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面接ポイント

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エンジニアへ想いよ届け
清水 昭宏

面接で「技術力」より先に見ているもの― エンジニア採用担当者目線での面接ポイントとは?

「技術は面接じゃわからないから、ポートフォリオで判断しますよね?」応募いただく方から、そう言われることもありますが、私たちが面接で見ているのは、実は“技術力”そのものよりも、“技術に向き合う姿勢... もっと見る
エンジニアへ想いよ届け
清水 昭宏

「関わった」と「設計した」はまったく違う―職務経歴書における“主語”の重み

――職務経歴書における“主語”の重み、見直してみませんか?日々、たくさんの職務経歴書を拝見する中で感じることがありますそれは――「やっていた」と書かれている業務が、実は“やっていた風”のことが多... もっと見る
エンジニアへ想いよ届け
清水 昭宏

採用担当者が“よくある違和感”を感じるケースと、どうすれば伝わる職務経歴書になるか?

――ギャップのある応募がもったいない理由と、伝えるべきポイントをまとめてました。選考をしていると、こんな応募に出会うことがあります。「要件定義からリリースまで一貫して担当しました」「基本設計もや... もっと見る
エンジニアへ想いよ届け
清水 昭宏

同じような環境、同じような経験年数。成長できる人と、止まる人の差はどこにある?

同じような環境、同じような経験年数。なのに、なぜか“成長が続く人”と“そこ止まりの人”がいらっしゃいます。それは、才能の差ではなく、ほとんどの場合「姿勢」と「言語化力」の差かと思っています。成長... もっと見る