料理人から営業支援会社を起業！？タナカ企画の代表に創業までのストーリーを赤裸々に語ってもらった

今回は当社代表の田中にインタビューしました。非常に明るい人柄で、メンバーもクライアントも大事にするスタンスを貫いています。インタビューして分かったのは、徹底的な仕組みづくりへのこだわりでした。社員研修で出されるテスト問題は100問にものぼります。なぜ仕組みと数字管理が必要だと考えたのか、その上で人を大事にしたいと思っているのか。そこにはさまざまな経験が大きく影響していました。「人間味の価値の最大化」を通して、クライアントから評価を受け続ける組織の秘訣に迫ります。飲食業を通じて気づいた経営者志向ーー本日は宜しくお願いします。まず簡単な経歴を教えてください。タナカ企画で代表しております、田中...