■人のリズムに合わせるのって苦痛、という話

20代は遊びたかったし、30代は働きたかった、40代になって結婚し、それからは家族と過ごす時間もとても大事になりました。一人の人間でもこれだけ重要なものが変わるのだから、10人も集まれば、望む働き方が違うのは当然です。同じ働きたい！だったとしても、私は考えている時間が長いタイプなので、「KPI」とか「タスク」みたいなのを時間内に沢山やった方がいい！みたいな働き方の会社だと、まぁ、ダメ社員でしょう。人には個々のリズムとか時間軸があって、人のそれと合わせるのは「苦痛」です。でも日本は「時間給」の社会なので、拘束時間＝給与という働き方を強要されます。所定労働時間が何時から何時までの8時間みたい...

■０から組織が作れる面白さ

NetSDLは社員10人足らずの小さな組織です。創業は20年前ですが、海外中心で事業を行っていたため、国内ではほとんど実績がありませんでした。昨年末より人の縁があって国内での営業が始まり、あれよあれよという間に依頼が増え、採用やバックオフィス業務をやらなければと、声をかけていただきました。正直に言えば、製品のこともきちんと把握していないまま参加することになったこの会社。断ることもできたと思います。でも「０から組織を作れる」のは人事としてこれ以上ないチャンスです。自分の年齢を考えても、これから先、このステージにある企業に関われる機会はもう訪れないでしょう。今までの経験をフル活用して「自分が...