ビズメイツ株式会社

「コミュニケーションが自然に生まれる環境」を目指して～プロジェクトメンバーに聞く新オフィス誕生秘話～

2024年9月9日に本社オフィスを移転したビズメイツ。今回は、約1年に渡ってオフィス移転プロジェクトを牽引してきた本間さんのインタビューをお届けします。人事総務グループのリーダーとして、これまでも従業員満足度の向上や働きやすい環境の整備に熱心に取り組んできた本間さん。創意工夫を凝らした新たなオフィスが完成するまでの道のりや、このプロジェクトに対する思いを聞きました。■プロフィール人事総務グループ 労務 リーダー：本間 瞳ベンチャー企業にてバックオフィス部門の立ち上げを経験した後、2018年にビズメイツに入社。ビズメイツ初の人事として採用業務を担当後、2020年からは働く環境の整備を担う総...

【オフィス移転のお知らせ】「毎日の出社が楽しみになる」環境で、さらなる飛躍を。ビズメイツ本社の新オフィスをご紹介します！

2024年9月9日、ビズメイツは本社オフィスを移転いたしました。事業の拡大に伴う従業員数の増加への対応、および組織間の連携強化、社内エンゲージメント向上を目的として実施された、今回のオフィス移転。2つの拠点に分散していた事業部と本社機能を集約した新オフィスには、組織間の創造的で効率的なコミュニケーションを促進させるためのさまざまな工夫が凝らされています。今回の記事では、ビズメイツの新オフィスをご紹介します。「ビズメイツが実現していきたい価値基準」を落とし込んだフロア構成や特徴的なスポットなど、当社の「働く環境」を知りたい方は必見です！■オフィス所在地新本社オフィスの所在地は、東京都千代田...

【24新卒同期対談：キャリアアドバイザー編】外国籍人材の支援を通じて、多様性のある社会の実現に挑む

（左から）張さん、神林さんビズメイツでは2020年から新卒採用に取り組み、組織体制を強化してきました。2024年には今後の成長を牽引する新卒社員7名が入社しています。今回は2024年に新卒入社し、キャリアアドバイザー（CA）として働く張さんと神林さんにインタビュー。同期入社の2人に、就職活動中の様子や入社後研修を振り返りながら、実際にCAとして働き始めた現在の思いを語り合ってもらいました。■プロフィールタレントソリューション事業部 エージェントグループ キャリアアドバイザー：神林 ユナ中国ハルビン出身。2018年に日本に留学し、日本語学習を本格的にスタート。大学では社会福祉学科で「外国に...

開発業務はチームワーク。だからこそ誰もが意見を出しやすい環境が大切／開発グループ エンジニアインタビュー

ビズメイツでは、オンラインビジネス英会話「Bizmates」などのサービスを通して、ビジネスパーソンのグローバルな活躍を支援し、企業のグローバル化を推進しています。今回は、こうしたサービスの運用・開発に携わっている香港出身のエンジニア、高さんにインタビュー。自身も「いつか日本で働いてみたい」と願い、言葉の壁を乗り越えてきた高さんに、ビズメイツに入社する前の思いや現在担当している業務、そして実際に働いてみて感じた組織文化の特徴について聞きました。■プロフィールIT本部 ランゲージソリューション 開発グループ エンジニア：高 俊平（KO CHUN PING）小学生のときにTVゲームに夢中にな...

日本語教師としての経験を活かし、求職者と企業の間にwin-winの関係を築く／キャリアアドバイザーインタビュー

ビズメイツでは、外国籍ITエンジニア向けの転職エージェント「G Talent」を通じて、日本での就職を希望するビジネスパーソンを支援しています。今回は、海外およびオンラインでの日本語教師の経験を持つキャリアアドバイザー（CA）の和田さんにインタビュー。「日本語を学び、日本で働きたい」と願う多くの外国籍の方と出会ってきた経験を活かして活躍中の和田さんに、これまでの経歴やビズメイツで働くことの魅力について聞きました。■プロフィールタレントソリューション事業部 エージェントグループ：和田 結希日本語教師の資格を取得後、フランスの大学に就職。その後、フリーランスの日本語教師となり、オンラインで授...

2020年の新卒入社以来、幅広い領域で経験を積み、着実にステップアップ／SREチーム リードエンジニアインタビュー

オンラインビジネス英会話「Bizmates」などのさまざまなサービスを展開し、ビジネスパーソンが世界で活躍することを支援しているビズメイツ。今回は、そのサービスの「基盤」となるクラウド環境の構築や管理・運用に携わっているSRE（※）の牛丸さんにインタビュー。2020年に新卒で入社した牛丸さんは、アプリケーション開発から現在担当するインフラ領域まで、多種多様な経験を積み重ねてきました。現在はSREチームでリードエンジニアも務めています。入社からこれまでを振り返ってもらい、経験してきた業務やその中で身につけたスキルについて聞きました。※Site Reliability Engineering...

幅広くスキルを磨き、社内ITの領域から「組織と事業の成長」を推進していく／情報システム担当インタビュー

2023年3月、ビズメイツは東証グロース市場に上場しました。多くのビジネスパーソンのグローバルな活躍と企業成長を支援するために、さらなる事業拡大を目指して、組織体制を強化しています。今回は、そんなビズメイツの経営基盤として非常に重要な「社内IT」を支える情報システム担当の比嘉さんにインタビュー。社内ITの設計や管理、サポート全般に携わる中で感じている業務の奥深さや、今後の目標について聞きました。■プロフィールIT本部 ITイノベーショングループ 情報システム担当：比嘉 寿治不動産会社での営業やWeb広告会社での広告運用など、複数の職種を経験した後、20代後半で転職した大手IT企業の総務部...

「裁量の大きさ」と「尊敬し合える仲間」が私たちを成長させてくれた〜入社4年目の同期対談〜

（左から）ミッシェルさん、金さん新卒1年目から大きな裁量を持って働ける環境が整っているビズメイツ。最短距離で最大の成長ができるのは、ビズメイツの特徴の1つと言えるでしょう。今回、インタビューしたのはまさにそのような急成長を遂げた2人です。ランゲージソリューション事業部 マーケティンググループの金さんとミッシェルさんは、2021年に新卒入社した同期。入社1年目から大きな成果をあげ、その後も着実にステップアップし続けています。そんな2人に、入社からこれまでを振り返りながら、仕事への思いやビズメイツの特徴について語り合ってもらいました！■プロフィールランゲージソリューション事業部 マーケティン...

【24新卒エンジニア】OJT研修成果発表会を開催しました！

こんにちは、ビズメイツ人事の山部です。24新卒のメンバーが入社してから数か月が経ちました。各メンバーにはOJT担当がつき、それぞれの業務を学びながら日々成長しています。この度、新卒メンバーの研修成果を披露する場として、6月26日にエンジニア新卒発表会を開催いたしました！今回の記事では、エンジニア発表会の様子を中心にお届けします。先輩社員によるライトニングトークまずは先輩社員による、アイスブレイクを兼ねたライトニングトークを実施しました。トップバッターはIT本部ランゲージソリューション 開発グループリーダーの那須さん。Bun.jsをテーマとしたライトニングトークが英語で行われました。その後...

外国籍ITエンジニア採用を通じて、国際社会に貢献していきたい／リクルーティングアドバイザーインタビュー

ビズメイツでは、外国籍ITエンジニアの転職エージェント「G Talent」や、グローバルIT人材の採用マッチングサイト「GitTap」などを通じて、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを提供しています。今回は、クライアントとコミュニケーションを重ねながら、外国籍ITエンジニアとのコーディネートを行うリクルーティングアドバイザー（RA）の杉山さんにインタビュー。グローバルな環境を求めて転職した背景や、ビズメイツでの仕事の魅力について聞きました。■プロフィールタレントソリューション事業部 エージェントグループ リクルーティングアドバイザー：杉山 美里大学卒業後...

【新卒特集】一人ひとりの「目指すキャリア」の実現に向け、成長に伴走する／人事総務グループ 採用担当者対談

（左から）山部さん・髙階さん前回の記事でもご紹介したとおり、ビズメイツでは新卒採用・入社後の育成に非常に力を入れています。「入社後も丁寧に新卒社員をサポートし、事業拡大・発展に貢献できる人材へと育成していくこと」を重視している点は、当社の特徴の1つといえるでしょう。今回のインタビューでは、さらに詳しく「ビズメイツならでは」の新卒育成・研修について紐解いていきます。人事総務グループの髙階さん・山部さんに話を聞きました。■プロフィール人事総務グループ マネージャー：髙階 健司新卒で不動産分譲販売営業を経験後、旧インテリジェンスに入社。その後、人事職にジョブチェンジをする。複数社にてプレイング...

【新卒特集】2024年度入社式開催！「社会人として」の意識を高める、ビズメイツの新卒社員オンボーディング

2023年に東証グロース市場への上場を果たし、さらなる成長フェーズに入ったビズメイツでは、新卒採用を積極的に行っています。2024年4月には、7名の新卒社員を新たな仲間として迎え入れました。今回は、入社式の様子や入社時研修についてご紹介します。「学生から社会人へ」という大きな変化を迎えたばかりの新卒社員のオンボーディングは、どのように進められているのでしょうか？人事総務グループ 新卒担当の山部さんに話を聞きました。■プロフィール人事総務グループ 新卒担当：山部 紗季2021年新卒でビズメイツに入社し、ビズメイツコーチングの企画運営部署（現・事業企画室）に配属。さまざまな業務を経験するなか...

【社内アワード開催】新制度「Value plus」スタート！全社横断型の情報交流がもたらす事業成長の可能性

（左から）髙階さん、金さん、一條さん2023年に東証グロース市場へ上場し、次なる成長フェーズを迎えたビズメイツ。組織力の強化と、個人の成長の後押しに向け、新たな制度の導入を積極的に進めています。その取り組みの1つとして、2023年より社内アワード「Value plus」がスタートしました。業務における「バリューに基づいた行動」を自薦・他薦問わず募り、その中から優れた取り組みを表彰する新制度です。今回のインタビューでは、この「Value plus」について詳しくご紹介します。制度づくりに携わった人事総務グループマネージャーの髙階さん、および第1回目の受賞者である加藤さん、一條さん、金さんに...

より良い経営基盤の構築に欠かせない「内部監査」の意義を、丁寧に伝えていきたい／内部監査室室長インタビュー

「人・グローバル・IT」をキーワードに、多くのビジネスパーソンの活躍を支援するビズメイツ。2023年に上場した当社は、さらなる事業拡大を目指してバックオフィス部門の体制強化にも取り組んでいます。今回は、内部監査室室長を務める千葉さんにインタビュー。これまでの経験を活かして活躍する千葉さんに、内部監査の仕事への想いや、今後の展望について聞きました。■プロフィール内部監査室室長：千葉 観2003年に入社した広告会社で、上場に向けた「公開準備室」に配属されたことをきっかけに、バックオフィスの道へ。JASDAQ上場を経て設立された内部監査部門に所属し、18年間勤務した。その後、培ってきたスキルを...

広い視野と高度な専門知識で「管理部門から会社を動かす」人材を目指す／経理リーダーインタビュー

オンラインビジネス英会話「Bizmates」をはじめ、さまざまなサービスを提供しているビズメイツでは、多彩なキャリアを持つメンバーが活躍しています。今回は、法人営業から経理へと転身し、事業会社2社の経理部門でも経験を積んだ後にビズメイツに入社した、根本さんにインタビュー。これまでのキャリアや現在の仕事、今後の目標について聞きました。■プロフィール経営管理グループ 経理チーム リーダー：根本 祐喜空調設備を販売する商社に新卒入社し、営業を担当していたが「より経営に近い領域で仕事がしたい」との思いから、会計・経理領域へキャリアチェンジし、会計事務所にて7年半勤務。その後、建設会社、ITコンサ...