、生徒それぞれの未来に寄り添い将来像を提案するキャリアコンサルティングであったり、時流を捉えた上で的確に問いに答える論理的思考力が求められます。 現在AOIは、関西に3校舎と関東に1校舎、それとオンラインの計5校舎です。 次年度は、さらに2校舎ほどを増やすつもりです。また、それと同時に新規事業もローンチされていきます。 この中で、新たに複雑化してきた多くの領域を共に推し進めてくれるインターン生や、今までの創業メンバー・リーダー層とインターン生をつないでくれるミドルリーダーを私たちは熱望しています。