自由×論理でこれまでの常識を超えた「革新」を生み出す
「型にハマらない、枠にとどまらない自由な発想と挑戦を繰り返す」それがフリーロンリの原点です。ビジネスにおいて時間とともに形骸化してしまうルールや制度、事業内容を良しとせず、「社員の日常も仕事ももっと自由に、もっと楽しいものにしたい」そんな想いも込めて、”自由”をテーマとしています。内から出る「やりたい」「楽しそう」そんな強い想いをともに形にしていきましょう。
価値観
オープンなコミュニケーション
礼節に基づく上下関係はあっても、オープンで風通しの良いコミュニケーションが組織文化を大切にしています。部署を超えた様々な横のコラボレーションを推奨しています。
時間や場所に縛られない
社員の働きやすさを追求し、一定のルールはあるものの基本的に自由な環境を提供しています。
創造性と革新性
多様化した顧客ニーズとリソースが拡大した現代社会において、身近にも多くのビジネスチャンスが眠っています。個人の持つ自由な発想を開放できる会社運営を心掛け、旧態依然から脱却した創造性・革新性に溢れる事業展開を行っています。
職種に縛られない
得意な分野や興味、スキルによって職能の枠にとらわれない活躍や成長ができます。ベンチャーならではの柔軟性から個々人のキャリアの志向に合わせ、横断的なスキルアップをサポートする体制です。
メンバーの多様性
それぞれの社員のもつ歴史・文化・宗教的な背景、また個性や考えを重んじた会社運営を心がけています。
そしてそれらの多様性がぶつかり合うことで、新しい価値が創造される会社を目指しています。
メンバー
会社情報
株式会社フリーロンリ
東京都世田谷区喜多見5-26-30 A106
- https://www.flonri.com
2024/3 に設立
池未 裕輝 が創業