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Mouseflow公式パートナー・コンテンツマーケのプロ企業
株式会社APOLLO11（アポロイレブン）は2011年の4月にスタートして以来「世界を変えるベンチャー企業」を掲げ、サイト制作・SEOコンサル・メディア運営・UI/UX改善事業など顧客のwebマーケティングにおける課題と向き合い続けてきました。 現在では記事による、メディア成長の可能性を見出し「コンテンツ制作事業」を展開。「生み出した文章の力で、読者・視聴者の日々が『昨日よりさらに良くなる』こと」を追い求め優秀なメンバーと共に品質にこだわったコンテンツを提供しています。
価値観
役員陣に留学経験があり、お互いを認めあった上で率直にフィードバックをし合うことを大事にしています。
また、コミュニケーションミスロスが起きてぎこちなくなってしまった場合は「共に作り出したいもの・成果や目標は何か？」という点に立ち返って話をします。
間違えがあれば素直に謝る。嬉しいときは嬉しいと伝える。ミスを指摘された場合はサ
ポートしてくれて心強いと感謝する、率直なコミュニケーションを取っています。役職・年齢関係なく意見交換をしチーム全体で課題共有をしながらプロジェクトを進められることが当社の特徴です。
ディレクターであれば社内外のライター・校正者を含め20-30人ほどのスタッフをマネジメントする必要があり、個々人の管理スキルや、リーダーシップ、全体を俯瞰した判断能力が求められます。
そして、大きな裁量が与えられることで、自身の行動をきっかけとして「多くの人を活かしていく」という成功体験を積み重ねていくことができます。
プロジェクトで発生したフィードバックへの問題解決に対してはチーム全体で向き合い、社員の問題の解決には、代表者が直接サポートするなど、社内全体で人を育てていくことを大切にしています。
当社では案件ごとに予実管理を行い、日々PDCAを回します。
過去の経験データを活用し「目標値とのズレの原因はどこにあるのか？」を論点思考で洗い出し、リソースを柔軟にコントロールしたり、システムを活用したりすることで課題を解決していきます。
多くの課題が見つかった場合は、プロジェクトに合わせて優先順位をつけ全体の業務が最適化されるように試行錯誤を繰り返します。そうした中で日々チーム全体が進化し、次のプロジェクトへ推進力が生まれます。
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