社員の「こんなツールがあったら」が、本当に事業になった。不動産テック「スモ〜ラ」誕生の裏側

田村ビルズグループには、「スモ〜ラ」という不動産テックサービスがあります。スモ〜ラは、地図上で不動産情報を管理・共有できる、不動産情報に特化したMAPシステムです。2023年1月にサービス提供を開始し、現在は田村ビルズグループの不動産テック事業のひとつとして展開しています。ここまで聞くと、「会社が新規事業として企画・開発したサービス」と思われるかもしれません。でも、その始まりは少し違います。原点にあったのは、一人の社員が日々の仕事の中で感じた「もっとこうだったらいいのに」という思いでした。一社員の業務改善から始まったものが、周囲を巻き込み、お客様の声によって磨かれ、やがて会社の新しい事業...

ルーキー33名に聞いてみた！田村ビルズグループのリアルな本音

まずは、田村ビルズグループの「ルーキー」とは？田村ビルズグループでは、新卒入社1年目から3年目までの社員を「ルーキー」と呼んでいます。仕事を覚え、失敗を重ね、少しずつ自分らしい働き方を見つけていく期間。会社としても、ルーキーが安心して挑戦できる環境づくりを大切にしています。今回は、そんなルーキーを対象にアンケートを実施しました。「休日は何してる？」「初任給って何に使うの？」「入社の決め手は？」「実際に働いてみてどう？」今回はその中から、いくつかの回答をご紹介します。就職活動中の方はもちろん、「田村ビルズグループってどんな会社なんだろう？」と思っている方にも、少しでも雰囲気が伝わればうれし...

【社員インタビュー vol.4】「どうせ働くなら、こんな先輩になりたい」──就活時の直感を信じ、売上トップと九州展開を狙う挑戦

みなさん、こんにちは！ 田村ビルズグループ 広報の佃屋です😊今回の主役は、売買仲介事業部で活躍する入社4年目の山﨑竜樹さん！ がむしゃらに駆け抜けた1年目の苦労から、見事掴み取った『新人賞』の裏側、そしてこれからの熱いビジョンまでをじっくり語ってもらいました！〈 Profile 〉名前：山﨑竜樹所属：売買仲介事業部出身：福岡県Q.入社のキッカケを教えてください。 Q.今まで働いて、苦労したことは何ですか？Q.では、一番うれしかった出来事は？Q.普段の業務の中で、特に心がけていることは？Q.大事にしているフィロソフィとその理由は？ Q.これからの展望を教えてください！EpilogeQ.入社...

5年ぶりに復活！田村ビルズグループの「研修旅行」はなぜ、ただの旅行ではないのか？

みなさん、こんにちは！ 田村ビルズグループ 広報の佃屋です🌷.。o○今回は、私たち田村ビルズグループが大切にしている「社内カルチャー」の一端を覗けるビッグイベントをお届けします！コロナ禍で長らく中止が続いていた「社員研修旅行」が、昨年からなんと5年ぶりに復活しました！🎉昨年は社員全員が3つの班に分かれ、2日間の行程で京都・大阪をめぐる旅へ🚅ただ楽しむだけではなく、数々の「学び」と「熱い対話」に溢れた2日間の様子をダイジェストでご紹介します。■ 1日目：京都で”利他の心”と「フィロソフィ」に触れるまず私たちが最初に向かったのは、京都にある「稲盛ライブラリー & 京セラ本社」。田村ビルズグル...

【社員インタビュー vol.3 】「私がここで挑戦し続ける理由」──田村ビルズグループでみつけた、自分らしい働き方

はじめにこんにちは！田村ビルズグループ広報担当の佃屋です♫今回は不動産売買仲介事業部を経て新築建売事業に携わっている、新卒入社4年目の社員にお話を伺いました。〈 Profile 〉名前：大内山万葉所属：新築建売事業部出身：山口県はじめにQ.入社のキッカケを教えてください。Q.実際入社してみて、どうでしたか？Q.今まで働いて、苦労したことやうれしかった出来事は？Q.大事にしているフィロソフィとその理由を教えてください。Q.これからの展望を教えてください。EpilogeQ.入社のキッカケを教えてください。就職活動中、正直に言って「これがやりたい」という仕事が見つからずにいました。そこで企業か...

数字で見る田村ビルズグループ

この記事では、田村ビルズグループを「数字」という切り口からご紹介します📗平均年齢や男女比だけではなく、入社理由や働く人の価値観、福利厚生など、実際に働く社員のリアルな姿をデータでまとめました✨️会社説明会では伝えきれない「田村ビルズグループらしさ」が少しでも伝わればうれしいです🕊️歴史ある会社。でも、若い世代が活躍しています。どんな人が働いている？入社理由で一番多かったのは「人」。入社して初めて分かったこと。制度だけではなく、人とのつながりも。働き続けたいと思える会社へ。最後まで読んでいただきありがとうございました歴史ある会社。でも、若い世代が活躍しています。まずは会社全体を知る数字だけ...

【入社4年目採用担当が語る】従業員を第一に考えてくれる福利厚生をご紹介！

はじめにこんにちは！田村ビルズグループ広報担当の佃屋です♫今回は私の同期でもある採用担当に田村ビルズグループの福利厚生について、語っていただきました！「従業員を第一に考える福利厚生って何？」「プライベートも充実させる制度を取り入れてるって本当？」そんな疑問を【仕事・資格支援編／生活・プライベート編】の２種に分けてご紹介します！はじめに【仕事・資格支援編】フィロソフィミーティングコンパ（懇親会）資格取得支援制度人材育成携帯電話・PC貸与制度営業車１人１台貸与【生活・プライベート編】シェアハウス（独身者対象）社員旅行オフィスおかん奨学金返済支援制度EQ検査（EQPI）イネサスウェルネス休暇【...

【社員インタビュー vol.2 】“仕事を好きになる”ってこういうこと――6年目が本音で語る理由

はじめにQ.入社のキッカケを教えてください。Q.今まで働いて、苦労したことやうれしかった出来事は？Q.大事にしているフィロソフィとその理由を教えてください。Q.これからの展望を教えてください。Epilogeはじめにこんにちは！田村ビルズグループ広報担当の佃屋です♫今回は不動産売買仲介事業部を経て空き家再生事業に携わっている、新卒入社6年目の社員にお話を伺いました。〈 Profile 〉名前：秋本実夢所属：買取再販事業部出身：福岡県Q.入社のキッカケを教えてください。就職活動中、現在のPayPayドームで開催されていた合同説明会に参加していました。すると田村ビルズの社員に、声をかけられて希...

【社員インタビュー vol.1 】ここなら“努力を恥ずかしくない自分”になれると思った

はじめにQ.入社のキッカケを教えてください。Q.今まで働いて、苦労したことやうれしかった出来事は？Q.業務の中で心がけていることは？Q.これからの展望を教えてください。Q.大事にしているフィロソフィとその理由を教えてください。Epilogeはじめにこんにちは！田村ビルズグループ広報担当の佃屋です♫今回は不動産売買仲介、空き家再生、新築戸建住宅事業、新築アパート事業を担当し、現在は採用活動にも注力している執行役員にお話を伺いました。〈 Profile 〉名前：岡野裕太役職：田村ビルズ執行役員出身：福岡県Q.入社のキッカケを教えてください。「合同説明会で、たまたまフラッと寄ったブースが当時の...

MESSAGE_代表メッセージ

A COMPANY with PHILOSOPHYフィロソフィの旗のもとへ田村ビルズグループでは「TAMURAフィロソフィ」という全78項目にまとめられた「価値観・考え方」を大切にしています。その「フィロソフィ」という名の旗を掲げる田村ビルズグループには、ビジネスパーソンとして、更にはひとりの人間として、その旗が掲げる「考え方」に共感・共鳴した人材が集まってきています。組織には文化や風土というものが存在し、それは会社では「社風」と呼ばれます。その社風に人は共感・共鳴し、社風が人材を育て、そのような人材が戦略を練り、商品を作り、サービスを提供していきます。だからこそ私たちは、善き社風を作る...