選考 22日前 フォロー 小林 万里恵 他1人 ~テトラ社員への架け橋~ ※テトラの選考をチラ見せしちゃいます※ みなさん、こんにちは。保険業界に強みをもつエンジニア集団、テトラ・コミュニケーションズ(以下テトラ)採用担当の小林です。私たちは「瞬間の利益を喜ぶのではなく、ビジネスに関わるすべての人がHAPP... もっと見る
選考 22日前 フォロー 小林 万里恵 他1人 ~テトラ社員への架け橋~ ※テトラの選考をチラ見せしちゃいます※ みなさん、こんにちは。保険業界に強みをもつエンジニア集団、テトラ・コミュニケーションズ(以下テトラ)採用担当の小林です。私たちは「瞬間の利益を喜ぶのではなく、ビジネスに関わるすべての人がHAPP... もっと見る
FCGのご紹介 約1ヶ月前 フォロー 石嶋 美伶 他1人 【面談前の方へ】カジュアル面談でよくある質問に採用担当が答えてみた! 皆さんこんにちは!フェアコンサルティング広報担当です。今回は、カジュアル面談を控える候補者の方や、応募を迷われている方へ向けて、面談で候補者の方からよくある質問について採用担当のメンバーに答えて... もっと見る
株式会社ホワイトキャリア 7ヶ月前 フォロー 川島 菜摘 職種紹介シリーズ:未経験から始める一般事務のリアルと面接のコツ こんにちは!ホワイトキャリアの川島です🌻今日から始まる「職種紹介シリーズ」、第1回は一般事務のお仕事についてお届けします!「一般事務ってどんな仕事?未経験でもできるのかな?」そんな疑問を持つ方へ... もっと見る
株式会社ホワイトキャリア 7ヶ月前 フォロー 川島 菜摘 面接対策シリーズ③ 面接官との会話力アップ!3つのシンプルなコツ こんにちは!ホワイトキャリアの川島です🌻今回は、面接対策の第3弾です!!面接は「ただ質問に答える場」ではなく、面接官と信頼関係を築くための大切な時間です。言葉の選び方や態度ひとつで、印象は大きく... もっと見る
株式会社ホワイトキャリア 8ヶ月前 フォロー 川島 菜摘 面接対策シリーズ① きほんのき こんにちは!株式会社ホワイトキャリアの川島です🌻今回は面接前準備の基本ポイントをわかりやすくまとめました。面接って、ちょっと緊張しますよね。でもしっかり準備をするだけで、ぐっと自信が持てます。面... もっと見る
エンジニアへ想いよ届け 9ヶ月前 フォロー 清水 昭宏 「完璧な仕様書なんて存在しない」からこそ、仕様の会話が大事 ── ドキュメントよりも対話を重視する理由「これ、仕様書に書いてなかったんですけど…」「どういう意図でこの処理なんですか?」「この仕様、もう少し柔軟に考えられませんか?」――開発現場で、こうした... もっと見る
エンジニアへ想いよ届け 9ヶ月前 フォロー 清水 昭宏 チームの中での“貢献力”って、どう測る? ─ コード量じゃない。周囲にどれだけ“安心”を与えているか。「自分、そんなにコード書いてないけど、チームに貢献できてるのかな?」あるエンジニアが、1on1でそんな不安を口にしました。でも、チーム... もっと見る
エンジニアへ想いよ届け 9ヶ月前 フォロー 清水 昭宏 面接で「技術力」より先に見ているもの― エンジニア採用担当者目線での面接ポイントとは? 「技術は面接じゃわからないから、ポートフォリオで判断しますよね?」応募いただく方から、そう言われることもありますが、私たちが面接で見ているのは、実は“技術力”そのものよりも、“技術に向き合う姿勢... もっと見る
エンジニアへ想いよ届け 9ヶ月前 フォロー 清水 昭宏 「業務がわからない」って言う前に、見えていないもの あるエンジニアがこう言いました。「業務理解が進まないんです。だって、うちの会社の事業内容がよくわからないんですよね」その言葉を聞いたとき、正直少し引っかかりました。確かに、業界知識や業務フローが... もっと見る
エンジニアへ想いよ届け 10ヶ月前 フォロー 清水 昭宏 “経験豊富”なはずなのに、選考で残らないのは、なんで? 「開発経験10年以上」「基本設計やレビューも経験あり」それだけ見れば“経験豊富”なはず。でも、なぜか一次選考で落ちてしまう。面接にすら進まない。そんなケース、実は少なくありません。現場目線で見る... もっと見る
エンジニアへ想いよ届け 10ヶ月前 フォロー 清水 昭宏 あなたに任せたい。そう思わせる人の共通点とは? ― 上流ポジションを目指すあなたへ「設計や要件定義に関わっていきたい」「上流工程にキャリアをシフトしたい」そう思っていても、実際に上流ポジションで求められる人物像は、“技術力”だけでは語れません... もっと見る
エンジニアへ想いよ届け 10ヶ月前 フォロー 清水 昭宏 「関わった」と「設計した」はまったく違う―職務経歴書における“主語”の重み ――職務経歴書における“主語”の重み、見直してみませんか?日々、たくさんの職務経歴書を拝見する中で感じることがありますそれは――「やっていた」と書かれている業務が、実は“やっていた風”のことが多... もっと見る
エンジニアへ想いよ届け 10ヶ月前 フォロー 清水 昭宏 採用担当者が“よくある違和感”を感じるケースと、どうすれば伝わる職務経歴書になるか? ――ギャップのある応募がもったいない理由と、伝えるべきポイントをまとめてました。選考をしていると、こんな応募に出会うことがあります。「要件定義からリリースまで一貫して担当しました」「基本設計もや... もっと見る
エンジニアへ想いよ届け 10ヶ月前 フォロー 清水 昭宏 “生成AIに任せられない仕事”って何だろう? ChatGPTをはじめとした生成AIの登場で、エンジニアの仕事はどう変わるのか?コードを書くこと、UIを整えること、ドキュメントを作ること、これらの多くはすでにAIで代替可能な領域に入り始めてい... もっと見る
エンジニアへ想いよ届け 10ヶ月前 フォロー 清水 昭宏 同じような環境、同じような経験年数。成長できる人と、止まる人の差はどこにある? 同じような環境、同じような経験年数。なのに、なぜか“成長が続く人”と“そこ止まりの人”がいらっしゃいます。それは、才能の差ではなく、ほとんどの場合「姿勢」と「言語化力」の差かと思っています。成長... もっと見る