ぶっちゃけ顔採用ってあるの？？　　　　　　　～一次通過率12％の裏側～

こんにちは。人事部の堀井です。

すっかり桜も散って、暑いな～と感じる日も増えてきましたね。

BEARSの窓から見える皇居の景色は、四季折々に表情を変えるのですが、

今はまさに、初夏の訪れを感じる陽の光と緑が広がっており、朝からこの景色が見れると

すがすがしい気持ちで仕事を始めることが出来ます。

【採用面接の裏側】

さて、今回は皆さんが一度は思ったことがあるであろう『ぶっちゃけ顔採用ってあるの??』についてお話しようと思います。

気になりますよね( *´艸｀)

まず、本題に入る前にBEARSの採用面接について少しお話しますね。

そもそもBEARSの面接は中々通らない。と言われています。

・・・・うん！そうだと思います！！！苦笑

いや、本当にそうです！！！！！

実際一次通過率は12%程度です。

少なっ！((+_+))

これから面接を受けようと思われている方にとっては身構えてしまう数字かと思うのですが

私たち人事の人間が何を見ているのか、何を聞きたいのか、お伝えしようと思います。

顔採用の真実も！

えっ、教えちゃっていいのかって??

いいんです！( *´艸｀)

しっかり準備して臨んでもらいたいと思っています！！！

【BEARSの採用基準】※営業職に限ります

ズバリ

見た目10割です！

Σ(ﾟДﾟ)やっぱり顔採用か～って??

いやいや…。何をおっしゃいますの。

ちゃんと最後まで読んでくださいね。

見た目とは第一印象のことです。

面接に来た際、私たち人事の人間は歩くその姿勢からすでに見ています。

立ち居振る舞いから売れる営業マンの匂いがプンプンする人は『おっ！』と思うものです。

皆さんがこれまでの人生で、パッと見て『この人仕事できそう！』と感じた人ってどんな方でしたでしょうか?

・パリッとスーツを着こなしている人？

・清潔感のある人？

・髪型が決まってる人？

・あるいは良いものを身に着けている人？

色々あると思うのですがつまり『セルフプロデュースが出来ている人』だったりしませんか？

更にお話してみると、自信がひしひしと伝わってきて、言葉に重みがあって、説得力がある。そんな方ではないかなと思うのです。

【見た目10割、顔採用の真実とは…】

本当になりたい自分像、叶えたい目標が明確にある方はすでにその視点で行動されています。

あなたが年収1000万円を目指すのであれば、年収1000万ある人がしている生活、行動、

身だしなみ、口癖、人付き合い等、どのような振る舞いをしているのか。を考えて実行してみてください。

まさにBEARSもそんな人を求めてます。

外見を整えてくるということは、どのように評価されたいかを見るのに一番分かりやすいです。

自分だったらこんな人から家を買いたいな。と思う装いで来てください。

まさにこれが顔採用の真実です。

綺麗なイケメン、美人を求めているのではなく、第一印象を整えて来れるかどうか。

はっきり言って面接にいらした時点でほぼ合否が出ていると言っても過言ではありません。

【面接で確認したいこと】

第一印象を突破出来たら、あなたのことを教えてください。(*^^*)

次にBEARSが求めているのは『明るく、素直で、いい奴』です。

面接で立派なことを伝えようと思わなくて大丈夫です。

シンプルにストレートに受け答えしてください。

私たちから投げる質問に正解はありません。

正解(答え)はあなたの中にあるのでそれを教えてほしいと思っています( *´艸｀)

どうしてそう思ったのか。

どうしてその選択をしたのか。

今回の転職に何を求めているのか。

丁寧にお話を聞いていきます。面接というよりは対話です。

友人やパートナー、家族に話すように教えてほしいのです。

面接官は立場上、どうしても攻略すべき壁のように感じられるかも知れませんが

私たちはあなたの本気度、熱意、叶えたいことが知りたいのです。

一緒に最適解を見つけたい。

失敗した、、、リサーチ不足だった、、、自分の癖を自覚出来ていなかった、、、

また同じ理由で転職したくなった、、、そんなキャリア選択をしてほしくないから。

もしかしたらその場で「BEARSには合わないと思うよ。他の会社で十分希望を叶えることが出来るはず」と言われるかもしれません。

はたまた『今のあなたには合格を出せない。もう一回覚悟を決めて再チャレンジしてきてください。』とその場でお見送りをお伝えすることもあるかもしれません。

なぜなら不動産の営業というのは年収を跳ね上がらせることが出来ますが、その反面

自身にかかるプレッシャーは大きいものです。

どんな仕事でも、1000万を稼ぐのだって簡単ではありません。

それ以上の年収を掴みに行くのであれば想像も出来ないしんどさが必ずあります。

私たちは良い部分だけをお伝えして入社してもらおうとは考えておりません。

それはお互いがケガをするから。

だから『この方には難しい。』と感じれば正直にお伝えします。

なぜならあなたの転職活動に私たちも本気で向き合っているからです。

【最後に】

BEARSの面接に来られた方からは

『痛いところを突かれた』

『自身のキャリアを見つめ直すきっかけになった』

『ここまで言ってくれる面接は初めてです』

『出直して、また再チャレンジにきます！』というお言葉を頂きます。

私たちは“選ぶ側”である前に、“向き合う側”でありたいと考えています。

現状に満足していない方、次の一歩を本気で考えたい方は、ぜひBEARSの面接にお越しください。

私たちにBEARSの狭き門を突破するお手伝いを是非させてください！！

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