スキルアップ&挑戦を全力応援!マーケラインの人事評価制度とは? | 株式会社MARKELINE
こんにちは!採用担当の森田です😊今回は マーケラインの人事評価制度 についてご紹介します! 「人事評価制度って具体的にどんなもの?」 「完全在宅だけど、他のスタッフと関わる機会はある...
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こんにちは!
MARKELINE採用担当の森田です😊
私たちMARKELINEは、「LINE公式アカウント」や「Lステップ」を活用したマーケティング支援を通じて、中小企業が抱える“集客・採用・業務効率化”の課題を解決しています。
今回は、そんな私たちの【キャリア形成】や【働き方】にフォーカスしながら、LINEマーケティングの最前線で働くことのリアルをお届けします。
今や誰もが使っているコミュニケーションツール「LINE」。
その活用方法次第で、中小企業の“売上・採用・業務効率”は劇的に変化します。
中小企業にとって、LINEは以下のような理由から“営業・採用・業務”のハブとして欠かせない存在になりつつあります。
そして何より、「企業からの一方通行なPR」ではなく、“お客様との対話”をつくるツールへと進化しています。
MARKELINEでは、「LINEマーケティング」という共通軸のもと、さまざまな専門性を持ったメンバーが協働しています。
そのため、キャリアステップも一つの型にはまらず、あなたの強みや興味に合わせて複数のルートを選ぶことが可能です。
💡 マーケティング戦略・設計のプロへ
🎨 クリエイティブ・デザインのプロへ
🤝 顧客対応・伴走支援のプロへ
⚙️ オペレーション構築・業務設計のプロへ
MARKELINEでは、「これができなきゃダメ」ではなく、「あなたの得意」を起点に仕事を設計します。
そのため、弊社で公開している求人はすべて【未経験でも応募可能】となっております。
希望や適性をすり合わせながら、スキルアップしていける成長環境です。
MARKELINEでは、未経験からでも安心してチャレンジできるよう、「育成」と「成長支援」の仕組みをしっかり整えています。
私たちは、「なんとなく頑張ってる人が評価される」ではなく、目標に向けた行動や成果にしっかり向き合う評価制度を導入しています。
「なりたい姿がまだ見えていない人」でも、一緒に見つけていける環境があります。
私たちが向き合っているのは、ただの「LINE配信」ではありません。
それは――中小企業が自らの力で、売上を伸ばし、採用を成功させ、成長していく未来をつくる支援です。
そしてその実現を後押しするのが、
LINEという“顧客との関係性を再構築できる、最も身近なツール”。
経営の悩みに寄り添い、「こうすればできる」を共に形にしていく伴走者です。
MARKELINEには、あなたが“自分らしく輝ける”場所があります。
あなたの一歩が、誰かの未来を変える。
その最初の一歩を、ぜひ私たちと一緒に踏み出しませんか?