【愛知県安城市】SCREENが取り組む「社内生成AI研修プログラム」を紹介！

SCREENでは、AIを活用した「新しい働き方」の実践に向けて、社内向けの生成AI研修プログラムを実施しました。「最新技術をどう業務に活かせばいいのか？」「AIを使いこなしてキャリアの幅を広げたい」 そんな想いに応えるべく設計された本プログラムの内容を、今回は特別にご紹介します。1. 目指すのは「AIを使いこなす3つの力」この研修は、単にAIの知識を学ぶだけではありません。実務で成果を出すために必要な「3つの柱」の習得を目指しています。思考力：業務上の課題をAIでどう解決するかを考える力。実装力：簡単な自動化を自ら実装できる力。計画立案力：社内でAI活用を推進するための計画を立てる力。「...

AIを「正しく、効果的に」届けるための判断基準とは？

弊社SCREENは、AIエージェントを使い中小企業のDX化に取り組んでいます。SCREENが考える、AIを「正しく、効果的に」届けるための判断基準は、一言で言えば「解くべき課題が、具体的かつ本質的に定義されているか」にあります,。単に最新のAIを導入するのではなく、以下の4つの基準に照らし合わせることで、技術がツール（道具）として真に価値を発揮するかを判断します。1. 課題が「主語」と「数字」で言語化されているかAIを適用する前の大前提として、現場の「不便」が具体的に翻訳されているかを重視します。「なんとなく忙しい」という曖昧な状態ではなく、「誰が」「何を」「どのくらい（時間や件数）」行...

SCREENのエンジニアが対話を重視する理由

弊社SCREENは、AIエージェントを使い中小企業のDX化に取り組んでいます。SCREENのエンジニアは、画面に向かう時間よりも「お客様との対話」を重視しています。その理由は、DXの成否を分けるのは最新技術の有無ではなく、現場にある「真の課題」を正しく定義できるかどうかにあると確信しているからです。技術者としての心構えをブログにまとめました。具体的には、以下の4つの背景から対話を最優先事項としています。1. 現場の「なんとなく不便」を言語化するため中小企業の現場では、非効率な業務があっても「最近忙しい」「人が足りない」といった曖昧な感覚で捉えられがちです。エンジニアは対話を通じて、この曖...

1年目で「一生モノ」の差がつく。プロフェッショナルとして飛躍するための6つの思考法

以前にブログで書いた内容の【まとめ記事です】参考になるものがありましたら、とても嬉しく思います1. イントロダクション　あなたの「キャリアOS」を最新化せよ新社会人としての第一歩を踏み出した皆さんは、今、期待と不安の真っ只中にいることでしょう。「早く現場で役立つ技術を習得しなければ」と焦る気持ちはよく分かります。しかし、シニア・テクニカルライターの視点からお伝えしたいのは、技術スキル（アプリケーション）をいくら積み上げても、それを動かす「OS（思考の基盤）」が旧式のままでは、プロとしてのパフォーマンスは発揮できないということです。1年目に構築すべきは、小手先のテクニックではなく、一生涯あ...

「コードを書く」のは仕事の半分？ITエンジニア1年目が知っておくべき、意外な成長の法則

いままでブログに書いた記事をまとめました【まとめ記事】にしました参考になるところがありましたら、嬉しく思います1. 導入　情報の海で迷子になっている「あなた」へITエンジニアとしての第一歩を踏み出したばかりの皆さんは、今、大きな期待と同時に「何から手をつければいいのか」「自分にこの仕事が務まるのか」という、言葉にできない不安を抱えているのではないでしょうか。最新技術の波は速く、目の前のタスクをこなすだけで精一杯かもしれません。しかし、プロとして長く、そして自分らしく活躍するために必要なのは、小手先のテクニックではなく「本質を捉えた航海図」です。我々は、愛知県安城市を拠点にシステム会社とし...

【かに料理でランチ会】3月会社イベント

社内イベントのランチ会先日3/14土ランチ会を開催しました会社の行事としてランチ会を開催しています飲み会の代わりで、土曜日の昼にランチ会ですコロナを境に状況が変わりましたね3月と9月の2回今回は、甲羅刈谷本店事前に12時に予約（予約していない方は1時間待ちでした）駐車場も車で満車状態いつ行っても混んでいます人気店ですねお料理彩りかにランチできたて豆冨とかにづくしかにも美味しかったですが、豆冨もよかった茹でがに、かに豆冨、かに爪マヨネーズ、自家製豆冨鍋 かに飯、お椀、香の物、デザートカニはもちろん、豆冨も美味しかったお土産かに太巻寿司（10貫）私は、これが一番好きです集合写真2人のお子さん...

仕事の仲間紹介Part3　SNS運用担当　Aさん

仕事仲間の紹介　 Aさん編今回も前回と同様、弊社の職場をお伝えしようという趣旨で、働いている方の紹介をします。3人目は、Aさんです。Aさんの紹介30代　女性　パートで働いてもらっていますお子さんが2人いらっしゃいます4年前から弊社SCREENの業務に自分でブログを運営していたそして、自立して働きたい意志があった方です弊社SCREENのインスタ運用がメイン3年ぐらいインスタから情報発信しています今は毎週月曜・水曜・金曜の3回社内ではお姉さん的な存在で、慕われていますSNS（インスタ）「認知拡大」「コミュニケーション」「情報発信」などの観点から、弊社はインスタアカウントを運用しています。会社...

50代からの挑戦！私がブログを始めた3つの理由と、その後の所感

2026年が始まりました。今年最初の投稿になります。今回の内容は、このWANTEDLYのストーリーについてです。会社の紹介や、役に立つ情報などを書いています。2023/6/14から投稿を開始して、140記事を超えました。よく続いているなと、自分でも感心しています。そこで当時を思い返して、なぜ始めたかをお伝えします。ブログを始めた理由３つ①何か新しいことを始めたい②アウトプットの重要性③自分の経験が、誰かの役に立つ理由1　何か新しいことを始めたかったから人生100年時代と言われる今、「このままでいいのかな？」という漠然とした不安と、新しいことへの挑戦欲がずっと心の中にありました。これまで仕...

仕事の仲間紹介Part2　社内業務全般を担当　Iさん

仕事仲間の紹介　 I さん編今回も前回と同様、弊社の職場をお伝えしようという趣旨で、働いている方の紹介をします。2人目は、Iさんです。Iさんの紹介社内業務全般を担当動画クリエイターとしても活躍中20代　女性　業務委託で働いてもらっていますお子さんが１人いらっしゃいます業務内容は、ホームページ・求人サイト・動画制作・資料作成など。ツールやコンテンツについては、ほぼ全てお任せしています。営業の仕事以外は関わってもらっているようなイメージです。範囲がとても広く、雑多な仕事も多いです。縁の下の力持ちで、私を支えてもらっています。弊社に関わる前は、PC操作があまり得意ではありませんでしたが、今では...

仕事の仲間紹介Part1　ITコンサルタント　Uさん

仕事仲間を紹介します　Uさん編今回は弊社の職場をお伝えしようという趣旨で、働いている方の紹介をします。１人目は、Uさんです。Uさんの紹介30代　男性　業務委託　ITコンサルタントで活躍しています弊社の創業時くらいに知り合う当時はプログラマーになるために勉強中携帯ショップで勤務中でしたが、その後、PG、SE、いまはITコンサルタントと着実にステップアップしています彼の趣味のひとつにカメラがあります。研修や食事会に、撮影してもらっています。とても感謝しています。自分の未来を見据えて努力していく姿をみていますとても信頼できる仲間ですUさんとの出会いから振り返る出会いは、7年ぐらい前だと思います...

ITエンジニア1年目からの目標設定の考え方

ITエンジニアを目指している皆さん、IT技術者として働き始めた皆さんに。期待と同時に、「何から勉強すればいいんだろう？」「本当にやっていけるのかな？」と不安を感じていませんか？膨大な情報に圧倒され、どこから手をつけたらいいか分からない。そんなあなたのために、IT技術者1年目に向けての目標設定の説明です。なぜ目標設定が必要か？大きな効果は次の２つです。★モチベーション維持★成果や努力の「見える化」全体的な目標設定の考え方IT技術の世界は広いため、まずは興味のある分野（Web開発、AI、インフラなど）を大まかに決めることが重要です。そして、その分野で「できるようになりたいこと」を具体的にイメ...

ラジオ出演で、会社を紹介してもらいました

9/22月放送のラジオ番組に出演させてもらいました。文化放送（地上波）笠井信輔のBUSINESS FRONTIERS元フジテレビアナウンサーの笠井さんがパーソナリティです。ドクターや企業経営者をゲストにお招きして、経営の舞台裏や成功の秘訣を分かりやすく語るビジネス番組です。ラジオ内でお話した内容をご紹介できたらと思います。目次１．SCREENの会社紹介２．平岩のキャリア３．SCREENの会社立ち上げ４．SCREEN社の理念５．会社の研修６．眼が病気になってからの教訓７．トラブルを抱えている方のメッセージ８．SCREENの今後どのような会社にしたいかそれぞれの項目の簡単な回答です１．SCR...

時間節約するためにコントロールすること

仕事をするためにも「時間」は大切です。私の主観になってしまいますが、お付き合い頂けたらと思います。 仕事をしていて時間の悩み「毎週月曜は時間の流れが早く感じる」「仕事をしていると午前中はあっという間に終わる」「1日振り返ると、今日は何やっていたんだろうと感じる」「もっとうまく時間を使えなかったか、反省する」こんなことの繰り返しでした。いまでもけっこう感じでしまいます。 イライラを人のせいにしてしまううまく時間が管理できなくて、イライラしてしまうことも多いです。・自分の作業が人のせいで進まない　　お客さま、上司、チームメンバー、社内の他部署、など・いつも人に合わせて、動かされているような疲...

ビジネスマンが身につけるべきデジタルリテラシー

デジタルリテラシーを高める10個のポイント1. 基本的なITスキルの習得ビジネスにおける基礎的なITスキル、特にMicrosoft OfficeやGoogle Workspaceなどのツールは、日常業務を効率化するために必須です。WordやExcel、PowerPointの高度な機能を使いこなすことで、レポート作成やデータ分析、プレゼンテーションの質が向上します。2. クラウドサービスの理解と活用クラウドサービスは、チームでのコラボレーションを促進し、どこからでもアクセスできる環境を提供します。Google DriveやMicrosoft OneDrive、Dropboxといったクラウド...

「デジタルリテラシー」という言葉

デジタルリテラシーという言葉もよく耳にする機会もあると思います。今回はこの「デジタルリテラシー」を調べていきます。目次１．デジタルリテラシーとは２．デジタルリテラシーの要素５つ３．デジタルリテラシーの必要性５つ１．デジタルリテラシーとはデジタルリテラシーとは、デジタル技術やデバイスを理解し、効果的に使いこなす能力のことを指します。情報を適切に収集、分析、活用し、オンラインやデジタル環境で安全かつ責任を持って活動するために必要なスキルや知識を含んでいます。デジタルリテラシーは単なる技術的なスキルに留まらず、現代のデジタル社会での生活や仕事を円滑に進めるための総合的なリテラシーとされています...