【入社4年目採用担当が語る】従業員を第一に考えてくれる福利厚生をご紹介！

はじめに

こんにちは！田村ビルズグループ広報担当の佃屋です♫
今回は私の同期でもある採用担当に田村ビルズグループの福利厚生について、語っていただきました！

「従業員を第一に考える福利厚生って何？」
「プライベートも充実させる制度を取り入れてるって本当？」
そんな疑問を【仕事・資格支援編／生活・プライベート編】の２種に分けてご紹介します！

【仕事・資格支援編】

フィロソフィミーティング

私たちの会社ならではの取り組みが「フィロソフィミーティング」。ただの懇親会や食事会とは違い、毎回テーマを設け、生き方や働き方、価値観といった「考え方」に関わる話題を中心にしています。業務中にはなかなか語れない「なぜ働くのか」「自分は何を大切にしていきたいか」といった問いに毎月時間をとり、心を高め、自分自身や仲間と向き合う大切な時間としています。お客さま・取引先・家族、そして自分自身のために、より良い仕事ができるようにこの時間を大切にしています。
なかでも新卒１年目から３年目までの社員を当社では“ルーキー”と呼んでおり、ルーキーミーティングもあります。内容はフィロソフィミーティングと大差ないですが、社会人歴が浅い新入社員にとって、年が近い先輩社員と話せる機会を会社が月に１回設けてくれることは、とてもありがたいですよね♫

コンパ（懇親会）

当社を特徴付けているもののひとつがこの“コンパ”です。酒食をともにしながら、年齢も社歴も関係なく、みんなが真剣に語り合う“場”です。学生時代の飲み会とはぜんぜん違い、また一般的にイメージされるような社会人の飲み会ともまったく別物。敷いて言えば「仕事ではなく“仕事観”や“人生観”について語り合う飲み会」なのです。というと堅苦しく感じるかもしれませんが…（笑）実際には楽しくワイワイやっています。もちろん、当社にもお酒を飲めない人はたくさんいます。車通勤の社員も多いです。お酒に酔うことが目的ではないため、お酒を飲めるかどうかはまったく関係ありません。強制もしませんから、ご心配なく。百聞は一見にしかず。ぜひ体感していただきたいです。選考やインターンシップのプログラムに含まれていますので、ぜひ！

資格取得支援制度

当社では会社が認めた資格について、専門学校の授業料など補助しています。また、資格取得後は会社が定めた規定により資格手当がつくため、社員一人ひとりのキャリアアップを会社が支援する制度が整っています✨️

人材育成

私たちは、人材育成をとくに重視しています。例えば、2019年に導入したクラウドトレーニングツール「リフレクトル」。動画コンテンツを使って、スマホで、繰り返し学ぶことができます。
またその他にも、プログラムがたくさんあります。
・ルーキーミーティング(若手社員対象)
・店舗、部門別理念勉強会
・営業スキルアップ研修
・ロールプレイング研修
・図書レポート（月一冊）
・研修旅行（年一回）
・ビジネス研修(新入社員対象)
一人ひとりの成長のためのサポートは惜しみません。

携帯電話・PC貸与制度

大家族主義でありコンパやシェアハウスなどアナログチックなものを大切にしていますが、同じ程度に社内は生産性を高めるためのIT化を進めています。その一つとして、携帯電話やPCの貸与があります。また、お客さまに提案する際に活用できるよう、共用のiPadが各店に配布されています。

営業車１人１台貸与

営業車を1人1台、貸与しています。また車は通勤に利用することができます（ガソリン代も会社負担）。

【生活・プライベート編】

シェアハウス（独身者対象）

志を同じくするものが集い、一定期間（当社では1年間）、寝食をともにして共に学ぶ「場」です。結果的に他社を圧倒する新人がどんどん育っています。また、シェアハウス限定で朝食補助制度があります。
私（大宅）も1年目の頃は同期と3人でシェアハウスしていました。近くに頼れる人がいること、友達でも、家族でもありませんが、同期の存在の大切さを感じることができました。あとは家賃の面でも非常に助かりました！

社員旅行

研修旅行が年に1回あります。2018年は台湾へ！コロナにより数年間開催できずにいましたが、2025年から復活！2025年は大阪万博へ全社員で行きました。
また、会員制高級リゾートホテル「ベイコート倶楽部」と契約をしており、勤続10年の社員表彰として、家族で宿泊することができます。（ 宿泊費はもちろん、10万円の手当もつきます！）

オフィスおかん

いつでも食べられる食の福利厚生サービスです。各店舗に定期的に届く添加物なしのお惣菜。すべて100 円で購入できます。従業員にとって魅力的な食事環境を提供することで、従業員満足度の向上を実現するとともに、健康面もサポート！栄養士監修の「オフィスおかん」は種類も豊富なのでみなさんの好みや気分によって安心安全で栄養満点のおかずを選んでいただけます。各拠点ごとに毎月100円で購入できる美味しいおかずが届くのは便利です！

奨学金返済支援制度

若手社員の悩みの1つである、奨学金返済。経済的な負担になっているという場合もあり、それらを改善したいと考え、奨学金の返済を一部会社で支援しています。
※対象：独立行政法人日本学生支援機構 | JASSO

EQ検査（EQPI）

株式会社EQさんが提供しているもので、自分の現状（日頃の感情の使い方と性格特性）が可視化できる検査です。対人関係で悩む人、自分をもっと理解したい人におすすめの福利厚生です。EQとは、自分の感情に向き合ってその感情をうまく扱い人間関係を良好にすることで、結果的に自分の目標達成や欲しいものを手に入れるスキルです。EQを知り、高めることで仕事で良い結果をもたらすだけではなく、人生の幸福度が上がることも専門家の意見で上がるほど注目度が高くなっています。
※検査結果は人事評価の対象にはなりません。

イネサス

山口・広島・福岡を中心に地元のお店で使える福利厚生クーポンサービス。無料で使うことができ、2親等以内の家族も利用可能です。（最大10名まで招待可能）お会計時にレジでクーポン画面を見せるだけでお得なサービスを受けることができます。物価高等で生活費がかさむ中、少しでも従業員の負担を軽減したいと導入を決めました。実際に使用した社員からは「いろいろなお店で使えて便利」「家計が助かる」「ランチの幅が広がった」と喜びの声が上がっています。

ウェルネス休暇

2025年11月から従業員の健康維持、ワークライフバランスの向上を目的として導入され、月に1日取得ができるようになりました。家族の介護や看病、生理で就業が困難なときに助かる制度です！