会社が社員一人ひとりの自己実現の場へ！
理念経営による組織づくり 会社の理念を浸透させ、共感してもらうことを重視。 会社の目的と社員個人の目的を一致させることで、自発的に動けるストレスのない環境を目指しています。
価値観
失敗を恐れない
当社に失敗という概念はありません。
なりたい自分に変わるんだという覚悟を持ち、モチベーション高く挑戦していただきたいと思っています！
若手が育ちやすい
某大手企業で活躍していた営業マンを招いての外部営業研修や、パーソナル研修、管理職向けのマネジメント研修など、豊富な研修制度で営業マンとしてだけではなく、人間としても成長できます！
また、弊社では主に20代の社員が多数活躍しています。
チーム制度を取り入れているので、仲間として、時にはライバルとして切磋琢磨し合える環境です。
どんどん昇進
3か月に1回昇進のチャンスがあり、年齢年次にかかわらず上を目指せます。
入社2年目で次長級に昇進した社員も実際に活躍しています。
部活動
弊社では社内部活動制度を採用しており、その中でもゴルフ部が月1回の活動を目指し積極的に活動中！
現在もメンバーが増え続けています。
メンバー
ラクサスマネジメント 採用担当
人事広報部
弊社で掲げている理念です。
この3つに共感していただけるように採用広報を日々努めています。
ラクサスマネジメント株式会社
のメンバーと気軽に話そう
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注目のストーリー
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会社情報
ラクサスマネジメント株式会社
東京都新宿区新宿2-3-11 VORT新宿御苑9F
- https://www.raxus-management.co.jp
2016/1 に設立
川原 亮二 が創業
25人のメンバー
