仕事を楽しむいちばんの近道は、「なりたい自分」をちゃんと描くことだと思っています。
なりたい姿がある人は、壁にぶつかっても踏ん張れるし、毎日の仕事に意味が生まれる。
逆に、夢や目標がぼんやりしたままだと、だんだんやる気がしぼんでいく。
目的地のない船旅など、退屈でしかありません。
僕自身の「なりたい姿」は、とてもシンプルです。
この会社を、「学校みたいな場所」にしたい。
学校って、勉強自体が退屈な日もあるのに、なぜか楽しかったりしますよね。
それは、気の合う仲間がいて、部活みたいに熱中できる時間があって、みんなで笑える行事があるから。
僕は、職場も同じだと思っています。仕事は真剣にやる。でも、空気は明るく。仲間と一緒に成長できる場所にしたいんです。
だからこそ、うちの経営理念は「共に教え、共に学び、共に成長する」。
誰かができることはみんなで共有して、できないことは支え合って、昨日より一歩前に進む。
そんな「クラス」みたいなチームを目指しています。
そして、ここからが採用の話です。
僕が今、仲間として探しているのは「スキルが完璧な人」よりも、価値観が近い人です。
・人と協力して、いい空気をつくりたい
・できるようになる喜びを、ちゃんと味わいたい
・教える・教わるを当たり前にしたい
・せっかく働くなら、成長できる環境がいい
もし一つでも「わかる」と思ったなら、あなたはきっと、この会社に合います。
僕は、職場を「もう一度、あの頃みたいに楽しい場所」にしたい。だから、同じ方向を向ける仲間が必要です。
まずは応募じゃなくても大丈夫です。
「どんな会社なのか」「どんな人たちなのか」、一度、話してみませんか。
※本記事は、THS公式「社長ブログ」(https://totalhomesupport.com/pblog/)で公開された内容を再掲載しています。
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